挺好的，現在護理專業很吃香，因為醫院的病人 是源源不斷的，不存在會找不到工作，只要你把理論知識打好基礎，實操技能學好，然後拿到護士資格證，就能去醫院上班了，而且醫院環境也不錯，乾淨，衛生，安靜，做的好的話，或者說你分配到的是那種很吃香的科室，工資還是可以的.️

護士這個職業就要看你怎麼取捨了，付出和收入是成正比的，護士收入高，但是工作非常的累非常的辛苦，真正走上這個崗位，要有非常強的心理承受能力。

看個人情況，如果是家境尚可以，不是很缺錢，有其他的選擇的話，我不建議學護理，學護理的優點是，1.穩定，發不了財也餓不著，只要你踏踏實實地幹。2.對健康知識有個大致瞭解，對自己是很有好處的。但是缺點也很明顯，1.你的工作物件是病人，醫院工作繁雜，工作環境複雜，你和你的工作物件的地位其實是不平等的，尤其是現在的醫療環境。2.工作真的很難有成就感，瑣碎而重複，每天就是被指揮得團團轉。3.個人升值很難，你要花費很大的力氣去晉職稱之內的，當然，也有幹得好的護士，但是她背後的付出不是一般人願意去嘗試的。當然，願意為中華民族的醫學尤其是護理付出的，能吃苦有耐心有責任心的可以去學，畢竟門檻不高，工作好找，工資也還將就。

專業介紹

護理學應該是大家都比較熟知的，一般畢業之後從事護士護理工作。不同學校開設的

方向不一樣，重症護理方向"(即 ICU 護理)就是護理學的一個重要分支。

總體來說，本專業女生報考比重較大。女生細心、耐心的特點，比較適合做護士工作;不 過性格文靜、細心的男生也可以報考，因為護士有很多工作還是需要沉著、冷靜的男生去承 擔的，而且最近幾年男護士的行業需求特別大，並且工資待遇也很高。

專業課程

護理學需要學習的課程除去基礎醫學和臨床醫學之外還有專業課程例如護理學基礎、

內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學等。除專業課程之外，還有實際操作技能的練習，實習是到醫院進行。護士在工作後需要取得執業護士資格證。 是否需要上本料 有人會問護理有沒有必要上本科。其實在工作崗位上，護士的學歷可能差別很大，有本科生、有中專生、有大專生，可能剛開始看不出區別來，但是在工作一段時間後有晉升機會的時候，本科生就會看出優勢來了，所以在本科學校裡多積累些知識還是很有必要的。 妒理學就業"情況 雖然依照往年的情況來說很多同學會抱怨收入不理想，但護理學專業的就業前景還是很樂觀的。從現階段來看護理學是醫學院就業率最高的專業，一般只要想幹，護士都能找到工作。

工作崗位

常規的工作崗位

一是可以選擇各類綜合醫院、專科醫院、急救康復中心、社群醫療服務 中心從事臨床護理工作。

二是可以到學校當老師。

三是中國慢慢進入了老齡化社會對為個入服務的護理人員的需求量也將增大。將來選擇從事老人醫學的保健醫師、家庭護士也會慢慢吃香起來。 四是目前不僅在國內，國際上護理人才缺口也巨大。去澳洲繼續學習，畢業後在澳洲就業的。學習期間幾乎不用自己掏錢，畢業後在國外有幾年服務期，工資還是挺高的。家境不大好的同學，在報考志願時，可以選這個專業，憑藉這個途徑實現自己的理想，唯一的缺點就是可能前幾年不能回家。

不斷的去考試，開會，自己還要工作，還有家庭，還要晉升職稱，發論文，提升學歷，本人幹了這麼久護士，還是男護士，勸你們不要學護理，收入雖然餓不死，也不夠你出去旅遊的，出了事沒人幫你的，而且像我們這種背井離鄉的，日子過的更苦，過年都不能陪在家人身邊。

