社會生活分很多種行業，各行業又細分很多種職業。個人的興趣和選擇會自動區分你屬於那個行業，當然需要你從事到所選擇的工作中去才算。

維護和建設國家需要各種職業來支撐，環環相扣、缺一不可。千萬不要拿來對比，每個工種都有它存在的意義。這是會給社會帶來階級矛盾的，封建制度、資本主義制度才去區分和對比；這些過時的制度對國家和家庭的穩定會產生很大影響。所以我們要把心態和態度擺正，要一視同仁、公平公正對待每個工種。藐視和提高任何一種職業都是不對的，這看似是理想主義但社會發展到一定程度之後人們的共識將會高度一致。這樣的社會環境才會更加和諧幸福！

行業的崗位人員也需要達到一定平衡，這樣國家才能穩定繁榮。各行各業百花齊放一片欣欣向榮的跡象，人們生活在這種環境之中才會更加和善友好。

不要埋怨任何人包括自己和國家，既然選擇了一種職業就應該全力以赴把工作做好，如的確不是自己的能力範圍之內或興趣不足也可以更換一下其他職業。不過太頻繁的話也不太好，不但浪費時間和精力而且也給社會資源造成不必要的消耗。人生幾十年，盡心盡力做好每一份工作都是一種功勞。每個人都應該持之以恆不放棄不拋棄才是最寶貴最重要的。

為了生活（生存），或者說為了追求心中的物質需求一般人都會考慮選擇快速、長久穩定的工種，以達到個人及家庭的正常運作，這是人性最基本的需要。但也不要忽略了國家使命感、責任感，把國家的利益擺在第一位才是首要的。

職業不分貴賤，能認識這點的人無論他去到那個工作場所他都會做得很出色、很快樂的。希望每個人都應該發揚這種優良傳統，為我們的國家作出自己的貢獻。

古人云 男怕入錯行女怕嫁錯郎，可見選擇行業對於一個人一生的重要性。至於你問的是職業重要還是行業重要，其實涉及的面有很多，接下來我們具體分析一下：

首先，我們來分析職業選擇的重要性：

你目前從事的是裝飾工程行業，所以你可以瞭解到這個行業目前有哪些職業，而這些職業又處在什麼樣的一個位置上。其實，在任何一個行業，都會存在不同的職業，而這些職業又承擔著不同的責任和義務。單論工作而言，每個職業都有著自己的角色分工，這是一種協同關係，而不是上下級關係。

至於你覺得審計是最頂層，其實這又涉及到一個行業內職業分工的金字塔結構。這個最頂層我可以理解為，你覺得審計薪資待遇好、在建築行業的各個環節裡掌握話語權。那麼理性思考下，為什麼審計這個工作可以有這麼好的位置？核心點就在於，這個職業掌握著最核心的技能知識和經驗。

也就是我們常說的職業金字塔理論，任何一個行業都是由數量龐大的參與者組成的，最基層的工種數量最多，入職門檻很低，無需複雜的學歷知識素質等儲備，往往是體力勞動者。而這也就意味著，他們的收入和話語權會很低。

再往上會是基層腦力工作者，入職門檻相對高點，可能需要大學畢業並掌握一些基本的專業知識，他們可以解決一些行業流程中執行模組的事情，而這些顯然是最基層勞動者無法完成的，所以收入會相對高一點。

再往上會是中高層的技術工作者，入職門檻較高，往往需要在一個行業工作多年，在某些技能方面掌握非常專業的技術知識，擁有豐富的經驗儲備。而這些就不光光是基礎知識能達到的了，這需要時間和經驗的累積打磨，而且也並不是任何人只要工作多年就能掌握到這些專業技能。所以可想而知，這些職業從業者肯定是無論在收入還是話語權上都佔有絕對的優勢。

總結：職業的重要性並不光是選擇的問題，而是因為他們本身的入職門檻和要求就不同，並不能只是簡單的去看到收入高低和權利大小。所以在選擇職業的時候，應該下沉到一個行業裡，深刻的去了解和認知這個行業的每個職業所需要的知識儲備、技能掌握和經驗要求，只有這樣才能合理選擇職業併為此慢慢成長直至有天能達到這個目標。否則就只能停留在表面，看到別的職業收入高有權利，但卻不思考本質原因，當然也就無法選擇成為那個職業。

其次，我們來分析下行業選擇的重要性：

正如你所例舉的，這個社會上，行業實在太多，大的去分有幾十種，再細分的話上百種，不同行業之間既是協同關係有時也會存在著上下層級的關係。而行業的選擇風險往往遠大於職業的選擇，因為同一個人花同樣的時間精力，在不同的行業裡奮鬥終身的結果往往天差地別。正如我們身邊經常發生的老同學聚餐的老掉牙故事一樣，同樣的起點，有的人身價千萬，有的人奔波到老。所以在選擇行業的時候，我們需要了解清楚不同行業間的差別到底在哪。

你想問的幾個行業是：金融行業，餐飲行業，製造行業，奢飾品行業。

我們首先來分解下，

金融行業包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業，也就是說基本一切與經濟相關的都是金融行業。但我們要搞清楚一點，不是說帶個金融就代表賺的錢就多了。我們分析的是這個行業裡面的職業發展，金融行業裡也是由絕大多數的基層服務人員、業務員和少數的中高層組成的。所謂最頂層的職業當然也是要有足夠的經驗和人脈，因為金融行業的絕大多數工作重要性與否都是跟能否拿到足夠多客戶的錢有關，你得能及時完成存款或銷售任務。金融行業絕大多數都是國企之類的特大型企業，所以入職門檻比較高，而且職位晉升的過程會很漫長，但福利待遇很好，發展空間也有。

