回覆列表
  • 1 # 菜雞速通理工基礎

    這件事導師有不能推卸的責任。導師天天在,還敢打遊戲?狂打遊戲的研究生多數是理工科的。

    如果他不是用大功率音響,影響不是很大的。如果實在受不了,建議

    1.如果需要看書或者文獻,去圖書館教學樓都行。如果需要查文獻,基本不受影響。

    2.如果需要做計算機模擬,可以去任何地方,有網就行。待在實驗室也沒問題,但是一定要提前手寫程式或者偽碼,這樣別人影響就小了。

    3.另外,必須在實驗室做的那些實際操作,最好也提前做好工作計劃,然後按步驟操作。這樣別人的影響會明顯降低。

    總之,需要動腦思考需要絕對安靜的,換地方。不需要思考的操作,在哪無所謂。

    說實話,很多理工科研究生不怎麼需要待在實驗室,而且很多工作都可以換地方。研究生第一年幾乎純課程。第二年開始課題,先查文獻,然後針對性學習,讀書在實驗室其實效果也不怎麼好。

    我讀博士在實驗室總共就待了三個月,寫大論文。因為每天都有同門在玩或者說笑,所以我平時根本不去實驗室,一開始老師叫我去,我都不去。實驗室十幾二十人,一人說一句廢話,就能要命了。

    還有,我的課題研究只需要數學證明和模擬。因為證明為主,所以在寢室都能弄了。模擬就開始時需要模仿別人的程式,沒有網不行。等自己寫出來第一個程式後,類似的程式就根本不需要網了。

    我是菜雞,叫我雷鋒。

  • 2 # IT人劉俊明

    作為一名研究生導師,我來回答一下這個問題。

    其實,不少人在看到這個問題的時候,首先想到的是導師疏於管理,沒有相應的階段性考核,沒有完善的管理制度,科研任務飽和度不夠等等,但是確實還有另一種情況,就是部分研究生的能力非常強,以至於他能夠相對比較輕鬆的完成自己的課題任務,此時他完全有可能在實驗室做些“娛樂活動”。

    研究生教育有一個比較常見的情況,就是在同一個課題組中,學長往往會承擔一部分導師的作用,對於新入課題組的學弟進行指導,從而讓其儘快融入到課題組中。有一些課題組的任務通常都是學長進行分配的,所以跟學長處理好關係也是比較重要的事情。

    當遇到學長在實驗室進行“娛樂活動”,而且影響到自己的時候,可以透過以下幾個方式來解決:

    第一:這是請教問題的好時機。大部分學弟在請假學長問題的時候都要尋找時機,因為通常在實驗室都有自己的任務,時間也都比較緊迫,而且學長還要面臨課題成果考核、論文撰寫等任務,所以學弟通常不能頻繁請教。而如果看到學長在“娛樂”,那麼這是一個比較好的請教時機。

    第三:跟導師如實反映問題。通常在實驗室進行“娛樂活動”並不常見,自己的行為如果能影響到他人而不自知就更罕見了,如果頻繁發生此類問題,應該跟導師反映一下。

  • 3 # 人性與其他

    事實上如果我是你,有這位師兄的存在是一件值得高興的事,因為他從側面教會了很多學校不曾學過的東西。

    首先你師兄能在玩遊戲的情況下取得跟你同等的學習效果,比如考研或進實驗室,而你卻辛辛苦苦的也沒見遠勝過他,這就證明了別人是有兩把刷子的,這也值得你好好反思別人為啥玩了還這麼牛逼?而在你工作了之後,你會發現在公司裡總有這樣的人,平時玩的不亦樂乎,居然也把事情辦的很好,如果現在你不會調整心態,難免日後會對這種人滋生嫉妒情緒。

    第二你師兄玩遊戲干擾到你,正是鍛鍊你情商的時候,如何善意提醒別人別玩遊戲,又能保證話動聽別人能接受成為一個不可多得的機會。實際上現在大家都是高學歷,知識上並不欠缺,唯一的差距在於情商上。而如果你現在不能很好很主動的應對,說出了很難聽的話,雖然現在覺得沒啥,但是一旦進入職場這種行事絕對要碰壁。這也是為啥公司中說話好聽的人總能受到領導同事的喜歡,而話難聽臉很臭的人大家總是避而遠之。

    第三學習是你當下的重點,但非全部。儘量用一種社會人的角度審視這一切,這樣才會讓自己儘早成熟。否則還是抱著我要學習,其他人都別打擾我的學生態度,只會讓你進入社會後變得無所適從。怎麼在別人干擾的情況下把事情做好,這才是你當前最需要掌握的知識。

  • 4 # 帥小西De

    讀研期間有足夠條件和空間的課題組不算多,約三成課題組沒有獨立的學生辦公室。

    或者未設立固定座位,僅幾個流動位置,給撰寫論文的研究生使用,其餘做實驗的同學都在實驗室待著,看文獻可在實驗臺上用膝上型電腦。或者是一個大房間,導師在裡面小隔斷,學生在外面,空間同樣不大。

    也許有家長會疑惑,條件這麼簡陋,是導師缺經費嗎?

