其實這個問題也很簡單，在工廠裡為什麼喜歡待著，因為工廠都是機械化的工作，工作量也就那麼多工資也是死的，不用去煩太多的事情，但是很不自由。有些人為什麼就是不願意去工廠因為工作太死板沒有太多的靈活性，日復一日枯燥無味讓人打不起來精神，工資變動也不是很大。

我記得我之前學過汽車專業，然後給分到了汽車廠，去了汽車廠那時候我給分配到裝汽車的左前門，每天一百輛車子日復一日的裝，分為早班晚班，晚班幹可真的是太熬人了，第二天下班，我去洗臉，流鼻血了太傷身體，然後我就辭職不幹了 ，太鼓譟無味也太乏力。

每個人的想法，每個人的生活方式也是不一樣的，所以說自己選擇的路自己走完，我們也不能拿我們的想法，施加到別人的思想上去，人生苦短，怎麼開心怎麼活，不是也有這麼一首歌蠻，看成敗人生豪邁大不了重頭再來，不行就重新來蠻，誰又是一步登天，誰又能不失敗只成功你說是吧。

原先有些朋友在廠裡上班，偶爾有交流他在廠裡的感受，這裡說說我的看法吧，為什麼有些人不愛去廠裡工作，有些人卻喜歡在廠裡待著這裡我從三個方面去分析。

1.這裡與其說喜歡在廠裡上班，還不如說是生活所迫，廠裡的工作並不輕鬆，日復一日的在流水線上工作。思想和身體都有些麻木了，沒有太多的思考空間和成長空間，工廠容易消磨一個人的鬥志和激情，當一個人在工廠做得久了。就不愛去改變了。

2.出去不知道該做什麼，工廠的工作可以分為新手和熟練工。流水線上培養的能力和技能並不適用於大多數工作，就好比你去企業應聘一份工作，但你的簡歷上工作經歷寫的是工廠職工，那麼企業很難想到你擁有哪些獨特的技能，是適用於企業發展的。銷售，行政，管理等等都不搭邊。無法在你身上找到定位，評價自然也就不高了。

3.待遇問題，其實某些工廠的待遇還是非常可觀的，就像我那個朋友，高中文化，但是他在工廠上班一個月大約有8000到10000的工資，但是如果出來外面找工作的話。在三四線的城市可能也就3000到4000左右，我想這也是一個很重要的原因。上班很多時候就是為了生活，如果工廠能夠有一個較高薪酬的話，很多人是不會選擇離開的。

這個問題簡直就是在說我，前幾天有個朋友還問過我。

我呢之前在煤礦工作，繳納著所謂的五險一金，一月拿著四五千塊錢，當時最大的感受就是，當我下井的時候太陽還沒升起，當我下班上井的時候，太陽已經落山了，井下工作環境就不用說了，關了礦燈基本整個人就是瞎子，手放在眼前都看不見，井下陰暗潮溼，工作面永遠運轉這機器的轟鳴，工作服基本就沒有晾乾過，一個班下來你鼻腔還有咳出來的全是粉塵，上了井下了班，累的一句話不想說，真的是累到不想說話，

只要有人的地方肯定就會有勾心鬥角，爾虞我詐，阿諛奉承，當時年輕不懂得溜鬚拍馬，有的人輕輕鬆鬆一個班，拿著和我一樣工資，我卻勞心勞苦沒黑美白，還要遊走在各種複雜的人際關係之間，也可能是覺得自己年輕，最終我選擇換個活法，辭職了。

我感覺一輩子即使活到一百歲，不開心不是自己想要的又有什麼意思（不是情懷），換個工作，我離開了煤礦，各種負面聲音襲來，父母的不支援，父母的不理解，還有就是周圍朋友會說你心大，想發大財，（現在想想真是沒必要在意別人說什麼）。

辭職後，我承攬過手工活，倒騰過手機，開過燒烤，倒騰過服裝……，不用想都知道，肯定是失敗的結局，沒辦法，就是這麼不死心，平凡家庭沒有背景沒有實力，但是還是不死心，我想過好日，想開好車，想體面，我覺得我不是在妄想，關鍵我不死心，最後呢，我選擇做裝修，慢慢學，經過一段時間努力，自己有膽敢拉隊伍接家裝，成功了，哈哈哈哈。當時一家裝修最少賺一萬，工期最多二十天，內心瞬間感覺自己無比的牛x,第一次拿到成果，換做誰誰都會想哭，畢竟經歷了那麼多。

