哪個地方都有人材市場，到市場上找活，臨時工月工資幹著合適就定了。大城市工資高花費大，縣城裡招工也是可以的。

現在大城市農民工很搶手，日薪四五百留不住人。你這裡說的可能是建築工人。因為目前普遍都認為建築工人工資很高。日薪四五百的工資不管在那個城市應該都算是很高了，為什麼還留不住人呢？肯定是有其它原因的，絕對不是農民工嫌工資低，嫌工資低就不會有人去幹，就談不上留不住人。我估計的原因有以下幾條:

一，臨時突擊，一般臨時突擊的事，任務重，搶進度，老闆就必須開高工資到外面請人，用人時間不會太長，也就幾天時間。老闆比長期養人更划算。而且隨著工價如上漲，老闆們再也不象前幾年那樣花錢養人了。

二，高難度，高危險度作業。這樣的事情有人不願做，老闆只有花高價錢到外面請人。但請來的工人幹了一兩天後，也不願幹了，所以也會走了。

三，超體力，超強度，超長時間的活，工人幹了幾天，身體吃不消，也就不指望那高工資了。

四，高技術的活，有的人想拿高工資，幹不了，也只有離開了。

五，人到了工地，老闆承諾的就變了，比方說，找人的時候老闆承諾什麼時候付生活費付工資，到了時候找各種理由拖欠，原說定的工作時間，到時候延長。這樣的老闆我就碰到了好幾個。

那麼，農民工的工資越漲越高究竟是好事嗎？按說應該是好事。但農民工的春天真的到來了嗎？那倒真不一定。

記得九十年代末期，我出來打工的時候，每天工資只有二十元，到了零二零三年漲到三十元四十元，那時就想，如果那天能拿每天上百元就心滿意足了，現在每天都快到三百元了，心滿了嗎？反而覺得比以前壓力更大了。其實這就是水漲船高的道理，工價漲了，開支也隨著增大。

如果建築工地的工資一直拔高，其它行業就會有人參與進來，工人好找了，工資自然就降下來了。

假如農民工的工資一味地增高，那麼其它人的工資也會被調高，國家一定會隨時調控其它行業的工資，以保持全國一個大的工資水平。給其它人員漲工資，養老金等。以前就是這麼做的。那麼金錢就會自然貶值。你掙的還是跟過去一樣多。也就別沾沾自喜了。

現在有些大城市農民工都很搶手，日薪四五百留不住人，。農民工的春天來了嗎？能持續多久？

農民工掙錢養家，受苦受累，他們沒日沒夜的勞動，根本拿不到高工資，在工廠裡或者在服務行業務工的農民他們的平均工資也就四五千塊錢。像題主所說，有些大城市農民工搶手，日薪四五百肯定是有原因的，要不然這麼高的工資為什麼留不住人呢？

建築工地

一般建築工地工資要比工廠裡高些，但在建築工地上幹活危險性大，不出事故還好，一出事故就是大事故，就這兩年時間，小平村子裡有兩個年輕人都是在建築工地上喪的命，即使掙再多錢又能怎麼樣，也沒有命享用了。所以現在很多農民工都不願意在建築工地上幹活，那怕少掙些錢，安全是最重要的。

高空作業

有一些高空作業的活，也是非常危險的，即使一天給四五百也沒有人願意幹，聽我的一個親戚說過，老闆給他一天五百讓他在幾十層的高樓刷外牆漆，他幹了一天就不幹了，他說太可怕，萬一摔下來，就沒命了。

高強度的活

有的活為了趕工期，加班加點，沒日沒夜的幹，有的能連續一天一夜都不休息，或更長時間都不休息，這樣高強度的活經常幹，人會受不了的，所以即使每天給四五百也不好招人。

技術性強的活

有一些活要有一定的技術才能幹，農民工一般都是下苦力，有技術的也不多，所以技術類的工人不好招。就算有的農民工有機會幹，但他們沒有技術，一天給他們四五百他們也幹不了啊！

世上沒有免費的午餐，日普遍工資只有一兩百的情況下，用人單位開四五百的工資，肯定是有原因的，這四五百也不是好拿的。農民工根本就沒有春天，何談能持續多久。

隨著目前農村的生活發展變化，越來越多的農民選擇進入城市打工，所以這個群體被人們稱為“農民工”，社會上也確實報道了一些農民工高工資的個別案例，這就給人們一個假象，認為所有的農民工都是高工資、高收入，甚至比白領工資還高。很多人都羨慕農民的工資高，農民工很搶手，那麼事實是這樣麼？

