2008年在職的公司逼我籤陰陽合同，我沒同意，然後我打開了網上簡歷，沒多久接到面試電話，我如實告知對方我的情況，並且提出不會請假去對方公司面試，期望能約週六時間，對方居然同意了，這是我覺得公司體諒求職者的一方面，記憶深刻。

當天早上九點趕到面試單位，筆試，機試，面試，三個流程下來居然弄了一整天，筆試居然還考智力，英語，技術，這是我第一次遇到這種情況。

在機試的過程中我居然兩次腳踢到電源開關，程式碼沒有儲存，導致最後做了三遍，主考官居然沒有生氣，這個公司很寬容，我記憶深刻。

在面試的過程中，到了中飯時間，對方公司居然給我安排了中飯，這是一個很有愛心的公司，我記憶深刻。

在確認最終公司錄取了我後，我告訴對方，我手上還有一個專案需要等客戶驗收，預計要一個月後才能入職，公司居然真的等了我一個月！這使我感覺這家公司真的很不一樣，我記憶深刻。

在入職工作後才瞭解到當年面試我的技術總監放棄了自己的休息時間（公司逢週六有羽毛球活動）來面試我，而公司的同事，領導都非常的好相處，很人性的一家公司，我在那家公司得到了成長也兢兢業業的服務了6年。

即便是現在我也很感激老東家（深圳市明源軟體股份有限公司）給我成長的機會，給了我一段美好的回憶。

找工作肯定要經歷很多場的面試，很少面試一次就成功的，在那麼多面試過程中各種形形色色的場景都會映入你的腦海中，讀書的時候寫作文總會寫一些題材關於我最難忘的一件事，今天我也來說說我最難忘的面試：

學生步入社會中最難忘的就是一次面試就是去應聘一家公司的網路執行工程師，對於沒有任何經驗的我，去面試特別緊張，不知道面試官會問我什麼，所以我在網上搜索了很多關於這方面的資料，但是到了面試的時候，有全都忘記了，面試官問的和我網上看的完全不一樣，問的問題也挺專業的，自己在學校學的東西和要做的工作沒人任何關係，導致面試官問我，每一個答案讓他們滿意，可想而知，這次面試肯定以失敗告終。面試的時候對於面試官題的都很專業，自己學的專業知識和他問我的好像沒啥牽連，感覺學校學的東西和社會的實踐有點脫鉤。

這個就是我最難忘的一次面試，經過這次面試讓我學到了很多，讓我在後面面試過程中比較自信，有經驗。

我可以說花甲之年入職了五次。從高中畢業就去參軍，參軍前應當進行身體檢查，全面的身體健康檢查後還需要弟二次身體健康復查，真正身體健康達到符合標準才可以參軍。身體健康符合後政府與武裝部工作人員及接兵部隊的人員到家庭政治審查，政治面貌及親戚關係等。然後通知下發符合應徵青年到部隊服兵役，我在部隊五年後退伍回鄉。回鄉後政府領導考驗我在部隊的情況，半年後任命我任村委會連兵連長，幹了三年後任村委會主任，七年後任村支部書記。在村委會做幹部十年，鎮政府領導重視我的成績，然後從村幹部調任鎮城管中隊任職十八年，在二O一四年三月份離開城管中隊，來到浙江省杭州市餘杭區星橋街道與兒子兒媳一起生活，由於兒子兒媳生育一男一女，家庭負擔重所以我離崗與妻子一起帶小孩，共同擔負起家庭重職。四是在家閒著無事做了些順豐快遞的理貨員及膠帶廠幹了段時間。五是在二o一五年開始保安，保安要求嚴必須要有保安證，我在一五年參加考試合格後一五年才開始應聘保安崗位的，在保安崗位也有幾年了，為了生活必須努力，為了家裡擔當一定要付出！

我覺得最難忘的面試還是當年畢業第一份工作吧。

因為讀到大四的時候除了準備畢業論文之外，我早已經去廣州，當時是朝著銷售方向規劃未來的，自己家人也在那邊，多少有個照應。也找了份銷售工作實習，具體哪個行業就不說了。不怎麼忙但對於剛畢業的熱血青年來說確實跟自己心裡所憧憬的生活有差距。

在這個過程中我也陸陸續續投了很多簡歷，許多都石沉大海。但有一份工作面試的確讓我這輩子都非常難忘，跟大傢伙聊聊，圖一樂吧。

投簡歷的時候我也做了一下備調，從這公司簡介上顯示是一家綜合性的銷售公司，覺得專業對口，所以當邀約電話過來的時候我毫不猶豫就去了。

剛進公司，填完表格他們行政帶我去市場部，應該看著是個經理模樣的領導簡單問了一些我學歷，專業基本問題，然後就說讓我去會議室跟其他應聘人員一起了解一下他們公司的產品。

一進會議室，感覺有點詭異，清一色全部都是女孩子，這架勢把我搞懵了。有點納悶：怎麼就我一個男的呢？她們對我的到來也都感覺很詫異。然後十分鐘後一個據說是他們香港過來的總監美女風風火火走進來，簡單自我介紹之後，從包包拿出兩款產品，大家猜猜是什麼？

ABC和她們公司的產品，一看到這東東之後，我就坐不住了，後面什麼產品介紹什麼價格比較什麼功能優勢全都沒聽了。我自己都很難說服自己當初是怎麼會來這裡面試的。

當然從那次以後我再找工作都會很仔細瞭解別人公司情況，然後電話過來的時候也會仔細問清楚，因為像這種尷尬的面試打死我也不想嘗試了

進入職場前總會要面試，我經歷過，最難忘的面試，是我在讀研期間，曾經經歷過的一次實習生面試，每每想起來都想狂抽自己耳光。下面跟大夥分享一下。

我當時要去面試的企業，是一家投行，很不錯的一家投行，招實習生，有轉正的機會，轉正後待遇什麼的，現在來說都非常值得期待。

我當時的狀態，是一位研一的新生，自我感覺特別特別的良好，感覺我要是找實習的話，只有我挑企業，不是企業挑我（之前找實習都太順了），而我面試前有個習慣，就是什麼也不準備，靠臨場發揮。