我身邊一個朋友學習的就是護理專業，在她高考後，緊接著就是填報志願，由於父母說在醫院有關係，讓她填報護理專業，於是在填報志願的時候，先鎖定專業再來選學校，選了一個很有名頭的學校，可是去到學校一看，學校的環境真的是慘不忍睹，頓時很多的同班同學選擇回家復讀，她忍著讀完兩年，然後開始實習。

在學校期間，除了上課就是吃飯睡覺玩遊戲，每一堂課上的都沒有意義，有的老師管教的嚴格一些，有的老師鬆懈一些，除了護理學基礎這一門課程，這個科目的老師超級嚴格，有時候輪到她的課程剛好明天放假，有的同學逃課，第二天全校通報批評，據說還在畢業檔案裡留有一筆，這樣的老師，讓人生畏，就這樣我的同學度過了嚴格而又不嚴格的兩年。後來實習了，去到醫院什麼都不懂，課本上學習的以為完全沒什麼用，就每天上班下班，做好帶教老師以及別的老師交代的所有簡單而又邋遢的事情，美其名曰鍛鍊。就這樣遇到各種各樣的帶教老師，有的對她們好一點，會耐心的教導，有的只是吩咐她們做自己不想做的教導的事情，比如鋪床，比如掛瓶子，比如拔針，比如鈴聲響起來的時候，看看病人要幹嘛……

對了，還有夜班，有的科室實行整夜值班模式，有的科室實行兩人輪換值班模式，夜班也不僅僅只是坐在護士站，還得過半個小時測量一下急危重病人的生命體徵，一個小時測量一下危重病人的生命體徵，兩個小時巡查一下高血壓糖尿病患者的血壓以及血糖，以及兩個小時一次的大巡房，看看是否有患者跌倒墜床的危險，是否有患者需要幫助。

總之，要想做好一個護士，千萬不可偷懶，否則出了任何事情，都是護士的責任。

還有後來爸爸媽媽說的在醫院有關係，是要偷偷送禮的，而且數目還不小，並不是說有關係就可以直接讓她進去，就算要進去還是要經過醫院的初試，面試，筆試，操作考試，最終面試，體檢，還有透過護士資格證考試，所以她選擇放棄，本來她並不是很喜歡這個專業，甚至還很後悔填報了這個專業，只是當時什麼都不懂，全聽父母的，而父母或許也並不知道在醫院的護士具體是做什麼事情的，以為只要打針拔針就可以了，以為在醫院風不吹雨不曬就是最好的了，可她們不知道的是熬夜上夜班會讓女孩子面板變得粗糙，臉上更容易出油長痘，內分泌紊亂，免疫系統下降，更容易感冒發燒，患心腦血管疾病的機率大大增加，還有記憶力下降等等。更不用提醫護關係，護護關係，護患關係的處理等等問題，隨便一條都是一個大難題，遇到事情千萬要保護好自己。臨床上的事情多而雜，做好記錄是對自己的保護。

還有實習以後就業的問題，我的同學去自己中意的公立醫院面試過，因為沒有關係所以在各種資料齊全，學歷達標的情況下被刷了。而她的大學同班同學，成績超級好的那種，各種獎學金拿到手軟的人，去醫院筆試的時候被刷了，如果是面試的時候被刷我想我還能接受，找個藉口說臨場應變能力不行，可是這種學習超級好的人筆試被刷。還有一個很搞笑的同學，在報名那家醫院的資料審查的時候，人家壓根就沒去提交資料，最終體檢結果公示名單裡面顯示人家合格。後來我的同學又去了幾家公立醫院參加招聘，無一例外被拒之門外。再後來她就放棄了。我想你們一定有人會問為什麼她不去她家裡有關係的那家醫院，因為找關係要送禮，而且數目不小，她並不想在自己不喜歡的事情上花費太多的時間以及金錢，畢業了必須要進醫院也是父母以及親人給她灌輸的思想，所以她才會去那幾家醫院面試的，我記得她講過，就算是去了醫院，等到自己財務自由的時候還是會辭職，如果現在透過送禮進了醫院，那麼就很難得財務自由了，得困在醫院五年，十年，甚至幾十年，所以她並不想。