好日子不長，因為慾望它來了……

當我感覺自己能力行，能掙一萬，我就覺得我努力一下可以掙再多一點，我一個人託兩家裝修，兩支隊伍，成功了，得到額想要得了，然後我覺得我很有天賦慾望膨脹，我去接更大的活，去幹招標的活，細節就不描述了，一下子把我打回原形，回到解放前，現在呢，我覺得我輸在年輕，輸在心急，所以我沉澱了一年，沒有放棄裝修，是不是還是乾點小活，也不貪了，偶爾跑跑滴滴，沉澱下來會想很多。

前幾天我朋友問我說，混岔劈了，趕緊老實的找個地方去上班吧，安安穩穩，咱也沒什麼本事，你一句不認命不死心又能怎麼樣，我明白他的好意，但是我這類人不可能上班了，當你離開固定圈子經歷了社會的洗禮，‘’你看待事情的格局就不一樣了，心裡也就知道自己想要的不一樣了‘’

（補一句，最近熱播的‘哪吒之魔童’看了嘛，除了營銷方式導致賣座，你覺得他那句‘我命由我不由天，是魔是仙我說了算’感觸嘛？）

生活沒壓力 或者自己不知道自己想做啥，一般就會呆廠裡 像我在修理店上班 沒有假期的 一天基本都13個小時 哪裡都去不了 除了上班就是回家睡覺 到廠裡幹了一年 感覺特別爽 5點就下班 週末還休息一天 就是工資低

作為一個在廠裡工作了6年的人，我可以根據自己的感受和所見所聞略略說一下這個問題。

11年畢業那會，家庭條件遇到困難，父母生意失敗賠了不少，姐姐還在攻讀大學，自己高考雖然過得去，但是不忍看到父母為了學費生活費一夜白頭，所以決定在暑假打工即將結束時仍然留在廠裡上班打工。

當時做這個決定的時候並沒有太多的困難，畢竟年少，眼光看的還不遠，但是畢竟沒什麼後悔，但是多少年以後回過頭再看，當時還是太年輕了。

因為困難畢竟是一時的，人無絕境，文憑雖不代表能力，但往往大多數時候沒有文憑連展示能力的機會都沒有。

高考完與我一同進廠的都是同學，一批大約有50人，九月開學報名，只剩下2人，另外一張姓同學與我關係不錯，後來陸陸續續還有交集。

起初我做的工位是衝壓，怎麼形容呢？就是在鍵盤出模後噴塗完用小衝壓機把毛邊沖掉，用一把鑷子夾著往模具裡送，然後雙手壓電源開關，拿出來，偶爾自檢一下有沒有凹痕壓傷啥的。

