你的問題太複雜，簡單回答就是你要多學習一下心理學知識，研讀一下鬼谷子之類的書籍，人的一切行為都是思想意識在驅使，首先在思想上去引導和說服別人，讓他們覺得你的觀點是正確的，那樣人家才願意接受你的意見或領導。鑑定完畢！

說服他人，按我們的意思行動。可用兩個方法：第一，洗腦；第二，說理。

第一個方法洗腦，單筒而粗暴，但直接而見效快。常常是利用資訊不對，讓對方知道我們想給他知道的東西， 但不讓對方知道我們不想讓他知道的東西。還有就是不斷重複，讓對方把我們的意思，在無意識的情況下進入大腦，使其相信這是真的，這是對的，謊言重複一千遍就是真理。這點諸位看看電視裡直銷廣告，常用針對老人看電視時間，而家人不在場，猛打猛吹，硬是把多少老人家的腰包給忽悠了。是可忍孰不可忍！典型的洗腦法，利用老人家資訊閉塞，加上不斷重複加深印象的手法，家有老人的得多加警惕哦。

第二個方法說理，說理就是講道理，擺事實，辯是非。這個方法從理論上講，是正確且大部分人認可的，但現實執行中往往不奏效。為什麼呢？說理者與對方是否接近同一層次，認知程度差異不同，還有就是使用的方法方式，讓對方無法接受；好比雞對鴨講白費勁。

任何人，當他形成定勢的思維方式和思想觀念，往往難以改變。因為改變意味著對自身的否定。

老子曰：“上士聞道，勤而行之；中士聞道，若存若亡；下士聞道，則笑之，不笑不足以為道”。

連聞道都這麼多人不去執行，何況要說服他人按我們的意思去行動，非大智者莫屬也。

這個世界，無論出現怎樣的環境，想要讓人跟著你的意思走，那就要簡單明瞭的讓他們明白你，相信你，不止眼前要乾的事，而且是要相信你這個人，願意跟著你走。有些時候，把複雜簡單化，就會很好處理了，大道至簡，相信你會理解的。

大的環境來講，人人互相理解，互相信服。如果是做企業是以誠信為本，打造良好的口碑，客戶自然信服你。總的來說，說服別人是一件真心的事。越是現在越是服務在前，大家都是相互的。不管你要面對客戶還是朋友，都要先了解對方，只有有所認識有所準備，而且準備充足，各方面因素一一擊破，那麼就沒有說服不了的事。所以個人要做好努力，首先方向是哪裡，將要面對的是哪裡總該知道吧。當這些大的方面清晰明瞭的時候，下一步就是一一克服。我們人啊，喜歡努力真誠的人、善良的人。有一句話說的好，越努力的人越幸運。定位好自己，站在一定的高度，從大局，把握更加有效的合作 。自然能說服別人 ，達到理想。當然前提是，必須要說服的是法律道德允許的事。

說服別人，首先要學會傾聽，他的顧慮是什麼？我們只有傾聽別人的內心訴求才能曉之以理加以規勸，接受我的方法意見會有什麼結果，不接受會是怎麼樣的處境。安靜的聽而不是強加規勸。

成為一名說服大師——學習如何透過說服力得到你想要的東西 說服力能幫助你最快地獲得你想要的東西。說服力可能決定成敗。它能保證你的工作進度，讓你從最大程度上發揮你的其它技能。你的說服力能讓你得到客戶，老闆，同事，同僚和朋友的支援和尊重。說服別人去做你想讓他們做的事情，你就能成為你所在的圈子的最重要人物。 幸運的是，說服是一種技能，好比是騎腳踏車，透過學習和練習你就能學會。你的任務就是做到非常善於影響和激勵別人，去支援你，幫助你，進而實現你的目標，解決你的問題。 你或者勸說別人幫助你，或者被勸說去幫助別人。兩者必選其一。很多人沒有意識到每個人際互動都包括一個複雜的說服和影響過程。正是因為沒有意識到這一點，很多人經常被人勸說幫助別人，而非勸說別人幫助自己。 透過激勵說服 說服的關鍵就是激勵。人的行為都是因為受到了激勵。你的任務就是找出激勵人的因素，然後給予激勵。人有兩大激勵因素：對獲得的渴望和對失去的恐懼。 對獲得的渴望激勵人們追求他們一生中珍惜的東西。他們渴望更多金錢，更多成功，更多健康，更多影響力，更多尊重，更多的愛和更多的幸福，人類的慾望只受個人想象力的限制（譯者注：思想有多遠，我們就能走多遠！）。不管已經得到多少，我們總是渴望更多。如果你能讓別人看到他們如何透過幫助你達到目標而自己獲得更多，你就能激勵他們幫你做事。

首先，你要對你想要說服別人的觀點或者事情有絕對渴望的信念，也就是說對於要說服對方的事情，你真的想要說服對方，讓對方來相信你，跟隨你的意思行事

然後，你要有絕對的信心，也就是說你要相信你一定可以說服對方

接下來就是說服的行動了，要有適合的方式方法，如果你真的想要說服對方，你就會產生更多的智慧來創造更多方法上的可能性了

最後就是心態上的堅定，和意志上的堅韌不拔了