最後想說一句，我的同學轉行了。

護理學專業到底好不好？今天我們主要給大家說一下回學專業畢業之後的就業問題。

首先可以肯定的一點是，無論男生還是女生，只要報考護理學專業將來就業肯定沒有問題。

但是如果說想拿到高的工資和待遇，那就需要更加努力了。

護理學這個專業畢業後主要有兩大就業方向，一個是醫院，一個是學校。在醫院中大多數人都從事的臨床護理，極少有人畢業之後就走上了管理崗位。大家都被分到了不同的科室，但從事的工作大部分都是一樣的。另外就是到學校工作，比如說大中專學校去擔任護理學教師。

但是護士這個行業雖然各方面穩定，但是工作的假期是特別少的。還有就是夜班會比較多一點，晚上會比較累，對女孩子的面板不是很好。有時候可能會遇到一些奇葩的病人，這個時候需要自身特別強大。

以上就是我對護理學專業的一些理解和了解。希望可以幫助到你們。

護理專業怎麼樣？我們看看就業吧！

下面的文章，主要從就業現狀和發展的角度來談護理這個專業！

近日網上流傳一段影片，在福州長樂的一個醫院內，某位中年婦女在眾目睽睽之下公然辱罵護士：你既然能當護士，說明你家很窮，護士是社會最低階的人，證明你的父母也是最低階的！

這種醜陋的自我優越感，真讓人噁心！

但噁心之餘，我在思考一個問題：為什麼“白衣天使”在某些人眼中，如此不堪？

原因何在？

原來護士活得真的很艱難！

你們想像中的護士，可能是這樣的！

但，實際上，可能更多的是這樣的

一、護理，作為最容易就業的專業之一，主要原因在於護士們離職帶來的短缺！

現在！

護士的離職率在世界範圍內呈現擴大的趨勢，

許多國家護理人員都面臨著短缺！

我們先看一組資料：

英國和蘇格蘭超過3/10，美國超過2/10的護士計劃在一年中離職，且30歲以下的護士離職率顯著高於其他年齡段的護士。如果這種形勢持續存在的話，預計到2020年，美國將需要100萬的護士來填補護理人員的短缺。在中國，護士短缺的形勢更為嚴峻，有資料顯示，截止到2015年底，中國每千人口註冊護士比例僅為2. 36，遠遠低於發達國家的5.7。

中國學者宋文靜對某高校2006屆的58名護理本科生的從業情況進行了調查，以下為調查資料

58名護理本科生，在5年內，只有37人留下來從事臨床護理，

1年離職率近30%。超過美國和英國。

但是，請大家看看眼前的形勢！

一方面是中國老年人口的急劇增加，

另一方面是護理專業人員的棄之而去。

中國護士隊伍的短缺，怎麼彌補？

二、護士的棄之而去，原因在於護士的生存質量，已經到了危險的邊緣

護士是救死扶傷的天使，是人類崇高的職業。

但為什麼護士會棄之而去，不再以“白衣天使”為美？

原因主要是護士的生存質量，已經到了危險的邊緣！

1、護士工作壓力大，經常受傷害

中國學者沈美娜選取2017年6月至2018年8月中國科學技術大學附屬第一醫院手術室護士100名，進行調查發現：

所有護士壓力屬於中度壓力水平，其中輕度壓力佔比10. 00%、中度壓力佔比73. 00%、重度壓力佔比17.00%，而名列前茅的壓力源主要包括工作中所需儀器裝置不足、工作環境差、工作量大、護理工作社會地位低、擔心工作中差錯事故，其中護齡、收入、職稱、因工作關係被感染、晉升競爭壓力、手術室內射線損傷、勞動關係、是否獨生子女以及對醫院職業暴露支援系統的滿意度均能夠影響工作壓力。從睡眠障礙情況可見，存在睡眠障礙者佔比55. 00%，其中晉升競爭壓力、收入、婚姻、職稱等對手術室護士疲勞程度以及睡眠均存在嚴重影響。

