現在生活條件好了，沒有像以前那樣迫切的需要掙錢。所以都想找個好工作！年輕人都不願意進流水線工廠，時間長，千年不變的工作。現在物價比以前提高了好多，可你工資趕上物價的上漲了嗎？所以你覺得錢不好掙。國家現在正在慢慢轉型升級！傳統制造業工廠都不吃香了！生產成本在提高！工廠不好掙錢！員工工資也不會很高。

對於絕大多數企業來講，老闆與員工爭利是一個不爭的事實，這個現象尤其在經營壞境不佳或者企業經營困難的時候，更加明顯。

自我能力決定選擇權和話語權。人都是享樂主義者，沒有人願意過不好的生活，也沒有人願意看別人臉色過日子。但現實是座山，那麼大的生活負擔;而能力是個坎，工作未必遍地都是，選擇和放棄都要付出代價和風險的。

有能力，跳的好，或者自己幹最好，但當能力與選擇不匹配的時候，盲目的決定並不明智。

萬眾創業只是句雞湯口號，創業者九死一生，你沒有資源，沒有人脈，去創業，雖然不用看人臉色，自己當老闆了，失敗了呢？很有可能，父母老無所依，妻子孩子票子都是別人的了。

所以，未必是他們不選擇，不努力。我們應該尊重每個人的勞動，尊重他們的選擇。一個人，無愧於家人，無愧於朋友，拿自己的雙手和勞動去養家餬口，不偷不騙不搶，換取自己平凡的生活，這本身就是值得尊重的。你說呢？

隨著網際網路經濟時代的發展，科技的進步，如今電商、網購日益興盛，實體店生意難做。工廠也是如此，加之近幾年物價的上漲，人民生活水平的提高，工人工資的上漲，連鎖反應時各個行業的成本都在不斷上升，就導致了現在的人感覺錢越來越難掙了。並且現在掙錢的年輕人生活壓力大，上有老下有小，可能還要還車貸房貸，大家需要花的錢太多了，但是能做的工作，掙的錢還是那麼多，所以覺得錢不好掙了。

從工廠老闆的角度來說，市場蕭條，成本上揚，也是壓力重重，這樣的話，老闆也得想辦法減少用工數量，節省成本，他恨不得一個人當兩個人用。

從工人角度來講，也是要求工作環境、條件適當優越一點，工資適當高一點。

基於這樣的一種環境、心態，不免就產生出勞動者與僱主之間在利益上的矛盾。所以部分工人就產生出了一種對立的心理心態，就認為錢越來越難掙了，還要經常看老闆的臉色行事。這也不難理解吧

三百六十行，各有各的門道，只要你努力，總會有掙錢的一天。

難是肯定難的，大部分廠的都是苦力活，辛苦工資才高，不辛苦的工資也不高，很多年輕人都寧願去學技術也不怎麼進廠了

何況是老闆的顏色，很多人看的都是連老闆都算不上的人的臉色。勞動力成本高，加之現代人眼高手低的思維方式，這就從測面反映出一些問題。其實不是部分人的思維，是大多數人的情況，社會現實使然。

打工掙錢永遠都是有限的，尤其是在當今這樣一個經濟不景氣大環境下，打工掙錢更加越來越難了。

各企業面臨當前社會經濟下行壓力，訂單量減少，生產成本上升，企業利潤微薄，打工者工資待遇提不上去，老闆內心焦慮不安，大家都沒有好心情，老闆沒有好臉色，員工忍受著老闆的臉色，心情鬱悶！

在我所有接觸過的老闆中，都有一個共同特點，就是對待員工態度高冷，言語刻薄，要求嚴厲。當然，他們這種難看臉色大多不是有意針對手下，他在為整個企業在思考，在操心。老闆所承受的各種壓力是一般的人所想象不到的。作為下屬，不要太在意老闆那副冷峻的面孔，努力做好自己的工作就好了。

我認為現在打工在工廠裡掙錢越來越難掙，是有一定道理的，在工廠裡打工掙錢我感覺好疲倦呀？又要質量，又要產量，工作的時間又長，勞動強度又大。管理制度特別嚴格。

在2018年，我就是進入一個塑膠廠工作的，當時執行的是兩班倒制，從早上8點一直工作到晚上20點，總共12個小時，一個月放假兩天，打包裝的是塑膠小汽車的外殼，全自動，八~九秒有四個貨，機械出現故障時，有機修師傅與領班維修，貨物好快呀。擺放整齊打包裝在藍色的塑膠框裡，上班之後，上廁所小便，要有人頂崗，才可以去，有時候，下班之後，管理者說幫忙把塑膠玩具搬運到大貨車中，又要加班。我感覺好累呀？時間又長，管理又嚴格。商品成型貨又要產量，又要質量。

同時，工作時注塑機中的機油與原料所散發出的氣味是有毒的，長時間接觸，對我們呼吸系統是有傷害的。影響我們身體的正常發育。我記得，正常工作一個月，工資沒有超過四千元。

現在我感覺上班掙錢越來越難掙，最主要是工廠既要產量，又要質量，管理制度又嚴格，工作時間又長，勞動強度太大有聯絡吧？