每天固定一個時間來回顧一整天的工作，總結一下有什麼做得好的，做得不好的，堅持下去就行了，我一般是晚上9.00總結。

對一個普通打工者來講，出路只有兩條：一做一名職業經理人，然後打工把自己打成了老闆的合夥人。比如阿里巴巴的CEO張勇。二，天賦，能力俱佳，直接創業做老闆。

怎樣慢慢成為職業經理人呢？

1. 選擇一個優質的大公司作為職業開始，因為優秀的規模大的公司一定具備良好的職業經理人制度，只要你表現優秀，你就會得到培養和主動學習的環境。

2. 從基本崗位做起，切不可眼高手低，切不可挑工作。對你的上司來講，很討厭下屬挑三揀四，挑工作。認真努力的扎進去，把自己的本質工作做到極致，同時不斷提高自己的其他方面能力，比如溝通，比如英文，比如人際關係能力，同時時刻關注你上司的管理方法，和整個部分的運作方式，大公司除了要你做事，重要的是教你做事情的思維和正確的方式方法，所以基層積累非常重要。

3.努力到出色之後，你肯定可以得到上司青睞，然後你可能會成為組長，科長，然後道理一樣，你的管理能力開始建立雛形，所以你有更大的平臺，更有可能接觸更高層次的管理方法，謙虛，努力，吃苦肯幹，積累之後，等待下次跳躍。

4. 除了工作之外，你更要注意培養員工，不要害怕下屬超過你，這是一種狹隘的思維。下屬的強大，反襯你的管理和帶團隊的能力，你有更多的時間提高自己的管理能力，業務能力，為你下一次升遷積累民意支援。

5.職場如戰場，來不得半點弄虛作假，除了強大自己的業務能力，也要經營良好的職場關係，同時不斷提升自己的用人能力。這樣職業經理人之路才會越走越寬，越走越遠。