護士面臨著工作壓力大，作息時間不規律，

不僅嚴重打擊了護士的工作熱情，也影響到護士的身體健康。

請大家想像下這樣一個場景：

手術室中，急救中，護士衝在最前面，面對丙型病毒性肝炎、艾滋病、乙型病毒性等各種型別的病患，

手術中，經常與血液致病菌接觸、工作節奏快、風險大、時間長！

長時間處於應激狀態的護士，精神、體力的壓力何等巨大！

據不完全統計，約79%的護士在工作中遭受過利器損傷！

41.2%的護士在近一年內遭受到患者或家屬的過激行為

2015年，中國醫科大學航空總醫院暨中國科學院北京轉化醫學研究院和北京易飛華通(BET)科技開發公司聯合釋出的《護士群體的腦狀態的客觀定量測量和分析報告》中顯示，護士群體的疲勞和壓力高於常人，其中護士整體疲勞值高於正常值的75%；睏倦高於正常值的33%；與處理問題效率相關的腦惰性高於正常值的18%，而與情緒相關的腦耗能，則高於正常值的38%。同時在測試的樣本中，41歲以上的護士，疲勞度高於正常值108%，主管護師高於正常值110%，一級科室的護士的疲勞度最高。

2、薪酬水平低

下面有關護士工資水平的調查，主要引述2015年丁香園的調查報告，2017年中國社會福利基金會、919護士關愛計劃、護聯網等機構聯合釋出的《中國護士群體發展現狀調查報告》和2018年山東齊魯人才網的調查報告。

（1）丁香園護士薪酬報告：2015 年護士人均年收入 6.3 萬元

70% 的護士對收入感到不滿

健康報在2017年6月1日以《拿什麼留住我們的護士》為題，對中國護士低廉的工資，進行了披露。

5月25日，一條“北京某醫院護士控訴每月只有2000多元工資”的微博，引起社會關注。發文者自稱是一名護士，文中質問醫院，“一個月只有少得可憐的2000多元工資，吃飯都成問題，你讓我如何生活”。護士薪酬待遇低、同工不同酬等情況一直為人垢病。近期，國家衛生計生委會同有關部門起草的《促進護理事業改革與發展的意見》，從教育培訓、薪酬待遇、護理價格、職稱晉升、職業發展等多方面為護士提供政策支援。護士薪酬制度應有怎樣的改變?近八成護士月入5000元以下一名三線城市的聘用護士參加工作已有一年半時間，每個月只能拿到1100元基本工資(扣除保險後，每月實發950元)。她說，等兩年轉科結束後會發獎金，她所在的科室，定科後第一年的獎金為每月600元左右，而科裡年資最老的護士獎金也不會超過3500元。“看到網上有人說護士工資上萬元。我只有羨慕的份兒，要麼就是‘別人家的護士’，要麼說這種話的肯定不是護士。”

（2）《中國護士群體發展現狀調查報告》

2017年，由中國社會福利基金會、919護士關愛計劃、護聯網等機構聯合釋出的《中國護士群體發展現狀調查報告》顯示，76.5%的護士月收入低於5000元，僅有4.5%的護士月收入在8000元以上。

根據既往國家統計顯示：一線城市的平均工資為6700元左右，二線城市的平均工資為5600元左右。透過對問卷樣本資料分析中發現，有83.7%的護士在工作中最看重“薪資待遇”。76.5%的護士月收入低於5000元，其中約37.6%的護士月收入低於3000元， 而月收入8000元以上的護士僅佔比4.5%。直觀顯示出護士月收入水平低於城市平均月收入，同時已離職護士資料顯示，有48.8%的護士因為收入低而選擇離職。

