我1.18號放假，下午發工資27791元，老闆實發28800，單獨給100塊錢，讓我們車上買東西吃，晚上7點，去飯店吃散夥飯。

年終獎勵:109塊加一餐飯

我們每一年年終獎都是在年底12月31日之前中午年終獎金必須到賬。。。

月月的工資也都是每月15日中午必須到銀行卡。。。

手機APP查了查，工資12月15日到賬後，扣個人所得稅56.82元。。。

12月30日年終獎扣了個人所得稅665.64元。。。

筆者年終獎一個月工資8K，本以為會有10K，結果拿到手時還是比較失望的！畢竟付出不少，打工還是很苦逼的，計劃回老家開個水果店！

想知道怎樣能拿到更多的年終獎嗎？其實還是有竅門的。

近期，陸續有一些朋友發來資訊，分享年終獎的好訊息。簡單做個統計，已知的25個朋友，平均年終獎為4萬元左右，其中最多的13萬元，最少的1.2萬。5萬元以上的17人。

這裡稍作分析，看看他們是怎麼拿到高額年終獎的。

年終獎在5萬元以上的朋友，大都有這幾個特點。

第一，業績突出。

這17個人，都是公司的業務骨幹。做銷售的8人，銷售業績均位居公司前列；做管理的5人，他們帶領的團隊都是公司最強的團隊；做後勤的4人，個個都是能夠獨擋一面的厲害人物，領導交辦的事情，從來沒有不放心的。

所以，好好工作，認真幹事，創造突出的業績，是實現年終獎最大化的重要基礎。

第二，領導重視。

在職場上，光是業績好還不夠，還要有積極的心態和強烈的責任心。畢竟，年終獎如何發放、發放多少，公司領導擁有最大的話語權。

一個優秀的員工不僅要守好自己的一畝三分地，還要有強烈的集體榮譽感，能夠站在公司的角度思考問題。這17個人裡面，有很大一部分朋友都是這樣做的。做銷售的，在推銷的過程中還注重對客戶的回訪，一旦客戶對產品有什麼問題，總是在第一時間向公司反饋，並提出建設性的意見。其中3個朋友提出的產品改進意見被公司採納，由此幫助公司節省大筆經費，年底拿到大紅包也是自然而然的事情。

所以，優秀的員工不僅要埋頭幹活，還要抬頭看路，多為公司著想，多為老闆著想，這是拿到豐厚年終獎的關鍵。

第三，群眾公認。

人在職場，一定要混個好人緣。首先，對領導要尊重，安排任務的時候，要主動接下來，認真去辦好。試想一下，一個領導安排下屬任務，沒有一個人積極響應，甚至這個也不情願，那個推三阻四，領導喜歡他才怪！

其次，對同事要和善。與人為善，能幫忙的儘量幫忙，自己業績好也不要看不起別人，低調做人永遠沒有壞處。拿的獎金多的時候，花點兒小錢請大夥兒一起吃頓飯，或者唱次歌，一起分享一下。

有個好人緣，認可你的人多，領導在安排年終獎的時候也會考慮這個因素。

以上是一些共性的因素，當然拿年終獎也是有技巧的。要當一個有心人，認真研究公司的考核規則。比如，有的公司設的有創新獎，你就可以在創新方面多下功夫；有的公司設的有突出進步獎，如果你上年業績不是太多，這一年努把力，業績增長幅度比別人大，也會拿到一個大紅包。

當然，不管年終獎拿多拿少，年還是要開開心心地過，辛苦一場，保持一個好心情最重要。有的朋友今年沒有拿到太多的年終獎，只要按照上面所說，來年多努力，多用心，就一定會有理想的結果。

不過要記得，拿到豐厚的年終獎以後，記得要請客喲！

年終獎金髮了多少嗎

我就偷偷的告訴你吧，免得我太炫耀了

本公司發年終獎一下面的幾個形式發放

第一：公司組織了一次海外旅遊，全程10天，頭等艙來回飛機票，頂級酒店休息地。

第二：給男性同胞配上一款手錶，女性配上一件包包，這些物品都是自己選擇，公司來購買，看我選的霸氣嗎。

第三：這就更加大氣了，公司給給配的座駕，體現公司對員工的價值，法拉利佐恩、拉法全套系列等隨意選擇，沒有哪家公司有那麼霸道了吧。

第四：那就是錢了，公司以現金方式發放，讓大家用大麻布袋來，必須要正方形的，不然不好裝，這是我裝好的。

最重要的就是，這都是我昨晚花了12個小時做的夢才完成，這就是我表達出來的，大家覺得我是不是在炫富吧。

感謝邀請回答此問題。關於年終獎可以說是一個很大的bug，提起了不少小夥伴們的心酸事。微信人均280萬的年終獎，還有2888元的過年紅包，而不少行業小夥伴不要說年終獎了，估計連工資都還在被拖欠著呢。不管親今年是否已經難道年終獎，也不論年終獎是多還是少，都要合理規劃，切記“一頓光”，這樣吃的爽，後悔都來不及哈。

不少夥伴看到別人家的年終獎、別的同行小夥伴的年終獎，就開始抱怨自己的公司和老闆摳門小氣，就開始預謀著過年前的辭職走人或者乾脆來個不辭而別。其實這樣做對自己來說只是出了一口氣，但到頭來損失最大的不是公司而是你自己。因為年終獎只是對你工作的一點嘉獎，如果因為幾千而放棄自己奮鬥辛苦來之不易的崗位，那就太蠢了，得不償失。

不管今年公司給你的年終獎，你是否滿意，不論多少，拿到年終獎的小夥伴一定要計劃使用，比如支出多少來購置年貨，支出多少來給親戚朋友的小孩子發壓歲錢，如果少就少開支可花可不花的錢，比如打算更換的物品等，把獎金計劃性的花銷。

不少夥伴今年感覺自己還不錯，除了計劃開支的花銷外，還能剩下一部分，那就把這一部分的錢進行一下理財，為了方便今後的不時之需，大家可以選擇銀行金融產品中的每月定投方式，比如每月1000或5000不等，在不影響正常開支和生活的情況下來理財，理財不易選擇長期，個人建議為了方便和安全，首選銀行系統內和保險性理財型產品進行，時間一般為3個月或者半年為宜，要方便需要時的申請提現，不求高收益就不會有高風險，大家要以保本收入理財為首選，切記！