我覺得要綜合兩方面看。
綜合有一下幾種情況。
A，公司不強制要求你要去實習。課多，這種情況建議不去實習。好好上課，享受最後的大學時光，畢竟畢業了就沒有那麼多時間玩耍了哦。
B， 公司不強制要求你要去實習。課少，這種情況建議去實習。實習可以幫助你瞭解一個公司的文化以及你未來幾年的職業發展，如果實習期發現公司是個坑，可以回學校重新找工作，因為有了實習經歷，找工作還會添色不少。
C，公司要求要去實習，課少，都是選修。這種情況建議去實習，這種課程一般都可以和老師商量最後來考試就可以，實在不行可以找人代課。畢竟找工作不容易，因為不去實習失去工作也不太划算，從公司的角度來說，畢業生是需要很長的一個適應過程才能慢慢上手的。當然如果你不想去也可以使用D方法與公司協調。
D，公司要求要去實習，課多。這種情況就需要你自己處理咯。首先先嚐試與公司協調由於學校還有很多課程，為了順利畢業完成自己的學業，希望畢業後入職。如果協調失敗，可以嘗試溝通一週上3天左右，選擇課少的時間去實習。如果無法溝通成功，公司一定要你去實習，不管你的課多不多，不管你能不能畢業，那就要考慮一下這樣的公司是否有必要去。這樣的公司文化多半是不為員工考慮的，看你能不能接受了。
說下我自己的情況，我應該是C情況。我們學校大四是沒課的，主要就是做畢業設計。所以我大四剛開學就去實習了，到了要做畢業設計的時間請了大概兩個月假做畢業設計。說說我的感受吧，當時實習本科生是125一天，我算了一下一個月要是按照20天算，一個月能掙2500.當時覺得還不錯就去了，反正在學校閒著也是閒著。剛去公司很迷茫，什麼都不懂，慢慢學習。後來畢業後正式入職的時候，基本都已經上手了，所以覺得還是比較好。當然你實習期的時候絕對是廉價勞動力，因為和你入職後的工資是有很大差距的，但是對於我一個學生來說，我覺得2500還是不錯，我覺得實習期可以接受。如果你能接受這個差距，或者你的公司實習期和入職後工資待遇是一樣的，那就去吧。
我覺得要綜合兩方面看。
公司是否要求你去實習？大四課程是否還多？綜合有一下幾種情況。
A，公司不強制要求你要去實習。課多，這種情況建議不去實習。好好上課，享受最後的大學時光，畢竟畢業了就沒有那麼多時間玩耍了哦。
B， 公司不強制要求你要去實習。課少，這種情況建議去實習。實習可以幫助你瞭解一個公司的文化以及你未來幾年的職業發展，如果實習期發現公司是個坑，可以回學校重新找工作，因為有了實習經歷，找工作還會添色不少。
C，公司要求要去實習，課少，都是選修。這種情況建議去實習，這種課程一般都可以和老師商量最後來考試就可以，實在不行可以找人代課。畢竟找工作不容易，因為不去實習失去工作也不太划算，從公司的角度來說，畢業生是需要很長的一個適應過程才能慢慢上手的。當然如果你不想去也可以使用D方法與公司協調。
D，公司要求要去實習，課多。這種情況就需要你自己處理咯。首先先嚐試與公司協調由於學校還有很多課程，為了順利畢業完成自己的學業，希望畢業後入職。如果協調失敗，可以嘗試溝通一週上3天左右，選擇課少的時間去實習。如果無法溝通成功，公司一定要你去實習，不管你的課多不多，不管你能不能畢業，那就要考慮一下這樣的公司是否有必要去。這樣的公司文化多半是不為員工考慮的，看你能不能接受了。
說下我自己的情況，我應該是C情況。我們學校大四是沒課的，主要就是做畢業設計。所以我大四剛開學就去實習了，到了要做畢業設計的時間請了大概兩個月假做畢業設計。說說我的感受吧，當時實習本科生是125一天，我算了一下一個月要是按照20天算，一個月能掙2500.當時覺得還不錯就去了，反正在學校閒著也是閒著。剛去公司很迷茫，什麼都不懂，慢慢學習。後來畢業後正式入職的時候，基本都已經上手了，所以覺得還是比較好。當然你實習期的時候絕對是廉價勞動力，因為和你入職後的工資是有很大差距的，但是對於我一個學生來說，我覺得2500還是不錯，我覺得實習期可以接受。如果你能接受這個差距，或者你的公司實習期和入職後工資待遇是一樣的，那就去吧。