作為設計師這個行業，在做設計之初就是以設計為設計的概念去理解的，久而久之面對這個社會跟市場你才發現設計並不是最初的設計了。

目前大部分的設計師都是銷售型的設計師，以客戶的要求為設計，以預算要求為設計，以報酬多少為設計，想要做純粹的設計感覺很有難度，可能是針對於目前的市場有很大的關係。

我們所想要的設計是，有自己的自由時間，有自己的想法可以發揮，客戶可以配合你去設計。

我認為辦公室設定佈局的理念就是功能性強，舒適度高，有一定的文化定位。

功能性強是指你要根據公司的經營範圍，行業定位，員工規模來確定你的裝修功能區設計，確定功能區塊，功能區基本要做到無縫對接，方便工作，對個人工作區、集體事務區、休息放鬆區隔離要清晰，有利於形成員工的自覺工作氛圍，最大可能的減少功能區之間的干擾。

舒適度高是指有利於工作的舒適指數要高，員工的工作需要相對安靜的小環境和又能夠形成競爭向上氛圍大環境。工作環境不能太壓抑，便於釋放個人的創作激情和工作動能。

|有一定的文化性，是指企業要根據自身公司所處的行業定位確定自己的企業文化。將中國的傳統的和世界性的文化根據需要，在自己的企業的整個空間佈局裡面有所體現，讓，外來的，客戶，一眼就能夠感受到企業的一個理念，一種文化，一種精神。

在裝修風格方面，個人主張以，簡潔，大氣的中式加北歐混合風來做辦公設計的主調，顏色以黑、白、灰+原木為主。利用軟裝來跳色。

做設計師個人工作室，不養人、不帶團隊，不做強做大，這樣就不需要擔心發工資、不用考慮團隊精神、不用去激勵誰鼓勵誰監督誰、不需要情商、沒有甲方爸爸一說、

專注設計，尊重自己內心最真實的感受、看著全世界最好的方向走去，一人吃飽全家不餓！

看起來很不靠譜，事實我就這麼在混日子。

至於生意嘛，在這個割韭菜的日子裡，仁者見仁智者見智了。

再舉個栗子：安藤忠雄現在全世界聞名了，在他前面長達七八年的時間裡，工作室始終是兩個人，估計那人是他老婆了。

作為設計師這個行業，在做設計之初就是以設計為設計的概念去理解的，久而久之面對這個社會跟市場你才發現設計並不是最初的設計了。

目前大部分的設計師都是銷售型的設計師，以客戶的要求為設計，以預算要求為設計，以報酬多少為設計，想要做純粹的設計感覺很有難度，可能是針對於目前的市場有很大的關係。

我們所想要的設計是，有自己的自由時間，有自己的想法可以發揮，客戶可以配合你去設計。

我認為辦公室設定佈局的理念就是功能性強，舒適度高，有一定的文化定位。

功能性強是指你要根據公司的經營範圍，行業定位，員工規模來確定你的裝修功能區設計，確定功能區塊，功能區基本要做到無縫對接，方便工作，對個人工作區、集體事務區、休息放鬆區隔離要清晰，有利於形成員工的自覺工作氛圍，最大可能的減少功能區之間的干擾。

舒適度高是指有利於工作的舒適指數要高，員工的工作需要相對安靜的小環境和又能夠形成競爭向上氛圍大環境。工作環境不能太壓抑，便於釋放個人的創作激情和工作動能。

|有一定的文化性，是指企業要根據自身公司所處的行業定位確定自己的企業文化。將中國的傳統的和世界性的文化根據需要，在自己的企業的整個空間佈局裡面有所體現，讓，外來的，客戶，一眼就能夠感受到企業的一個理念，一種文化，一種精神。

在裝修風格方面，個人主張以，簡潔，大氣的中式加北歐混合風來做辦公設計的主調，顏色以黑、白、灰+原木為主。利用軟裝來跳色。

做設計師個人工作室，不養人、不帶團隊，不做強做大，這樣就不需要擔心發工資、不用考慮團隊精神、不用去激勵誰鼓勵誰監督誰、不需要情商、沒有甲方爸爸一說、

專注設計，尊重自己內心最真實的感受、看著全世界最好的方向走去，一人吃飽全家不餓！

看起來很不靠譜，事實我就這麼在混日子。

至於生意嘛，在這個割韭菜的日子裡，仁者見仁智者見智了。

再舉個栗子：安藤忠雄現在全世界聞名了，在他前面長達七八年的時間裡，工作室始終是兩個人，估計那人是他老婆了。