1.需要看你妹在公司是什麼崗位,比如替班司機或者押車員,或者是不是因其他工作原因隨車外出?如果是因工作原因,應該認定為工傷。前提是公司認可確因公外出。
2、沒有勞動合同的話,也就是說公司肯定沒有參加工傷保險,這樣的話需要先認定雙方存在事實勞動關係,這樣你要先到當地仲裁委申請勞動糾紛仲裁。正常當事人或者家屬申報工傷有效期是自工傷發生起後一年,需要經仲裁確認勞動關係的,自申請仲裁到出結果這段時間是凍結的,也就是不計入一年的時間。
3、後車追尾,絕大部分都是後車全責,除非有證據證明前車惡意別車急剎導致,你這個情況全責基本跑不掉。再者追尾、人傷這麼嚴重都沒有報警嗎?不報警就撤現場,更是全責了。
4、沒保險的話看車輛所有權是誰,如果是公司的車,可以向法院起訴,要求司機和公司賠償一定損失,因為是後車司機全責。
5、至於索賠多少你們自己計算吧,找律師的話可能會根據索賠額報價,合理的話法院會支援。
6、見第二條,也可以打12333諮詢下這種情況怎麼辦,大概能想到的程式就是仲裁確認勞動關係-自行到當地人社部門申請工傷認定-確認-申請勞動能力鑑定-鑑定等級確認,然後拿著材料到法院起訴公司,要求按照工傷賠付。
7、離婚、工傷這些都屬於民事自訴案件,都是常見案件,問題不大。
你妹受傷嚴重,案件也比較複雜,整個過程下來一年不一定能辦妥,做好心理準備,時間節點要卡好了
1.需要看你妹在公司是什麼崗位,比如替班司機或者押車員,或者是不是因其他工作原因隨車外出?如果是因工作原因,應該認定為工傷。前提是公司認可確因公外出。
2、沒有勞動合同的話,也就是說公司肯定沒有參加工傷保險,這樣的話需要先認定雙方存在事實勞動關係,這樣你要先到當地仲裁委申請勞動糾紛仲裁。正常當事人或者家屬申報工傷有效期是自工傷發生起後一年,需要經仲裁確認勞動關係的,自申請仲裁到出結果這段時間是凍結的,也就是不計入一年的時間。
3、後車追尾,絕大部分都是後車全責,除非有證據證明前車惡意別車急剎導致,你這個情況全責基本跑不掉。再者追尾、人傷這麼嚴重都沒有報警嗎?不報警就撤現場,更是全責了。
4、沒保險的話看車輛所有權是誰,如果是公司的車,可以向法院起訴,要求司機和公司賠償一定損失,因為是後車司機全責。
5、至於索賠多少你們自己計算吧,找律師的話可能會根據索賠額報價,合理的話法院會支援。
6、見第二條,也可以打12333諮詢下這種情況怎麼辦,大概能想到的程式就是仲裁確認勞動關係-自行到當地人社部門申請工傷認定-確認-申請勞動能力鑑定-鑑定等級確認,然後拿著材料到法院起訴公司,要求按照工傷賠付。
7、離婚、工傷這些都屬於民事自訴案件,都是常見案件,問題不大。
你妹受傷嚴重,案件也比較複雜,整個過程下來一年不一定能辦妥,做好心理準備,時間節點要卡好了