餐飲行業也就是我們平時接觸最多的行業，無論經濟好壞與否，餐飲娛樂都是必需的。就像逐步倒閉的百貨商場慢慢轉型成餐飲娛樂休閒中心一樣，人們在餐飲上的花費永遠不會吝嗇。而我們如果從事餐飲行業的話，需要沉澱的時間會更長，因為餐飲業是最接地最龐雜的行業，因為涉及到的相關產業鏈太多了，很多行業龍頭都是單店慢慢成長起來的，沒有對行業的足夠了解和沉澱，很難在行業內擁有一席之地。而所謂最頂層，應該就是這些餐飲業品牌公司的高層管理。餐飲行業魚龍混雜，能夠進入一家行業大品牌沉下心，需要一點一點從基層往上發展直至成為市場管理層，因為餐飲業相對來說屬於傳統行業，晉升的速度自然也是很漫長的。

製造業可以說是一個國家的基石，絕大多數跟我們所說的實體經濟發展是否良好掛鉤。所以未來來說，國家層面需要把經濟發展支撐點從房地產行業逐漸轉移到實體制造業上來，製造業直接體現了一個國家的生產力水平，是區別發展中國家和發達國家的重要因素，製造業在世界發達國家的國民經濟中佔有重要份額。製造業的發展偏向於技術層面，就比如工業革命的發生是蒸汽機的發明一樣，製造業的核心驅動力是技術的革新。所以所謂的最頂層當然是掌握技術的科技人才，很多知名製造業企業的創始人都是某項產品技術的發明者。但是作為從業者，往往只能從工廠生產埠開始接觸這個行業，並且如果不是專業技術出身的話，只能走市場銷售運營埠發展，業務能力要過硬。

奢侈品行業是消費升級的產物，自然也就意味著這個行業具備很高的門檻，一般具有上百年的歷史文化沉澱。從事這個行業其實並不具備創業的可能性，只能歸類為奢侈品管理的行當。奢侈品管理這是一門非常專業的領域，需要具備奢侈品營銷管理市場分析等一系列專業的知識儲備，正常來說在工作後再去進入這個領域很難。因為首先國內就不具備專業的培訓環境，出國學習這類專業需要昂貴的費用，其次本身就需要具備市場管理營銷等基礎，如果沒有基礎也不行。

總結：你所提的幾個行業裡，如果你是跨行業去從事的話，奢侈品行業肯定就不建議了，基本很難進入這個行業門檻。金融業一般需要高學歷且專業對口的人才，所以你目前的專業情況也很比較困難。剩下的就是餐飲行業和製造業了，就國家未來戰略發展層面來說，顯然製造業有更大的空間和機會。

二者都重要：

職業讓你能發揮優勢！

行業讓你有跨界思維！

隨著職業的縱深，行業選擇越來越重要，但都以職業為根基。

祝工作順利！

這個問題非常的有趣，不管從行業還是職業來說，雖然一直倡導“360行，行行出狀元”“人生本平等，職業無貴賤”平等價值觀，但不可否認的是從古至今，各行各業一直是存在著隱性的“鄙視鏈”的，中國古代便有著“士農工商”的階層排序，放到現代社會，這種“鄙視鏈”也是更加細分了。

一、行業鄙視鏈

從你提到的4個大行業來看，金融行業是處於鄙視鏈的頂端，當然行業內部也有細分的“鄙視鏈”，具體來看：

銀行金融市場部/投行部 > 消費金融行業 > 券商資管 > 金融監管機構 >PE&VC > 基金公司行研分析師 > 私募證券投資 > 信託公司信託業務崗 > 銀行風控 > 金融民工

排位第二的應該是奢侈品行業

排位第三的應該是傳統的製作行業，在傳統行業中，這個現象並沒有那麼明顯，早期外資企業一直處於鄙視鏈頂端，近些年隨著國力的增強，國資及民企地位也越來越高的。

排位最後的是餐飲行業。

做正餐的人瞧不起做快餐的人，認為做快餐沒有技術、手藝和匠心。做直營連鎖的人瞧不起做加盟的，覺得只有做直營連鎖才是真正的王道，才是真正的品牌。而做堂食的更是瞧不起做外賣的，尤其是早年的外賣，很多都是黑心快餐，他們就覺得做外賣根本不是在做餐飲，他們只是在販賣一些過度包裝的食(la)物(ji)。

當然這個排位更多的是從華人的心理優越感來說的，並是是代表絕對的收入排行及未來的發展趨勢。

二：職業鄙視鏈

說完行業以後，再看你提到的二個問題，職業的鄙視鏈，通常來說，不考慮自己當老闆的情況下，國內打工鄙視鏈一般來看基本是這樣：

職業經理人>高管>HR>程式設計師>策劃>銷售>行政

具體到不同的行業內部也不同，其中最典型的就是網際網路行業，公司內部的“鄙視鏈”是這樣的。

三、我們為什麼陷入一個鄙視的迴圈？

每個人都有著與生俱來的偏見

每個人都在給自己新增優越感

我們在鄙視別人的同時，也會被被人鄙視

可悲的是：

前一秒，你剛發現一個讓自己找到優越感的人

下一秒，你又忽然跌落在另外一個人的白眼裡