（3）山東齊魯人才網調查報告

2018年山東齊魯人才網對醫學類專業薪酬進行調查發現，護士的薪酬水平為醫學類專業最低。

對於離職率同樣高的美國，護士的工資水平，並不低！

Medscape官方釋出2018年美國護士年度薪酬報告。共有10,282名護士符合要求並參與了薪酬調查，資料顯示，美國全職註冊護士和執業護士的平均年新分別為81,000美元及46,000美元。三、護士，婚姻生活亮紅燈

找個老師或是護士做老婆，是很多男人的夢想！

但是，《中國護士群體發展現狀調查報告》顯示：護士的婚姻生活並沒人想得那麼美滿！

護士群體離婚率是全國平均離婚率的7倍

根據國家民政部統計顯示，2015年中國離婚率為2.8 ‰，而本次護士調查婚姻狀況分析顯示，護士群體30—40歲年齡段離異比例為2%，遠高於全國平均離婚率。

原因很簡單：因為護士工作時間太長了！

白衣天使，是別人家的！

近10%的護士每週工作時間超過60小時

90.4%的護士每週工作時間超過40小時，每週工作時間超過60小時的比例約9.8%。74.2%的護士需要經常值夜班。

當我們指責那位冷血的非專業三無催乳師的時候，

當我們在為白衣天使鳴不平的時候，

我們是不是應該問問，

為什麼白衣天使，在某些人眼中如此不堪？

我們珍惜過眼前的美好嗎？

我們拿什麼來留住善良的天使？

在我們最需要的時候，她們衝在了最前面！

但我們給了她們什麼？

我們真正瞭解過她們的工作嗎？

我們給了她們最需要的尊重嗎？

她們想要的，與薪資待遇同等重要的，是“獲得我們的尊重”！

試問一句，

我們做到了嗎？

我們該怎麼做？

1900年左右，時任廣濟醫院院長的英華人梅滕更查房時，面對小患者鞠躬致謝，深諳中國禮數的梅醫生也深深鞠躬回禮。

2017年12月7日，武漢市中心醫院後湖院區兒科門診。一名3歲男孩向該科楊惠琴主任醫師鞠躬致謝，楊惠琴深深鞠躬回禮。

作為普通人，

只有感恩，只有發自內心裡的尊重，才是對“天使”們最好的支援！

家長朋友們啊！

不知道您看了這篇文章之後，您還會讓您的孩子選擇護理這個專業嗎？

參考文獻

1、Juraschek S.P.，han V.K.，et al·United States registered nurse workforce report card and shortage forecast[J]·American Journal of Medical Quality, 2012，27 (3):241-249.

2、國家衛生計生委網.全國護理事業發展規劃(2016-2020年)[EB/OL]. http://www.nhfpc.gov.cn/，2016-11-18.

3、護理本科生畢業十年職業發展情況調查分析，宋文靜，中國繼續醫學教育 2018年第2期

4、手術室護士工作壓力及睡眠、疲勞狀況與相關因素調查分析，沈美娜，世界睡眠醫學雜誌，2019年第6期

5、https://www.sohu.com/a/260404131_370598

6、http://www.xinhuanet.com/gongyi/2017-05/11/c_129601688_2.htm

作為一名已經工作三年的護理工作者就談談自己的感受吧。

1 就業方面

很多人都說護士好就業，許多地區的醫院也表示護理人才需求量大。但什麼東西都是相對的。中國需求量大的地方主要體現在沿海地區和內陸貧困地區以及部分鄉鎮醫院。

為什麼這些地方差？

主要因素就是金錢原因。或許聽起來很俗，但這就是現實。

沿海地區工資相對較高，一個能拿上萬的錢，但是那點錢對於高額的房價來說只是杯水車薪，而且學護理相對較多的人都集中在內陸，難以在那邊紮根。

內陸地區需求量大主要體現在鄉鎮醫院，城市裡的醫院從來不缺人，而且大多都是內招，至於原因嗎，我想大家都懂的。鄉鎮醫院差人，主要是薪資達不到期望，只有少部分剛畢業的專科護理生才會選擇那裡。畢竟不管什麼天使，總是要先填飽肚子，如果肚子都不能填飽，還有什麼心思做天使。

