迷茫和上班多久沒有太大關係，只跟現在的處境有關係。認清自己的人什麼時候都不會迷茫，只有沒方向的人才會感到迷茫。

人生不管處在哪個階段都是會迷茫的，只不過在不同階段，因為人生際遇和自身能力的不同，迷茫的原因和處理方法也會有所不同。

工作五年後，這對一個人來說，的確是應該產生一些質變結果的時候。這個時候，對自己工作的行業應該有了一定的瞭解，工作能力也有了一定的提升；也算有了一點的職場經歷和人生閱歷，對待職場、社會、人生都有了不同於以前更成熟的看法。

但就是在這個時候，二十七八歲的年紀，當然會有一些迷茫。比如此時的自己依然單身，不知該如何找到自己的伴侶；工作的上升空間和待遇遇到了瓶頸，不知該跳槽還是在原單位堅守；工作了好多年，依然像個屌絲，買不起車和房，不知該如何努力。也許這個時代的大多數人都會迷茫。

面對迷茫，我們應該如何去做改變現狀呢？首先，當然是梳理清楚自己的現狀，對於什麼事情感到迷茫。第二，堅持做正確的事情，比如學習和運動。不要讓自己變得隨便和墮落，甚至去違背道德和法律。第三，努力做出改變，去行動。人迷茫的大部分原因都是對現狀不滿卻不知道該怎麼樣去改變現狀。在第二條的基礎上，去想象更多的可能，謙虛、大方的和同事說出自己的迷茫，尋求他們的建議，參考自己的同事，看他們是如何做的。當然，最重要的是你自己要付出行動。

迷茫並不可怕，也許迷茫過後，會進入一個新的人生階段。加油吧，少年！！！

畢業參加五年的工作，迷茫是非常正常的，其實每個人參加工作時間長了，或者幹一段時間工作久了都會有迷茫的感覺，這是非常正常的，也是人之常情。那麼如何度過這段迷茫期呢？不同的人就有不同的思路，或者不同的角度。

當時我參加工作的時候，先是在人力資源部幹了一段時間，後來到辦公室幹了一段時間，後來又到後勤保障部幹了一段時間，可以說負責的工作非常雜，特別是在辦公室工作的時候，我就覺得有一段時間快要堅持不下去的這種感覺，但是要為牙關回過頭來看看以前的路，覺得還是挺慶幸的，自己挺了過來。吃也獲得了發展。

如何應對如何應對職場的迷茫，使自己快速度過這個階段，找到自己的職業發展方向呢？我覺得有以下幾個方向可以供您參考。希望大家也能夠獻計獻策，多提供一些思路和方法。

第一，可以試著主動申請交流進行多崗位鍛鍊。其實一個人幹一件工作時間長了，假如說工作還重，要不是很大或者新鮮感不是很多的情況下，時間長了就容易有一種職業倦怠的感覺，這時候可以根據公司或者單位的內部情況申請調崗或者申請輪崗。這方面要做好幾個方面的工作，一方面又不得罪現在的領導，另一方面也要自己主動的去找好下一個部門，這個全憑自己去聯絡。另外，有的公司也有這樣的機制，可以主動申請去輪崗，輪崗其實對於一個人的職業發展還是非常有好處的，只有經歷了不同的崗位，換位思考，取得更多的職業發展。所謂的人挪活，樹挪死就是這個道理。

第二，可以試著去學習或者充電。如果說在一個崗位上久了，整天都是日常繁雜的一些工作，沒有新鮮感，確實容易迷茫。在申請輪崗或者沒有相應出入渠道的情況下，可以加強學習。我的唯有學習才能保持一顆上進的心，保持一顆新鮮感，才能在書中找到自己的出路。其實，每一項工作雖然簡單，但是你能夠把它做得複雜化，流程化，還是相當困難的，每一項工作都是有含金量的，哪怕打掃衛生，做保潔工作，其實也有很高的標準和嚴格的要求，只不過有的人做的比較基礎，有的人做的要求比較高而已。不同的人做前臺也能做出不同的感覺，做出不同的成效。所以說從這個角度來講，對自己本身專業的學習也是非常關鍵的，也是克服倦怠感的一個非常重要的方式和方法，可以試著嘗試一下這個方法。對於所有的工作都是有效的。

第三，可以試著轉移一下注意力。這個方式方法適合於把公司的工作或者本職的工作做得很好的情況下，又沒有輪崗的機會，那麼可以試著轉移一下自己的注意力，去嘗試一下新的師傅交一些新的朋友，參加一些興趣小組或者業餘愛好，看別人都是怎麼生活的，別人都是自己怎麼過，因為魚生活的。也可以去學一門藝術插花屬於甚至音樂，等等。這樣可以轉移自己的注意力，發現生活的情趣，來一次緩解職業上卷再敢或者職業的壓力，工作一段時間發現一段情緒，慢慢的又可以重新激情回來。