當然自檢是有專人巡查的，我主要操心的是如何把一項800片的產品用最快的速度打完。要知道一晚上可是要打幾千片的！

這也是我第一次知道工業化生產原來如此，每個人分工明確，忙忙碌碌，爭分奪秒。

插一句，剛才提到的那個巡檢，也就是IPQC,是個小姑娘，說話溫柔，待人溫和，在車間裡一度幫了我多次。我和張同學，一度喜歡上了這個溫柔的小姑娘。

在車間裡或者說廠裡，上下班時間永遠是固定的，唯一的變數就是臨時加班。

當然加班對於打工仔並不是不能接受的，畢竟加班才能多掙錢，這也是打工的目的。

所以在工廠裡工作，時間上是比較好安排的。至少是明確的。

早八點，晚八點。兩餐時間一個半小時。

夜班同樣。

而讓我六年後選擇出走的，就是夜班。即使後來我再也不用忍受著腰疼胳膊疼往機器裡塞產品。

我終於在次年九月份正式正式離開這家工廠。

原因和很多指望在工廠裡認識工廠小妹的年青差不多，我也喜歡上了一個女孩，但是沒有成功。

我還記得，在衝壓車間做了不到三月就被調到了廠內的倉庫，我去的叫成品倉，該有些包材，素材，半成品，中轉倉啥的。

主要工作職責就是收發貨物，成品入庫，打包出貨。賬務相符。

這個小姑娘的工作就是每天催我出貨，對賬，報表。

往往到夜裡十二點還下不了班，對於一個二十出頭的人來說，二百多種類目，上萬箱貨，一個人收，發，對賬。我僅僅堅持了十個月就再也堅持不下去了。

當然，後來想想，我當時的主管大概也不滿意我的工作，所以既不增派人手，也不解決實際問題。

接下來，我與多次聯絡殷勤相邀的張同學，在老家鄭州一個城中村見面了。

說來還真是太年輕，沒有太多的社會經驗，就這樣毫無防備的落入了張同學給我設計的局裡。

無它，傳銷罷了。

大家可以腦補我第一次進入傳銷窩點，眼前因入百十口子群演激情四射的小板凳排排坐在幾十平小房間裡的景象。

可笑的是，無所事事的我，竟然決定仍然留下，理由是把張同學拉出來。

更可笑的是，拉張同學入夥並和他和衣而居的竟然是當初衝壓車間我們一起喜歡的那個巡檢女孩。

這比我被騙進來傳銷更讓我震撼。

不過想想到也釋然，女人求男人，往往無往不利。況且已然半同居狀態。

因為在接下來的十幾天內，我不止一次的在昏暗的燈光下看到女孩裸漏的身體，若隱若現的內衣。

這對於剛入世不久的小男生來說，無異於荷爾蒙原子彈。

還好，還好我挺住了，還好我當時比較慫。

而最讓人哭笑不得的是，經過傳銷十來天的靈魂拷問，洗腦式的培訓，我居然發現自己站在百來人面前胡吹瞎坎不那麼害羞了，說話也有了輪次，不再腦袋一片空白。

安我姐的說法是，這為我第二次進廠打下了良好的基礎。

當然，在傳銷的十來天，我曾經被動搖過，也懷疑過，但是實實在在的是想把我這兩個朋友給拉回來。

我不止一次的勸慰他們，甚至做好了報警和逃跑計劃。

可是，毫無疑義我失敗了。

張同學高考優秀，遠比我要好，年邁的母親七拼八湊的學費被他交給上級入夥了！

他說他再也回不了頭了。

我側著臉，看著他被窗外霓虹燈光印照的坑坑窪窪的痘坑，女孩裝著睡，卻半裸著的酮體，第一次體會到社會的殘酷和無奈如斯。

我們永遠叫不醒一個裝睡的人。

我在一個太陽快要落山的下午離開了。沒有警察。沒有送別。

我留了一半現金給他們，另一半給我姐買了很多她捨不得買的衣服。

後來，我學過修車，端過盤子。

再後來，經同村人介紹，我去了浙江嘉興，再次開啟了我為期長達五年的工廠生活。

這倆工廠是做3C配件加工行業的，有些類似於機械廠，專業些就是CNC。

主業是手機外殼，按鍵，插頭，表蓋等等。

作為一個機加工的小白，我仍然做了兩個多月的普工，在第三個月，一次偶然的機會，自告奮勇應聘產線線長（最基層的主管）。

我受夠了日復一日年復一年機械般的生活，我對自己說，我再也不幹活了。

於是在接下來近五年時間，從線長，組長，主任，一路做到了科長。

從最初帶五六個大爺大媽，到最後一度有200多人的團隊。

我也從一個不諳世事的小青年，到工廠老油條，每天面對男的女的老的少的漂亮的醜哭的，奸猾的老實的，形形色色。

這裡有幾個印象比較深刻的人和事。

首先就是一個朋友，叫大頭，他姓袁，湖北人，圓滑，能說會道，因為腦袋稍微比普通人大點，又喜歡留板寸，特喜歡出入KTV等娛樂場所，每每必自己請客，故外號袁大頭。通冤大頭之意。

起初與他認識是因為摩擦，這傢伙油嘴滑舌，不好好幹活，是我不喜歡的那種。

所以每每找他談話，一來二去，反而熟識了。

慢慢了解了以後，才知道每個人都有故事，每個人都有自己的處事法則。後來便演變成了死黨。喝酒吃肉，說說人生際遇，唱歌蹦迪吹吹以後實現不了的牛掰，一度讓我不知歸處，也讓我體會到了更多的人情冷暖。但是我最高興的那段時光也是與他一起度過的。