2 待遇方面

護士這個行業，一句話就可以形容。不發財但也餓不死。但切記不能犯錯，因為學醫的人永遠都有一條腿放在監獄。

在國內一般三甲醫院的工資待遇稍微較好，一二線城市的三甲醫院更好，就拿我自己來說少(三線城市)，我所在科室績效是全院倒數第一，一個月工資加獎金在6k左右。鄉鎮醫院稍差，一個月3K左右。

優點就是穩定，只要不犯大錯，基本上不會有離職的危險

3 工作壓力方面

護理的工作壓力是非常大的，不僅每個月要考試，還要每個星期都要迎接護理部的檢查，特別是有上不完的夜班和搞不完的培訓。

像我，工作三年多的小白一枚，現在每次下夜班後還要到醫院參加業務培訓，那種酸爽不是一般人能體會的。

這是一個學到老活到老的專業，只要你還在職，就必須學習，不學習就被淘汰。

4 社會地位

隨著生活條件的不斷改善，護士的定位也在不斷改變。由原來救死扶傷的白衣天使變為現在救死扶傷的白衣服務員。

而且覺大多數的醫院都是重醫輕護，一般醫院下達的任務，只要在醫生那裡不能完成，最後都會累積到護理方面。

5 風險方面

護士工作的風險是相對較高的，不管什麼病人，護士絕對是衝在第一線的，所以護士被特殊病毒感染的機率在人類當中可排首位(個人觀點)

以上是我個人的一點分析。

護理工作是一個繁瑣，枯燥但卻很高尚的工作，其中的酸甜苦辣也不是一般人能接受的，所以如果你身邊有在醫院工作的護士，請你多請她(他)吃吃飯吧，畢竟你喊了也不一定回來！

最後，如果你的外語好，可以嘗試去國外工作，國外不僅薪資待遇較好，壓力也會小很多！

單從就業的情況來看，護理專業就業是很好的。幾乎可以全部就業。

但好就業和好工作不是一個概念！

每年報考護理專業的學生很多，主要以女生為主，男生很少。專科多於本科。

護理學專業主要對口的工作是護士！護士在中國是比較緊缺的工作之一，每年醫院是大量需要的，所以就業形勢很好。在全國各地，大小醫院護士都是很重要的一個崗位，絕大多數的畢業生，畢業之後都是選擇在醫院中工作。基本上是從事臨床護理，有少數人畢業之後走上管理崗位。

護士這個職業不僅在中國屬於緊缺的職業，在歐美髮達國家也是缺口很大的。如澳洲，只要具備護士資格證書，等於是拿到了英聯邦的綠卡。如美國護士平均年薪5萬美元左右，美國護士的缺口也很大，據說差30萬護士。

儘管如此，護士工作的劣勢也是非常明顯的。

在中國大部分護士工作是很幸苦的，需要三班倒，也就說有夜班。另外，臨床護理工作是很辛苦的，到醫院住院部看一下，護士基本上是很忙的。

還有就是職業規劃比較窄，可能這一輩子都是從事護士工作了。

由於護理專業開設的院校很多，中專、大專、本科都有，所以入職門檻較低，相對薪資水平也是比較低的!不是說沒有高工資，只是說有相當一部分的護士工資並不高。

每一個專業，和每一個職業都有閃亮的一面，也有不為人知的酸楚。主要是這個一個專業和職業能適合自己。

從找工作而言護理職業畢業後工作好找，只要你學校基礎理論和操作實踐學得紮實！進個好醫院還是不是很難的。醫院整體環境也不錯，福利待遇方面也可以，就是護理專業很辛苦！三班倒是基本，工作中也可能會受到病人的刁難，你的能忍受委屈。其他還是很不錯的。

