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  • 1 # 一片丹心小散仙

    小鮮肉,敢要8000萬,一方面是錯誤估計自己的身價,另一方面,這些小鮮肉還是有一定市場,坐地起價,自抬身價。

  • 2 # 烏鴉雜談

    我個人覺得小鮮肉是招牌,是他背後的公司團隊的搖錢樹,但是談判和價錢其實都是公司團隊操作的。你要說這些明星苦,那肯定也有我們看不到的地方也在承受很多壓力,也會有苦頭,畢竟這也是工作。但是你如果要拿去和社會底層的勞動人民比說苦,那自然又是沒得比的。我覺得拿這份錢,更多的還是整個市場的推動和整個大環境的需求吧。要明白一點:既然能付出這個價格給小鮮肉,那你覺得付出方的回報會少於這個價格嗎?最後提一句,我並不支援小鮮肉天價報酬,但是這也不是一時半會所能解決的。不管明星賺多少,發生了什麼事,又幹嘛了,都還是當做茶餘飯後的閒聊就罷了,不要太過較真,過好自己的生活才是最正確的,謝謝。

  • 3 # 浪花147234770

    如果媒體,電視臺,報社不炒作,不宣傳,看會有8000萬片酬不,所以說這個社會明星是推手,媒體是催化劑,文教部是主因。

  • 4 # 使用者114800987510

    以前是一個電影廠,一個文工團要給成千上萬的人開工資。現在是一個當紅演員要養一個有50人的團隊,工作室都有20個人

  • 5 # 絕世奇才你大爺

    以上是我給大家普及了為何小鮮肉能拿到這麼高的收入,為何投資方還心甘情願地給出這麼高的片酬,接下來為大家分析一下小鮮肉拿這麼多片酬合理嗎?我的回答是:不合理!

    1、每一部劇都有自身的創作規則和資金分配比例,我們熟悉的好萊塢,都是嚴格按照這個比例來執行的,因為一旦演員片酬超過總投資的一定百分比,其他環節就要大打折扣,那麼整部影片必然出現崩爛的後果。比如總投資1.3億來製作整部劇集,某小鮮肉就要求1個億的出場費,剩下的3000萬要支付除某演員片酬外所有的費用,這其中就包括了編劇、導演、美工、攝像、後期剪輯特效、佈景和宣發等各個環節的所有費用。原本1.3億投資的大劇理應呈現更精美更優質的畫面和場景,可是因為某演員要求的片酬,其他環節環節就要讓步,導致最後影片呈現的效果差,被觀眾吐槽。

    2、其次,如果小鮮肉真的能夠勝任角色,展現精湛的演技尚可,但是事與願違,很多年輕演員可能僅僅是人氣高號召力強,但在戲劇表演方面真的讓人不敢恭維。所以整體縮水的情況下,再加上核心演員表演不過關,導致了現在很多劇明明大投資,大製作,大ip,知名演員,但是最後卻淪為了爛片。

    3、那麼就沒有一些演技精湛的小鮮肉嗎?答案當然是有的,例如張一山,劉昊然等,外形討喜,演技也線上的年輕演員還是值得片酬的,可是大部分年輕演員依然不具備這種素質,這其中最主要的原因是他們要多方位發展,趁著“人氣高”儘快掙錢。我們不難發現很多演員不去鑽研劇本卻往真人秀節目裡鑽就是這個道理,綜藝節目對戲劇表演功力要求很低,只要有槽點並且按照編導事先安排好的劇情發展即可,很多節目甚至“玩著就把錢掙了”,那麼我來問問大家,一一條路是要付出很多努力,可能十年磨一劍才能出來一部好作品,另一條路可以輕輕鬆鬆掙錢甚至比演戲撈金更快,你會選擇哪條路?我們眾多的小鮮肉用實際行動告訴了大家他們都要選,但重點在後一條路!