中間發生過很多有意思的事，就不描述出來了。

後來，由於他和妻子關係一度僵化，非常鬧心，他是個情緒化很重的人，不久便離職。

臨走時我們還一起喝酒。

第二天我和另外一個好友送他，他缺錢，也存不著錢，便湊了幾千塊囑咐他不要斷了聯絡。

之後，便沒有以後了。不知為何再也聯絡不到。

有人說他回到了襄陽，也有人說他和她老婆離了婚。

直到解除安裝了QQ，這幾年便徹底沒了訊息。

工廠裡有一類年紀比較大的人，他們不願意離開工廠，有的老奸巨猾，有的勤勤懇懇，但都渴望加班，多掙工藝養家餬口。

有一位從老廠區就跟著我的大哥，五十多歲，非常憨厚的四川人，大家都喊他老張。

老張的老婆在另一個部門，曾經也是我的屬下，兒子讀大學，女兒已經嫁人。

他曾經與我閒聊自己的家庭。

為了給兒子省錢買房，一家人省吃儉用，只要給加班給獎金，幾乎隨叫隨到任勞任怨。

而就是這麼一老實人，某一天因為與我手下線長爭執，拿著橡膠錘要打人洩憤，搞的車間雞飛狗跳，我上前阻攔，愣是實打實被他敲中，我感覺頭皮一熱，鮮血一下就冒了出來。結果我被縫了四針。住院兩天，休息十天。

老張當即被警察帶走並開除。

但他似乎一直餘氣未消，毫無悔意。也不配合賠償。

於是他被拘留。丟了工作，也再也不好找工作。他和他老婆的當月工資被扣押抵償給我。

而可氣的是，廠內既沒人過來探望調查，甚至連工傷保險都不給報。

當我去走程式銷假時，主管經理以不符合條件為理由回絕。我問為什麼？改了一下，讓他簽了字。

廠裡打工的，是不存在感情的，尤其是關於些許利益。

隨後的工作，我與這位經理的關係變的冷漠了很多。再無私下裡交集。

這也為我的離開埋下了陰霾。

緊接著，蘋果一個案子要打樣，追的很急。人手急缺，技術和管理都懂得幾乎跳槽光了。而且前期這個不被人看好的專案恰恰發配我過去。

這時候他才想起了我。

好幾次找我談話，噓寒問暖好不熱情。

我並沒有因為他的態度而改變工作的質量，仍然做好自己的一切。

半年後，專案順利量產。

我並沒有因為這次獲得升職加薪。車間裡事情非常繁雜，很多東西都是重頭做起，方案推到重來幾次，自己辛辛苦苦架構起來的東西也要變了再變。這使我的心情疲憊不堪，也非常的焦躁。

但是在這段時間，我有了孩子，當了一名爸爸。

因為廠裡無法離開請假，所以在我老婆懷孕和孩子早產過程中，我並沒有時間照顧，也沒有承擔應有的責任。這讓我非常自責。

預產期該有一個多月，我兒子便出生了，當天晚上焦急的趕到醫院，一家人均已到齊，我一一打招呼，老丈母孃的眼神是不善的，老婆的埋怨無以言表。

小傢伙被送到了ICU，老婆告訴我說兒子左臉上有塊痣，頭髮像我一樣有點卷卷的，讓我去看看，可是我只能站在病房外，沒能第一時間看到他。

這一連住院就是半個月，期間廠裡幾次催著回去，我沒好氣的懟了回去。

孩子和大人幾乎幹掉了我所有的積蓄，前期兩萬塊還是在我沒回來時我姐墊付的。

我不禁搖頭，廠裡的收入還真是餓不死撐不著。

過年時，一家人在一起吃年夜飯，我姐看出了我的憂慮，便算我回家謀份工作，一來是安穩，離家近，二來是有了孩子，也好多陪陪。

我深以為然，家裡人都是贊同的。

年後，我返回了嘉興。

和同事寒暄閒聊，我才知道老張的老婆在面前因為上夜班，高血壓暈倒在辦公室，

也什麼是暈倒在辦公室？

說來這事簡直無巧不成書。

老張她媳婦某天上完夜班身體確實不舒服，便想找老大請假，可車間人奇缺，不準，她便找科長，科長沒找到，便找到了我那個經理。當時已經是將近早晨九點的樣子，經理答覆她說人不夠，白天去看病，晚上吃藥繼續工作就好了，女人自覺可能撐不住，便拒絕，一來二去，一個非請假，一個火氣上來不批准。女人被氣的不行，血壓上升便一頭栽在辦公室地上。

