謝邀！隨著時代的發展企業與企業的競爭人與人的競爭是越來越激烈，大家都在感慨工作不好找。沒有心意的崗位，工資待遇也不滿足。另一邊確是企業找人難的問題，人力成本高的問題。企業與企業的競爭迴歸到本質上是人與人之間的競爭（個別壟斷行業除外）。總而言之提高自己的技能才是王道。

時代在進步，社會在發展，我們必須得跟上時代發展的腳步，充實自己，多看多聽，否則必會被社會淘汰，只能做些體力活！

1.唯一不變的事實是:變化會一直存在。

舉個例子:曾經三百六十行，現在可能三千六百行都不止，曾經的人生三苦"撐船，打鐵，磨豆腐"，現在還看得到嗎？所以世界在發展，人也要發展，我們經常去抱怨，沒有遇上好的時機，如果我回到那個年代，會怎樣怎樣，諸如此類。其實時機永遠都在，只是當時我們看不到。回頭再來抱怨，永遠都是馬後炮。

2.全球經濟一體化的下行。

世界經濟現在愈發像蝴蝶效應一般，一個微小的事件逐漸能夠引發全球性的經濟問題，中國的滯脹現象不是獨立存在的。

3.智慧化AI對人類現有工作的替代。

曾經許多好萊塢電影中關於機器人威脅到人類的故事，很不幸的在現實中提前上演了。我們熟知的零售業，銀行業，等等一系列的崗位正在被AI取代，

現在工作不好找嗎？我不認為是這樣的，準確的說法是合適的工作不好找了！為什麼會這樣 以我自己的工作經歷來說 做企業的時候 年輕人喜歡乾淨的環境悠閒的狀態 哪怕工作的收入很低 會堅持到需要成家時才開始努力賺錢，做文化的時候服務人員的年齡越大對工作越有責任心！所以不是工作不好找 想找又舒服又體面又收入高的不好找 現在有文憑的不肯吃虧也沒好工作 沒有文憑肯吃虧的月入上萬甚至幾萬的比比皆是 工作不是隨便找個事情混點錢的事 而是關乎自己未來生活的重要事情。想清楚了自己找工作是為什麼？工作自然變得好找起來！

現在高速發現的時代，我們90和00後的年輕人現在打工的農民工少了！有學歷的在公司裡面嫌棄工資低，沒有什麼學歷的又不想去當農民工！所以找到自己想做的工作才有意思的！這樣幹著才有發展的空間！現在的年輕人總想著創業！所以現在的工作不是不好找！而是總是感覺找不到適合自己的職業！所以還是幹自己想幹的，喜歡做自己所做的事業，這樣才能事半功倍！加油吧小青年們！

現在每個人都想做自己喜歡做的事，生活水平提高了，環境好了，經濟發展也好了！

機會一直都在，用人單位也為找不到合適的人而煩惱。一方面可能因為知識和技能不匹配市場需求，知識儲備不夠，沒有適應市場轉變；另外一方面要積極主動的尋找和創造機會，保持和獵頭的溝通，同時內部積極尋求轉崗或者升職機會。技多不壓身，利用業餘時間多充實提高自己，機會留給有準備的人！

人多，就是最大的原因！同一份工作，你覺得不如意，不想幹，自然有人幹

所謂合適就是符合你的要求符合你的條件，也就是說你對工作的概念應該是侷限了，在我看來應聘者會要求被應聘者，而現在的想法都是去想要求工作適合自己，所以這個想法我感覺就是有誤的。首先應該先想到這份工作會對自己要求多麼苛刻，然後去幹，實際上也沒有一開始那種想到的苛刻，這樣你就會是舒服的工作狀態啦！

民企越來越走入低迷，企業的生存空間變窄，民眾收入越來越低，小中企業逐漸淘汰了。跟隨失業率也變高，收入也隨之而減，企業負債上升。金融與平臺之風，席捲中國，讓大量個人資金與企業轉型資金大部分湧入進去。真正市場流動性的錢與商品等換，出現前所未有的困窘。個人債務與收入極不平衡。如此來看，錢去了小部分手裡，而大部人手上就沒錢了。生活壓力與先前負債高築，讓人焦慮與疲憊。工作機會與創業機會越低，人的方向與生活狀態，也會發生些浮躁與迷盲。許多年青人和中年人都在此中困惑。創業失衡，工作機會也就減少了！

如今的圈層社會太嚴重，有能力沒人脈不會有太多的機會，創業如此，工作也是如此，

提問的這個哥們，幾年前你年輕，工資要求低，工作種類可以選很多種，因為你啥也不會。幾年後，你在某崗位有了工作經驗，工資也不低了，另外人往高處走，這樣再找工作當然可選擇的面就窄了啊。

其實主要看自己擅長於哪個方面。就今年最後這幾個月來說，還是有很多職位在招人的。而且企業也是蠻難招人的。形成了一種情況，企業難招人，而人卻難找工。一種很矛盾的現狀。我這兩個星期也在找工作當中，而且很多企業可以選擇，現在主要就是看我自己要去就近的地方還是往遠處去。但是我只能在就近的地方尋找一個工位，因為孩子剛滿2歲，只能為了孩子將就自己放棄更高薪資的單位。有得有失，這要取決於自己的選擇。

現在有很多基層的工作店鋪或者單位在招人，只是有些人找不到合適的工位又或者不想做底層工位。

有些招聘單位現在某職位增加了不同的職位工作量，卻沒有給到相應的薪酬，導致無人應聘。

我是農村人，沒什麼文化，隨著年齡越來越大，沒有人敢用，也沒有那個老闆願意但風險。