    4、正如賈樟柯導演在一次訪談中說過的那樣,老賈覺得這只是短暫時間點上的一個特點,電影終究要以情感的質量取勝,以電影性、電影感,以電影的綜合素質取勝。觀眾在趨於理性,市場也在趨於理性,這幾年中國電影很好的一個變化就是在趨於理性。觀眾不再只關注演員,更重要的是看到影片的實質內容。我說剛剛上映的《無名之輩》就是最好的例子,電影裡沒有實力圈粉的小鮮肉,但是本片卻票房口碑雙豐收,就是故事和好演員集體發力的結果。

    那麼將來中國的影視市場會怎樣發展呢?我來告訴大家,廣電總局已經出臺措施強力打壓天價片酬,其中主要針對的物件就是“天價小鮮肉”,而隨著影視市場的逐步完善和觀眾觀賞能力的提升,對於名演員小鮮肉的需求,由原來的“剛需”逐步轉變成“改善型需求”,而對於電影故事和情節的要求才是是否觀看的根本!總結來看,小鮮肉天價片酬的現象會逐步弱化,未來中國影視行業將會向著一個良性健康的方向發展。

  • 6 # 仲秋蘭

    中國影視娛樂業急需解決五大難題

    1、 影視娛樂業薪酬超高問題

    所謂“限薪令”按製造成本的40%計薪酬,主要演員得新酬總額70%。

    單集節目主演個人薪酬最高不超過100萬元,如拍一部50集的電視劇,少則三五月、多則一兩年,主演個人就可得5-7千萬元的薪酬。這也叫限薪?

    影視主演的收入,是社會財富真正創造者工農商學醫兵收入的幾十倍、幾百倍。社會公平何在?按勞分配的原則何在?

    建議:主演薪酬可參照專家、教授、高工的工資標準,每集節目(40分鐘以上)不超過10萬元。這可是一般勞動者3--5年的工資標準。

    2、影視娛樂業“裙帶壟斷”、“娘炮”問題

    當前名導、明星的子女、舅子老表、七姑八姨等壟斷影視娛樂行業。一部影視劇父子(女)同臺,舅子老表、七姑八姨擠佔演員位置,娛樂節目“娘炮”橫行,妞妮作態,譁眾取寵。這種亂象把許多影視表演專業畢業的優秀人才排斥圈外,嚴重影響影視劇和娛樂節目質量,在群眾中造成極壞影響,必須清理、整頓、辭退。

    3、掃除影視娛樂業腐敗“垃圾毒瘤”問題

    影視業腐敗眾所周知,為進影視娛樂圈拉關係、走後門、行賄受賄已經形成一種不正之風。有的明星偷稅漏稅、吸食毒品、包養小三、出軌爭風等醜陋現象頻頻曝光,更有甚者不惜以“性賄賂、性腐敗”為手段獲取主演位置,淫穢齷齪。嚴重敗壞影視業的形象。行業整頓必須掃除這些垃圾導演、垃圾影星、垃圾明星,清除毒瘤、終身禁演。要有強大的威攝力,誰用這些爛戲子誰倒黴,其影視劇稽核時不予透過,禁止公演,讓他們付出慘痛代價,以警示新人!

    4、有的影星、歌星恬不知恥,入了外國籍又巴巴的跑回國,繼續貪婪的撈金,攫取中國的財富,真正可恥、可惡、可恨!世人都說:兒不嫌娘醜,子不怨家貧。老師反覆教育學生,要熱愛祖國,報效國家。然而,正是這些在臺上演著愛國電影、唱著愛國歌曲、傳播著愛國情懷的社會公眾人物,孩子們心中的“偶像”,卻紛紛帶著上億的資產,叛國投外、典型的漢奸、賣國賊。對這種“假洋藝人”行業應建立禁入制度。

    5、注重影視新人錄用、教育培養、監督問題

    從現在起每集節目主演片酬就定為10萬元以下,影星、歌星們若嫌薪酬低,願演不演,舊人不去、新人不來。影視傳媒院校每年幾萬畢業生,他們之中人才輩出,好演員、好歌手多如牛毛,他們才是中國影視娛樂業的未來。行業應多給他們機會,建立一套完善的影視人才錄用、教育、監督、查處系統,公開、公平、公正招聘影視娛樂人才。

    詩云:

    七絕 可憐追星人

    媒體導向誤國民,

    可憐追星一代人。

    英模事蹟無人信,

    戲子爛事天下聞。

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