公司有綠色通道的醫院判斷只是高血壓，輸液輸到第二瓶女人就不行了，最後到大醫院搶救，落了個半身不遂。

聽說廠裡為此花了不少錢。

我心裡感嘆廠裡的冷漠無情和不拿人當人看。

說這種話並不是無的放矢，其實人在廠裡決策者眼裡，只是個數字和工具。

管理員在其中起到的作用就是教他們聽話，順從，好好幹！

而我，或許只能當一個不太苛刻的管理員，而不能作一條敢咬敢叫的牧羊犬。

過不了自己這關，這也是我職業生涯的瓶頸。

直到後來兒子半歲，到嘉興這種溼寒的地方著實水土不服，一度感冒肺炎住院。做父母的沒有不心疼自己孩子的，這讓我十分不忍。

突然有一天，我辭職了。

還是那個經理，他極力挽留，十分擔心我分管的那攤子因為我的離去而垮掉。

但是誰都知道，工廠就像一個不會停轉的鐘擺，離開了誰都不會停轉。

在廠裡工作，幾種選擇，一種是做普工。一種做管理，一種做技術。

人才難得，技術是最好最吃香，旱澇保豐收。

做管理就相當苦逼了，上傳下達中間受氣，管人管事管空氣，最關鍵任何事情都沒有純潔的，有能力不行，更要會做人，會來事。這是和技術類最大的區別。

普工更簡單，自己誰都不需要管，只需要管好自己。收入穩定，又不需要金錢成本甚至技術。門檻低。但是唯獨太苦悶，太枯燥，太機械，受人擺佈。年青一代大多受不了！這也是年輕人不願意進廠的重要原因。

另外，一般廠子都在沿海地區，而沿海地區又不是人口輸出地區，所以外來人口大多數家庭都不在本地。大多租住，而打工者大多不願意租金太高的房子。生活質量不高。

其實，我想機械化的枯燥並不會完全帶去一個人的耐心和奮鬥精神，畢竟這世上髒活苦活還是有人做的很好很出色的，離去的大多數是因為我們都知道他並不是一份值得付出的付出也許就有回報的事業。

誠然，這世上並沒有輕鬆高薪離家近的工作，但是，當一批人付出了許多，得到的反而是最枯燥乏味最辛苦最低廉甚至低賤的回報時，他們應該得到社會的保障支援和體貼。

然而，這一切並沒有得到很好的體現。

現代人的組織文明發展極速膨脹，人們的慾望和視野也在極速抬高，相反，精神文明建設和金錢分配卻遠遠跟不上節奏。

這不是打工者一類人的問題。城市上班族中死撐著的隱形貧困大有人在。

就像錢鍾書先生說圍城那樣：進去的人想出來，外面的又想進入。

事無絕對，只有適合和不適合。

這跟受教育 家庭 成長 掛鉤，家裡有錢進廠不為工資 為了體驗人生，有的人進廠為了賺錢為父母分擔 樓下兩張照片剛拍的。穿的乾淨的是線長，第二張衣服全部汗溼的是普工 大家都累 我也差不多

沒有好壞，也沒有對錯，只是個人喜好或者需要

工廠上班有利有弊

工廠上班，尤其是車間工作，按步就班，重複勞動，熟能生巧，沒有多大壓力，是另一種形式的安逸。

工廠上班，崗位基本固定，工作單一，甚至枯燥，個人不怎麼自由，與外界接觸少，資訊獲取不是太及時，思維有可能老化僵化退化。

非工廠上班也有利有弊

非工廠工作，如保險公司工作，時間較為自由，活動範圍廣，廣泛接觸社會，機會多，觀念更新快，能力提升快。

非工廠工作，往往對技術和能力要求更高，有分解到位的目標任務，工作壓力要大一些，對自律能力要求更高，如果自我管理不夠就容易導致散漫鬆懈和怠惰，見得多了也容易動心，有可能頻繁變動工作，影響事業園地的持續深耕，有可能飄來蕩去，歲月蹉跎。

適宜的就是最好的，根據自身能力和性格特點，選擇心儀的職業

行行出狀元。不必刻意否定工廠工作。工廠工作，也是一個系統性的工作，也需要各種人才，例如研發，技術，採購，財務，銷售等等，也是大有可為的。非工廠工作也不是就那麼高大上，也不是輕而易舉就端起那飯碗的。

我選擇我喜歡。做自己喜歡的事，不覺得苦，不覺得累，樂在其中。可以結合自己所學專業，家庭經濟條件，單位離家遠近，特別是個人愛好，做出正確的職業規劃。

工廠和非工廠工作，沒有絕對的好壞，都可以成就事業。有真才實學硬功夫，有愛崗敬業軟實力，金子在哪裡都會發光。