我是一名在河南某醫學院校的護理專業學生，可以說 護理是文理雙收學科 我是理科 同學們有一多半都是文科生 護理是醫學類院校可以說最容易就業的專業 有的人覺得本科護理和專科護理沒啥區別 中專也照樣扎針 不過你可以去看看招聘情況 三甲醫院招聘大部分都是本科或者碩士 去年就業率百分之97 如果你是男生 我可以恭喜你 只要你讀完本科 可以去二甲應該沒有絲毫問題 如果你讀了研究生 三甲大部分你可以任意穿梭 總體來說 同等條件下 男生護理大於女生護理就業率 雖然以後工作可能會累一點 不過工資相對不會低 鄭大一附院應該有月薪萬元左右 總體覺得 護理專業真的不錯 如果你不想讀臨床 來護理看看 同樣是白衣 同樣救人

醫生的收入從來都不夠高，從來都沒有與付出和創造的社會價值相匹配過！學醫比高考難多了，你想好了嗎？孩子變成留守兒童，自己變成同學中最窮的人！二甲醫院工作15年的一線醫生，工資加獎金3600元每月！

護理專業是一種大學專業型別。護理本科學制四年，根據現代醫學模式的要求，培養具備人文社科、醫學、預防保健知識、護理管理、護理教學和護理科研的高階專門人才。

該專業學生主要學習相關的人文社會的科學知識和基礎醫學、預防保健的基本理論、基本知識和臨床護理技能的培訓，具有對服務物件實施整體護理系社群健康服務的基本能力。畢業後可在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研。

首先護理專業前景是比較好的，目前中國的註冊護士人數已經超過470萬了，但是還是供不應求。所以一般來講，護理專業正常畢業的學生，在找工作這一塊還是比較容易的。很多醫院以及醫療機構都需要大量的護士。

另外護理專業的規劃也是比較明確的，這個怎麼說了，其他的行業比較籠統，就算能力達標了，也不定可以晉升，但是護理行業在每個階段都有不同的證書，只要考取了相應階段的證書，晉升和漲工資都是很透明的。

還有就是，這個行業相對比較穩定，工作環境也相對透明。畢竟一旦考取了編制，就是人們常說的鐵飯碗，雖然工資不高，但是每月都有。

但是這個專業畢業之後的工作一般都是比較累的，工作量比較大的，工作時間也不是很規律。兩班倒也是正常現象，所以選擇這個行業要先考慮自己是否能夠適應這個工作時間。

另外，工資比較低。但是根據醫院的實際情況也會不同，但是大多數的護士，工資還是比較低的。

最後一點就是，這個行業，容易收到來自社會和患者的非議。社會上很多人並不能夠去寬容和理解，所以也就導致護士在工作中會被患者不尊重的現象。

辯證的來看這個專業，根據自己的接受能力去選擇才是正確的。

一、就業方向1、護理教學:大、中專類醫學院校、職業院校護理專業教師。2、護理保健:康復中心、社群醫療服務中心、婦幼保健站、療養院保健醫、衛生防疫站工作人員、診所、醫療服務站、社群福利機構。3、臨床護理:可在各級各類綜合醫院、專科醫院、急救中心。4、護理科研、護理管理、衛生行政管理:國家行政機構(如衛生局、藥監局等)5、與護理相關行業從事生產、銷售、管理等:如美容師、銷售代表、醫藥代表、美容保健會所美容導師、藥店、食品、保健品、化妝品、醫療器材生產與銷售、催奶師、導醫等。二、 就業前景這些年來，大家看新聞或許會留意到，“護士荒” 現象已日益突出地擺在各國醫學介面前。在我們大中國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。此外，隨著中國向老齡化社會轉變，可見保健醫師、家庭護士也將成為熱門行業。

護理專業相比其他專業就業率高，專業性強！這幾年疫情各個醫院都缺人。工資也處於當地平均工資的偏中上游水平，要是不求大富大貴，工資上完全夠自己花銷了。

很多護士都選擇轉行，這是為什麼呢？因為護理工作太累了，而且工作壓力大，即使是個實習生每天都累得夠嗆，一下班就只想睡覺。可以說，能在臨床堅持下來的護士，都是心理和生理素質都很強的，不是一般行業可以比的。