找工作的事情不要著急，首先想清楚自己要什麼？本專業也許薪水低，薪水高的可能需要跨專業去做，先考慮好自己稽核做什麼行業，做什麼職位。其次，在之前工作經驗或學校經歷中找出類似的優勢，把簡歷完善一下，慢慢找，總能找到合適的工作的。

加油！

面試沒自信，主要是準備不足，給你一些建議可以降低面試的緊張感。

動作一：反覆調研

首先要從各個渠道收集該公司的資訊。瀏覽公司的網頁、對企業文化、經營哲學、財務狀況等適當瞭解，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的面試第一印象。

動作二：恰當著裝

談起面試的著裝打扮，穿職業裝就萬無一失嗎?先了解他們的企業文化，比如說，考慮提一個簡單大方的包包，再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。既顯得親近，又不失職業風範。

動作三：準備答案

面試中常會遇到的問題不妨提前備好答案：

自我介紹？

對這個職位感興趣？

你的職業目標是什麼？

優點和缺點是什麼？

離職原因？

……

面試問題無標準答案，但是提前有準備要比臨場發揮好。

第四點：優雅紳士的肢體動作

握手要堅實有力，手掌不要帶汗，要流露出對對方辦公環境的欣賞，坐直並保持目光接觸，保持微笑;不要打斷面試官，回答問題時面部表情要生動，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同。

第五點：利用材料

如果能拿出一份代表你以往業績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。最後，面試之後，別忘了給面試官發一封電子郵件，以致謝意。

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如果是應屆畢業生還可以說的過去，說明參加社會實踐機會不多，自己本身所學的專業性不是很強，對自己未來職場沒有清晰準確的定位，在一次次碰壁以後自信心有點受挫，你現在缺少的是工作機會，證明自己能力的機會，對自己目前的薪資要求，工作地點工作要求啥的做出點調整。在這個階段更要勤奮，勇敢，更要屢敗屢戰不斷學習，勇於接受挑戰，千萬不能退縮，機會都是留給有準備人的。

如果你是往屆畢業生，在我看來，大學畢業生畢業3-5年還沒有明確的工作目標方向，只能說高分低能讓你已經對自己失去信心了，可以肯定說這樣的同學就別在浪費時間了，先養活自己是最主要的，在工作中學習積累經驗，先提升自己的能力。

任何時候都不要有優越感，學習始終不要停止，在大學學習的大多是專業技能，入社會首先得學習生存技能。

出來社會找工作，必定就是需要面試的，這對大多數的職場小白來說，是沒有辦法逃避的。

首先需要了解你面試的公司是做什麼的，幹什麼的，還有企業的文化，崗位的職責等等。瞭解基本的情況，你才能開始下一步的準備。

二是你需要最佳化你的簡歷，儘量的靠近崗位的工作內容，不可吹噓作假，發現了會留下非常不好的印象的。

三是面試的時候不必緊張，坐正，眼睛平視看著對面，怕啥對面也是一個人，不會吃了你，等部門領導來了的，面試你，問什麼答什麼了，答不出來，也沒有關係的，工作嗎，公司需要人，你也需要工作，雙向選擇，不符合就拜拜了，反正出去誰也不認識誰了。

四是自己多往好處想一想，肯定比你差的人還大把，比如我對吧，（目前失業兩個月，沒有去找工作也是怕），所以放寬心，積極努力的去面對發生的一切事情。

我也希望你在找工作的路上能一帆風順，想啥來啥，我也希望我自己能找到一份相對滿意的工作。

面試沒自信，最簡單的辦法就是報名公務員考試輔導，有專門輔導的那種，會有老師專門教怎麼面試。

面試沒自信，說明工作沒做到位。

一是詳細瞭解你單位的背景和工作職責，心中有數。

二是衣著要得體。

三是不要當回事，也不要不當回事。以一種平常心去面對。一般進入面試環節，說明筆試都還不錯，這時候面試非常關鍵，看看HR關注哪個點，他會重點問一些問題，稍微考慮以後再回答，不要一下子就說出來。

我去年也是這個時候找工作，找了整整一個月，發現之前的工作經驗微不足道，用人單位不錄用就等於零。

從熟悉城市離開，到了一個新的城市，找了一個月的工作之後信心感覺都沒有了，而且在新城市連自己住的地方的沒有，還住在親戚家裡面。無奈就放棄了專業對口的工作，找了一份銷售的工作，在7、8月份最熱的時候天天在外面跑小區推銷產品。每天在灰塵滿天的小區裡找客戶，早上6點多起床，跑小區，然後回公司開會開到晚上12點。就這樣兩個月下來曬的很黑，狀態憔悴，每天感覺都睡不醒。但是依然一樣東西也沒有賣出去，每個月拿底薪，沒有一分錢的提成，甚至沒有轉正，就只有選擇放棄。