面試當天，我穿得很隨意就去了，當天是群面（好職位都很多人搶），每個人都西裝革履，而每人需要做個自我介紹，說說為什麼想來，怎麼考慮這個崗位，當時跟我同組別的面試者，都是在讀研究生，而且每位同學都做好了充足的準備，我是中間的一個，我當時就突然慫了（也不知道為啥，可能是和別人對比下來，有點臊），自我介紹以及為什麼要來，說得很短，而且沒有什麼實質的內容，完了還給面試官說您好像沒有準備好哦。

個人感覺是非常失敗的一次面試，理所當然的也沒下文了。而當時進去了的美眉，現在混得很不錯，早兩年已經年薪百萬了，倒不是說如果我認真準備我就能得到這個崗位，而只是對我自己浪費機會的行徑感到很無語。

總結了一下，失敗的點如下：

1.自我感覺太良好（不管您在學校多牛，請摘掉光環）

2.沒有做準備（不要太過於相信自己的臨場發揮，臨場發揮很看狀態的）

3.穿著沒注意（畢竟是面試，印象分是最不應該丟的）

最難忘的那次面試，是碰上了在深圳影視圈小有名氣的一家公司。

我當時剛從上一家公司辭職，沒想到自己會被這家公司打電話通知面試，心裡緊張得不行。

而且在那之前，我只有可憐的兩次面試經驗，且面試我的都是十來人小公司的小老闆。

接完電話後我趕緊上網查那家公司的資料，看各種面試攻略，可我心裡還是沒底，慌得很。

我提前一天到那家公司所在地踩點，搞清楚路線、位置，算好面試那天應該什麼時候出門，甚至想好了面試完之後在樓下哪家飯館吃午飯。

只是踩點不能踩到人家公司裡面去，當我第二天走進去的時候，還是被我以前從未見過的大公司氣派給鎮住了。我當時真的是土鱉來的。後來見識廣了，才覺得很一般嘛。

意料之中，第一輪面試我的不是boss，是創意部總監。

幹我們這行，主要靠作品說話。我去的時候，還在接待室裡喝水，簡歷就被前臺拿去交給總監先過目了。我的簡歷很厚，因為事先做過功課，要把作品打印出來，和簡歷放在一起。

所以我在接待室裡等了一會後，就看到一位貌似總監的人手拿著我的簡歷資料夾走過來。我能感覺到他的臉上帶著笑容。

他坐到我身邊後，簡單問了我一些以前的工作經歷，都參與過什麼樣的專案。然後就翻開我的作品，開始表揚我。他說，他只看了我第一篇作品的第一段，就看出來我的功底和文筆是不錯的。加上我有對口的專業和相關的工作經驗，所以決定讓我進入下一輪面試，也就是直接見boss。

我高興地難以自持。

告別總監後，我走出辦公樓就開始萬分慶幸。因為，他看到的那一段，雖然只有段段的六行字，卻是我花了一上午的時間反覆琢磨修改才定稿的一段文字。我自己寫下來的時候也非常滿意。能夠被他欣賞，並因此獲得下一次機會，我真的特別特別感謝當時那個認真較勁琢磨每一個文字的自己。

後來boss面試，我雖然多了很多信心，但還是少不了緊張。為了紀念自己的第一次這麼正經的面試，我當時竟然還悄悄把手機開了錄音功能再走進boss辦公室。哈哈哈哈~~只是後來不care了，就不知道把那段錄音儲存到哪裡去了。現在想起來，覺得當時自己傻乎乎的。

boss的面試沒有多少難題，他問了很多跟總監一樣的問題。看得出來他當時好像急需招人。所以我並沒有感覺到他有多少嚴謹，就讓我去見HR談薪資了。

這也是我的運氣吧。如果不是遇上他們急缺人，我還會不會有機會去那裡工作呢？

我在談完薪資後，馬上在下一個工作日就直接上崗開始工作。認識了部門同事、在公司大會上做過自我介紹之後。我才從同事那裡確認，原來是創意部有一大波老員工先後離職，人員空缺非常大。就連一開始給我面試的那個總監，也在確認我可以上崗後的第二天就離職了。

我那時在想，自己是不是真在面試前一天踩點的時候踩到了狗屎。

但後來的一些觀察，讓我打消了這種懷疑。

因為我上崗後，創意部的招人工作還在繼續。我也見證了新上任的總監篩選掉的是些什麼人。我發現，我竟然是唯一一個把作品直接打印出來的人。

後來面試的那些人，個個都是把作品存在U盤裡。而總監就得把隨身碟接入電腦才能看。這個動作看起來沒什麼問題，卻消耗了總監一些耐心。有時候，心裡上的細微變化，是會對許多事情產生關鍵影響的。

如果U盤裡的作品能讓人驚豔那就無話可說，問題是那些作品都非常普通，甚至不上檔次。所以儘管非常缺人，總監也沒有讓那些人進入boss的辦公室。

後來新進的人，一個是工作經歷非常豐富的職場老鳥，一個是香港某知名大學的研究生。這兩個人都很牛，只是因為他們專業不對口，所以我這個既沒有高學歷也沒有豐富工作經驗的專業對口人才，與他們在一起工作也就沒那麼自卑了。

以上。