怎樣與脾氣差的人相處，關於這個話題，我認為，脾氣差的人，好交，直性子，沒有歪歪心眼，就是脾氣急了一點，遇事不冷淨，一點火馬上就燒，有些事情不經過大腦處理，也容不下半點怨氣，這樣的人往往會被人利用，但是交友這方面值得交，他幫人時是真幫，和這樣的人相處，要懂得他，日子久了，他各方面都應該瞭解的很清楚，對症下藥，平時喜歡吃那一口，最好辦了，有很事情，他從不望心裡去，有什麼當場就說出了，等他把火發完了，在什麼事也沒有，剛才就和沒事一樣，我比較喜歡和這樣的人打交道，也愛和這樣交朋友，這樣的人能為朋友兩肋插刀，平時有些小事小非就讓著他，不用和他計較，時間久了，他能真心幫你，從不漲楊，有些很多事情都是在默默無聞的在幫你，也不聲漲，這樣的人是好人呀。

謝謝邀請！我認為一個人的脾氣好與不好都和性格有關，脾氣差的人性格比較內向，估計不太樂觀，性子直，不會轉彎抹角，有時看他(她)外表顯得很老實柔和，其內骨子裡他(她)溫毒很高，心胸狹隘，火氣暴躁，很容易發脾氣，只要誰惹了他，他會毫不留情與你爭過高低，不認輸，強詞奪理，小心眼，記仇恨，這些都能體現出他的脾氣很壞，由此講怎麼樣與脾氣差的同事相處，這個我認為這上一個很辣手的問題，除非知道該同事脾氣差只有處處對這個同事忍，要麼對他視之不見，看到象沒看到一樣，少搭腔，他做他的，我做我的你做你的，互不干涉，關鍵有個問題是同事之間進門相撞，出門相撞，舌頭與牙齒總沒有那麼好，所以同事處在一起那有不碰面不聞不問的可能，由此同事關係處要好很有必要，怎樣處理好同事關係，面對脾氣差的同事我認為要有大智慧，不與脾氣差的同事計較，儘量符合他的標準去做事，把自己對該脾氣差的同事這個火氣壓一壓，自己受點委屈，還對他笑臉相迎，多接觸他並多與他溝通交流，時不時的請他吃頓飯，喝點小酒，聊聊天，這樣兩個人的關係慢慢融洽，相信日後同事之間不會有太多的矛盾產生

誰喜歡與脾氣不好的人相處呢？如果非要一起共事，就不卑不亢，不遠不近的走著唄！不會管理自己情緒的人，是無法和諧共處的，時間久了就會產生矛盾，憑什麼所有人都要照顧一個人的情緒呢？如果是我，只要大面上過得去可以接受，若是這個人的脾氣大於他（她）的本事的話，我一定會遠離！我可不想和一個整天傳遞負能量的人交往！