    真不是,而是學校人才引進、碩士博士擴招後,除非有新建校區緩和,否則老校區的"用地"非常緊張。普通導師就算有經費,想出租金(實驗室面積超出定額部分得出租金)也沒有足夠的區域分配。

    小西年初去985西北農林科技大學交流時,參觀過幾個大牛導師的團隊、實驗室,他們的學生同樣在實驗室靠牆一面放置幾個桌子,給研究生實驗,儀器裝置佈置的比較滿。

    進入團隊後,遇到師兄實驗室長期打遊戲,的確是件棘手的問題。

    不清楚這種影響是有聲音那種,如語音組隊,還是有帶耳機,僅僅是你的位置剛好能看到他的電腦螢幕,覺得有點影響。還有,"打遊戲"是長期行為,沉迷遊戲的那種,還是偶爾的娛樂,儘管可能是一天都在玩。比如,有一篇不錯的論文被接受,反反覆覆修改半年後終成正果,放鬆下很常見。

    學生在實驗室中長期打遊戲,側面反應日常管理上可能有點問題。或者說學生"團結",氛圍不好,集體隱瞞導師。之前,小西讀研讀博時,一樣有過類似的經歷,如偶爾看個電視劇、打會遊戲之類的,都是有帶耳機,不會影響到其他同門。也不會有人故意跑導師那邊,說××在實驗室打遊戲。

    找導師"打小報告"不管是中小學,還是讀研,都很容易讓自己陷入一個人,被其他同門徹底孤立。畢竟普通人不可能時刻都在努力,而沒有一絲鬆懈,比如遲到、早退、晚上不在等。打個比方,誰都有個同學來玩不是,早點離開出去吃個飯很常見。

    讀研時除了導師,師兄師姐算是"半個老師"。導師總體指導課題,關注進展,日常的基本實驗技能、測試分析手段,前期探索等內容和師兄師姐交流的更多些。不是過分的情況下,儘量保持和睦很重要,而且同門情誼也是讀研期間的收穫之一。

    小西再來談談作為導師的觀點:

    同為導師,小西每年在新生入學時都有強調團隊制度,如不得在學生辦公室打遊戲、吃零食,帶女朋友進入等。一旦有發現類似違規,兩次會取消固定座位,不做實驗的時只能在寢室看文獻、寫論文。

    之前,團隊就有一個學生研三時被取消學習室座位,之前多次看到他打遊戲,提醒過兩次後都沒有效果。而且,給他安排的實驗和小論文都沒有按期出來,達不到學院碩士論文送審得"有一篇中文核心或SCI論文接受"的基本條件,最終被延期半年畢業。

    一些小的建議:

    作為導師,也不太希望這樣的事情你找導師主動說。不是說這樣的事情不對,而是很容易造成你自己被孤立。通常,導師再忙也會不定期去實驗室看看,真要是長期打遊戲,相信導師會有留意到和處理的。

    另外,實在覺得有影響的情況下,可在其他實驗室內看文獻或寫論文。或者說,帶上耳機聽一些舒緩的音樂,儘量減少這類影響。畢竟,影響不是對你一個人,其他同門沒有站出來,肯定是有些事情你沒看透。

    最後,小西想說讀研有常見的兩類:一是混學位的;二是努力上進的。有時候,也不是個人不想努力,而是讀研平臺、導師等無法提供足夠的條件,學生就想簡單讀完研,找份不錯的工作。遇到類似的事情,多思索再做決定。

    這也是進入社會之前的考驗,如何處理同門關係和工作中同事間相處類似,不是嗎?

  • 5 # 大西卡2

    教研室的師弟如果打遊戲影響我科研的話 我會好不留顏面的制止他 教研室是讀書學習的地方 想玩遊戲的請回寢室玩

  • 6 # 昂比利吾博

    ???人家玩人家的能影響你什麼?我就不信在實驗室玩遊戲還能外放?還能一邊打一邊罵?每個人都有自己的研究節奏,煩悶或者進死衚衕的時候,有人選擇聽歌,看電視或走走,或打遊戲這不很正常嗎,你一天二十四小時看論文?最受不了這種把自己的失敗歸結到別人身上的人。你覺得受影響不能去圖書館或教室嗎?少埋怨別人,多自我調節

  • 7 # 堅恆勇毅

    我規定實驗室絕對不允許打遊戲,任何同學被發現絕對會嚴肅處理。

    實驗室看看影片新聞電視劇,偶爾放鬆一下,我允許我也接受,但是打遊戲是堅決絕對不允許的。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 簡述霍桑實驗的主要內容,並評價其在管理學發展中的地位?