2018年曾有一份專門的農民工調查報告，該報告主要針對農民工的工資收入滿意度進行調查，得到的結論是農民工每月的工資在2000-6000元之間，超過6000元的農民工相對很少。所以，真要是按照日薪400-500的標準來算，那麼農民工每個月能賺1萬多，這樣的工資待遇應該有很多人搶著幹，畢竟即使是遠走它鄉去外國打工也就能賺這個數。

之所以讓人們有這樣的誤會是因為確實有這種日薪4-500的現象，比如像一些上門的木匠活瓦匠等有技術的裝修工人，一般每日的僱傭費用能達到這個數，但是，人們往往忽略他們不是整月上班的，很多人都是幹幾天閒幾天，因為很可能活不是天天有的，所以每月平均下來也就是5-6000元錢。

即使是在建築工地上每天4-500元的工資也都是一年幹不上半年的活，除了天氣影響不能施工加上甲方延期、農民工回家過年等因素，其實一年下來也就賺個幾萬塊，並且還面臨著壓資和拖欠的風險。

我們當地農村很多人外出打工，去建設核電塔，每天工資2-300元，但是風險性極高，常常在幾十米的高空高強度作業，所以很多以前打工的人都不出去了，都說錢確實不少，但是危險性和勞累程度一般人承受不了。

所以說，從目前農民工的就業環境和工資水平並不高，並且還時常面臨著工資拖欠的問題，所以，這也就導致了部分地區的普通農民工種的短缺，主要是工廠和服務行業人員，畢竟這些行業賺的少工作還辛苦，所以這樣的活農民工也不願意幹。大家說說現在有些大城市農民工很搶手，日薪四五百留不住。這個說法準確麼？歡迎大家交流，更多農村精彩，歡迎關注。

最近幾年，中國農民工的數量仍在以每年幾十萬人的速度增加，但是整體來看，農民工的春天並沒有到來真正，而對於那些掌握特定技術和計的農民工而言這個春天還將會繼續延續延續。

這幾年，全國各地特別是一些經濟發達地區確實出現了一些用人荒或者是企業搶人的現象，但是我們客觀冷靜地來考慮和看待這個事情，就會發現，其實他們所搶的這些人並不是普普通通的農民工，而是那些掌握專業技能和特定知識的農民工群體，比如說那些掌握流水線技術精髓的技術工種，或者是工地上的那些掌握泥泥瓦或者是木工類的“大工”

而殘酷的現實擺在我們面前，佔據中國農民工人數中大多數的是飯店服務員，流水線工人和工地小工，而這樣的農民工目前並沒有真正來春天，一直都在熬過自己的寒冬。

對於你所謂的農民工，日薪400元，500元，這樣的情況其實只是個例，並不具備普遍現象。

以國家統計局2019年四月釋出的官方統計資料顯示，截止到2018年底，中國農民工人數總量達到了2.9億人左右，其中絕大多數是以80後和90後這樣的新生代農民工為主，而至於說，這些人的人均年收入也叫此前有了明顯的增加，來到了44000元以上， 行軍每月摺合3700元左右，也就是說，對於中國絕大多數農民工而言，一一越月的工資不過是3700元左右，換算到每天的日薪不過是一百二十元出頭。

所以你在題目中所提到的日薪400元，500元還招不到農民工這種現象，只不過是一種常態，對於大多數農民工而言，能夠找到一份日薪100到200元的穩定工作，都是一件非常困難的事情。

為什麼這麼說呢？主要還是由於高收入的農民工群體收入往往不是太穩定，要麼就是短期內有繁重的工作，拿到高工資，然後很長一段時間裡無活可幹，要麼就是以透支身體和健康的代價來拼命工作賺錢。

尤其以建築行業為準，據筆者觀察，目前中國很多媒體所報道的所謂月薪過萬的農民工大多都出自建築行業，因為這一行業目前對於技術的要求越來越高，而且遊戲已掌握特定技能的高尖端建築工人數急缺，所以對為這類群體人員開出高薪聘請也是常態，其次，如今的很多建築行業工期施工充滿很大變數，常常會出現短期內著急趕工，很長一段時間內無活可乾乾的情況，所以一旦出現用工荒的情況，建築功力肯定會願意開出高價錢來招聘工人，而一旦由於環保或者是工期延誤，這就意味著這些農民工是很長一段時間內將無活可幹，自然也沒有穩定的收入。