但是很幸運的是，辭職後不到一個星期就找到了專業對口的工作，然後在這個新的城市裡面也慢慢的紮根下來了，現在在這家公司已經快一年了，因為種種原因，馬上又要離職了。但是這次感覺自己又充滿了信心，出去面試的時候被問到的問題不會就回去找答案，下一次被問到這個問題就不會答不出來了。

好的工作可遇不可求，一次不成還有第二次，公司很多，機會也不是隻有一次，調整好狀態慢慢找，總有屬於自己的公司在那裡。

你好，我相信很多求職者都有題主的感受，面試打擊自信這是必然的，這個和領域、面試官有關，如果你是跨領域找工作的，那麼你的業務知識儲備不夠，所以你會感到不自信，很茫然，同時這種情況也跟面試官有聯絡，不同的面試官，面試的方法也不一樣，有的偏向於專業知識，但崗位其實真正需要的並不多，這就是為什麼你面試感到不自信的原因了。

如果你是跨行業找工作的話建議多學習學習相關知識。

今天工作不努力，明天努力找工作！

個人認為：在當今的經濟形勢下，保住工作比重新去找一份工作更加重要。

當然，題主在求職過程中出現所描述的現象也屬正常，主要是題主面臨“天氣炎熱，又屢遭求職失敗的打擊”，因而對自己的過往的職業發展產生了反思，同時也開始懷疑自己的職業能力，要解決這個問題，個人給予題主以下建議：

首先，對自己的面試流程進行分析，主要分析以下指標：

面試受邀率=受邀面試崗位數/簡歷投遞數*100%

面試參與率=參加面試崗位數/受邀面試崗位數*100%

初試透過率=初試透過數/參加面試崗位數*100%

基本上，分析以上3個指標就可以了，透過對每個指標的分析，發現自己的求職是在哪個步驟上出現了問題，再根據這些問題匹配相應的解決方案。

其次，每次面試前做好充足的準備是必要的。比如：衣著、外貌、禮儀、話術等等，做到有備無患，應答得體是非常關鍵的。

最後，祝題主早日找到自己滿意的工作！

應屆畢業生首先應該清楚自己的實力，然後去找與自己實力匹配的工作。其次，對於自信的問題，在去面試一個崗位之前，先了解該公司的文化與發展歷程，該職位要做什麼，怎麼做，自己之前的實習或工作經歷對於這份工作有沒有什麼聯絡，準備好這些問題，再去面試就會自信很多。最後，如果你真的不太瞭解面試官提出的問題或者無法回答，就誠實的回答，並表明今後自己會努力的彌補這方面的知識就行。以上是本人面試經驗和看過的面試經驗影片總結，如有不贊同勿噴。

不用那麼沒有自信，你能去很多家公司面試也意味著HR對你的簡歷還是比較滿意的，現在你主要的問題就是面試環節。

首先自信是可以裝出來的。

你大方得體的著裝可以給你乃至身邊的人營造你有所準備的第一印象，面試官心裡的期待值會變高，會希望與你有更多的交流以挖掘你在這個崗位的特點；

第二，在面試前需要對你面試的崗位做充分的瞭解。

比如你沒有這個崗位的相關經驗，也請在面試時儘量沾上邊，要表達出你對這個崗位的工作很感興趣，並且儘量在其他經歷裡涉及到這個崗位需要的能力。；

第三，放平心態，你自己也有選擇權。

你要記住：你不一定呆在這家公司，面試也可以很好的瞭解行業，也為你後面的面試積累經驗。特別是當你在面試中被問倒時，虛心請教，後面再不懂自己再查，這樣下一輪面試你至少不會再被同一個問題擊倒；

第四，當你被問到對未來的規劃時，

不要眼神左右閃躲，支支吾吾半天說不出來話，要很堅定的表示你對這份職業的期待和重視，以及你渴望的上升空間。

最重要的是表示你短期內不會換其他行業，也沒有去其他城市發展的打算。著重點是穩定！

你以為為什麼所有公司都會問你未來規劃，其實是看你能不能在公司長期幹下去。

第五，面試到最後，如果你感覺自己表現不錯，當面試官問你還有什麼問題嗎？

第六，在和HR談時，不要羞於涉及到薪資和福利這一塊，自己的權益要好好維護，該爭取的也要努力爭取。

祝早日找到工作，切忌心浮氣躁，工作不僅僅只是一份工作，它還和你後面的發展息息相關！

財務工作分為三個等級：

1、會計核算

2、財務分析

3、資本運作

一般來說，123是逐步遞增的，如果沒有三年以上1的工作經驗，做不了2的工作。

直接切題：

1、先入為主，上來就主動完善個人介紹。這樣能給面試官一個良好的印象，而不是一個呆若木雞的人。一陣結束後進入問答就靠自己聊了，一定要做好放鬆的心態才能聊得出東西。特別在回答問題時一定要聽清問題，一種良好的教育，用心聆聽。回答切記繞大圈，這樣讓人感覺不靠譜，沒邏輯。