對於很多農民工而言，與其拿到不穩定的日薪400元，500元還不如能夠拿到穩定的月薪6000元。

而且，中國絕大多數農民工的月薪還不到5000元。

我來說兩句不中聽的話，工資越高傷害你越重。農民工朋友們，我是個老農民，我真實的體會，以前老人常說，出力出過了老不出好老頭。年青時為了家庭過的好一點，沒白沒黑拼命幹活。可把自己身體搞壞了。等上幾歲年令身體支援不住啦。疾病滿身，花錢醫病，老了後侮也晚啦。現在健康是福，平安是福才是千真萬確真理。你一輩子沒大錢，你老了有個好身板。走到哪裡人人看的起。你拼命掙錢，錢掙啦身體垮啦，人人看不起。話又說回來，人不得外財，不富。農民工岀力掙錢，只是養活全家，發不了大財，你大包工頭，別人幫你掙錢，那也看你天時，地理，人合。想叫你發財，你躺在家裡都能發財。學著別人唱兩首歌，學好了，一支歌現在報價可能幾萬。你說這樣的農民工能不發家才怪哩。可那不是真正的農民工人人做到底。還是勤勞脫貪，制富是楚想，富不富也是每個人的造化。祝願天下農民工，健康，平安脫貪制富奔小康不能掉隊。農民工是新社會一個偉大的群體。萬古常青世代留名。

的確，在一些大城市，有一群“特殊”的農民工的確很搶手，別說日薪四五百，就是上千人家也不一定會去為你工作，但這並不代表農民工的春天來了。這也不是持續多久的問題，而是客觀的反映了一個現象，那就是“有技術的人”越來越受重視。

我就是北漂，老家也有一些“沒有學歷、能力”的人在北京工作，也有一些能力特別出眾的人在北京謀生，綜合他們的生活現狀，我可以看出：“有能力的人到哪都會有一番作為”，而那些沒能力的人找一份適合的工作都非常艱難。

在我看來，搶手的農民工並不是因為他們的身份，而是因為他們的技能，正因為他們會的手藝、技術值這個價錢，才會有人花高價僱傭他們。而且，所謂的“活挑人變成人挑活，這完全就是扭曲真實意思，農民工挑活的根本原因是”衡量這份工作能幹多久”，考慮薪資是一方面，但更重要的是可持續性，如果一份工作不能幹時間太長，且需要東奔西跑，如果是在老家還好，但在一線城市，每天的生活成本是非常高的，如果活接不上，那麼就只能吃老婆本。

所以，我認為不是活挑人，也不是人挑活，現在的農民工身份依然是農民工，但是他們的技術、意識、思想境界卻是很高的，早些年那些套路雖然還可以騙到一些人，但你再也騙不了所有人了，與其說是給農民工高工資，不如說“農民工懂得技術能拿到高薪”。

至於題主提到日薪四五百留不住人，可能說的是建築行業的人，畢竟只有這個行業通常以日薪計算。不過所謂的500元留不住人，這可是真得是誇大了，農民工如果能夠拿這麼高的薪水，中國2018年的農民工人均月收入也不至於才3721元，按照題主的表述，一個月可以賺上15000元，這差距可不是一般的大。

就算真的可以日薪500元，但這樣的工作一定不會持久，通常都是幹一天休息兩天，幹半個月直接沒活了。很多公司高薪招人，結果將工人當成了超人，1天當2天用，每天的壓力都會非常大，這樣的工作幹不了多長時間不說，身體太過於勞累，以至於很容易就會有各種疾病，腰間盤突出更是常見，這樣的工作錢再多也不能幹。

當然也有一些高危險的工作，工資會高一些，比如說礦井作業、高空作業等，這些工作說白了每一天就是拿命去換來的，這樣的工作自然留不住農民工。

目前普遍的農民工工資都不是太高，能夠實現300元日薪就已經不錯了，那些拿到四五百的也可能是技術工種，還可能是企業的故意誇大。至於農民工的春天自然是無從說起，大家怎麼看呢？

現在造成用工問題的最大障礙是誠信問題，工資再高，拿不到手裡等於零，現在的工程，層層轉包，如果碰上一個無良商人，就讓農民工辛苦白費。工地現在流行這樣一句話。百分之三十干話，百分之七十要錢。所以說現在不光是老闆選擇民工，而是民工選擇老闆，如果有欠錢記錄的，民工寧可在家休息，也不會去幹的。

呵呵呵！哪裡有這麼高工資的，我在昆明幹噴砂的活，150一天，結果是後來生病了，在回去人家還不要了，還有兩個月的工資沒有給呢