2、如何完善個人介紹？可以從這幾方面入手，如：教育、工作經歷、個人特長、工作案例亮點等。這些都是在快速時間內把自己比較全面的概括，面的幾句了事，不是單純的念簡歷，有輕重。強調“適應了、應變能力”而不是過多“學習能力“，沒有企業招回來是給你學習的。也就是說未來透過自身、團隊努力為公司創造價值。

找工作面試往往是我們比較頭疼的一個事情，因為這個過程我們不僅僅會特別的緊張，還會感到特別的有壓力。但是任何事情只要有一個很好的規劃，我們就能很快的把這個事情做好，而且也能做得非常的輕鬆，非常的隨意。下面我來給大家講一講面試我們需要做的一些準備工作吧。首先在面試之前我們必須要準備一個特別好的簡歷，然後這個簡歷不需要有多厚，只要把你的一些基本情況介紹出來就行了，但是一定要把你的優點都寫出來。然後就是你要去面試的話，必須要注意你的儀容儀表，然後一定要正裝出席，這樣的話會給別人一個特別好的印象。然後這個時候你也要記住，有可能你要緊張，然後這個時候你可以在家裡面排練一下，對著鏡子，然後預演一下未來要發生的一些事情就像面試官準備問一些什麼樣的問題，然後你對著鏡子解答一下。當然這個時候跟自己的專業也是脫不開關係的，這個時候你要把你專業上面的一些知識全都要搞明白，搞懂的過程當中也要講得流利，有些人他做工作的時候做任務的時候做的很快，但是要讓他講出來的話有可能講的就不是那麼到位了。然後再注意一些行為禮貌上面的一些用語，這樣你就可以在面試當中脫穎而出，也不用感到過分的緊張與壓力了。

生活當中總是有很多緊張的時刻，就像我們找工作的時候，面試就是一個特別緊張的時候，我們每次在考試的時候都會緊張，然後這次面試又是一次緊張的考試。然後像我們面臨這樣的面試的話，我們該怎樣去解決呢？我該怎樣去解決和麵對呢？我覺得面試的時候，首先自己不能過分的緊張，我們先可以在家裡面排列一下，我們去的時候該說哪些話，然後預想一下那邊的面試官都會問一些什麼樣的問題，這個時候也可以讓自己的爸爸媽媽來幫忙一下，讓他們充當面試官把要問的一些問題，告訴自己的爸爸媽媽。然後假裝自己的爸爸媽媽就是面試官然後我們好好的排練幾次，這樣我們去面試的時候就不會緊張了，當然你要去面試的話，首先先要過了一個筆試的階段，這個時候有可能需要筆試的話，我們就要好好的在家裡面準備一些書本上的知識，我們如果筆試都通不過的話，那麼面試就連機會都沒有了。然後在面試和筆試之前往往還需要去報名，然後這個時候就需要我們準備一個簡歷，我們在家裡面也要好好看看別人的簡歷是怎麼寫的，然後我們也可以模仿別人簡歷，把自己一些優秀的地方寫在上面，把自己的一些優點寫在上面，這樣的話也可以大大增加我們被錄取的機會。

去一個陌生的公司、一個陌生的場景，接觸一些陌生的人，這樣的情況下會緊張也是很正常的，所以不用太過為這種現狀焦慮。不過還是要學會自己調整好心態，這樣才能更好的展示自己。

面試是一個雙向的溝透過程，用人單位評估我們是否能勝任這份工作，同時我們也在思考這個平臺是否適合我們發展。

所以，在與面試官溝通的過程中可以更輕鬆的去面對這件事，將其視作一次比較重要的平等溝通，而非我們去祈求對方給予我們什麼。

這樣一來，在面試過程中我們的壓力會小很多，也會更有自信。

面試的收穫其實可以是多種多樣的，得到一個offer是一種收穫，結識到一位優秀的前輩是一種生活，學習到前輩的經驗是一種收穫等等。

所以，我們在面試的過程中可以更多的抱著一種去學習的心態，這樣一來每次都將“不虛此行”。

最後說一個很簡單的道理，那就是我們面試的過程同樣也是一個不斷學習的過程。

我們會在一次次的面試中得到成長，而終將有一天，我們將成長為一個足夠強大的人。

面試受挫是很正常的事情，建議在面試前做好面試準備。

一、瞭解所屬工作的公司情況，發展歷程，相關產品，行業地位或者是公司面臨的一些問題等；

二、求職崗位的要求，以及對應自身條件所具備的優勢，也就是任職的資格和要求；

三、相關面試技巧的準備，回答面試官問題時做到條理清晰，分點回答。對於不會的問題也要表現出你具備相關的學習能力，同時面試過程中也要表現出你對公司的重視與喜愛，強烈加入其中的意願。

四、面試前調整好自己的心態，避免面試緊張狀態，讓自己輕鬆應付；即使面試受挫也要積極總結面試經驗，儘快調節自己的情緒。

找到一份適合自己的工作是一件很不容易的事情，也希望你調整好自己的心態，總結經驗，慢慢尋找。