痛快，在1:2輸給敘利亞男足後，裡皮給氣走了，埃爾克森給氣哭了，中國足協終於也坐不住了，他們終於也會揮起手中的刀了，10月20日，中國足協釋出了各級聯賽俱樂部暫緩簽署球員合同的通知，這幾乎也意味著在CBA實行限薪令後，足協也開始動手了。

其實早在2018年中超總結會上，足協就已經有了限薪的年頭，當時足協在公佈的限制內就有一條非常明確指向性的要求中超俱樂部國內球員個人薪酬最高（不包括獎金）不得超過一年稅前1000萬人民幣，其中代表國足參加亞洲盃、2022年卡達世界盃預選賽的國足球員可以在最高薪資限額上，上浮20%執行。該條款的啟用期從2019年1月1日執行。

而隨著國足的慘敗，顯然足協動手了，這份暫緩球員簽約的通告顯然是前奏，估計過不了多久關於球員限薪的具體調侃就會出爐。

對於中國足球來說，有改變就是好事，比如說限薪，先不說限薪管不管用，但至少這群不爭氣的大爺賺不到那麼多錢，球迷心裡面也不會舒服一些，不是嗎？某種意義上，當球員的薪水變低了，獎金變高了，在中超聯賽上的確會刺激到球員的表現，因為想要更多錢，你就必須玩命踢，但是這也只限制於俱樂部層面，為什麼這樣說呢？我們都注意到條款了，入選國家隊，球員的薪水在最高限薪基礎上有20%的浮動，這也意味著如果不引導得當，這些傢伙更有可能聯合起來孤立如埃爾克森這樣的歸化球員，避免歸化大軍湧入，他們沒有了進入國家隊鍍金，拿到年薪20%浮動的福利。

所以，單純的限薪還是不夠讓這些大爺們完全投入的比賽，要想做到刺激他們，還是需要更詳細的考核，比如說將所有人的工資降低在統一標準，按照出場的表現給予獎金，同時對於國家隊層面的比賽，表現好，多給錢，表現不好，消極比賽重罰，只有這樣，他們才會全力以赴去對待每一場比賽。

限薪後更不會努力的，低薪才與他們的水平匹配！這些球員放在那個國企能要？竟然能代表14人的大國！這些人與中國國際形象嚴重不符！

問題是不限薪的時候他們也沒認真踢啊。而且就拿現在的選人機制來看，真正有足球天賦的人很多都倒在選拔的路上，從而斷絕了成長之路。選上來的人很多家境都挺好。目前中國足球成了只有掌握一定資源的人才能玩下去的職業。這本身就有問題。我們需要的是有天賦，真正熱愛足球這項事業，並把它當做生命和信念的球員。這些往往在不具備充足資源的孩子身上出現的更多。看看巴西足球，敘利亞的足球還有中亞很多國家的球員。家境不好，透過足球改變命運的球員舉不勝舉。我們真的要改變培養球員和選拔球員的機制。建立體制完善的中小學足球比賽，從小培養和選拔。這一塊，排球、乒乓球都做的很好。

我們真的該問問自己，我們真的熱愛足球這項運動嗎？還是僅僅是不滿意現在中國足球的成績？如果是前者，那麼我們要有臥薪嚐膽的毅力去慢慢改變。如果是後者，那才是我們的悲哀，沒得救！

會有不努力踢球的，也會有另謀職業的，最終留下的是真熱愛足球的，降薪是相對的，待遇也不會太低，只是別高的離普，造成一心只為錢踢球了。

國家足球隊的烏龍球是名符其實的金球，接下來為國家省了大筆開支。

這副小家子氣的國足，指望進世界盃，實如上青天。良種還需有良田，足球這塊受汙染的田，能適應歸化球員生存嗎？限薪是整肅生存環境，符大眾訴求。

小算盤太聰明，往往是團隊意識缺乏，搬起石頭砸自己的腳。要讓這些人遠離團隊自省，這才叫做以自做自受。

一個人的能力不能融入團隊，就會害了一個整體，消極的球隊會害了整個足球產業，這是必須有的高度，否則，這個圈也就混到頭了。

足協規定 各隊的薪水用暫時制 分低薪 中薪 高薪 足球比賽競技規則 低薪球隊挑戰高薪球隊 一定積分次數 輸贏 高低薪互換 低薪有本高薪的動力 高薪有收高薪的動力 一切憑實力說話 就算輸了變低薪 由於薪水暫時制 透過努力戰勝對手 還是能變高薪的 高薪也別得意 由於薪水暫時制 你不努力提升球技 被低薪打敗也會變成低薪 這種模式 球隊有動力 信仰 認真踢球 訓練提升球技 中超比賽更刺激更熱血 更多人關注更多人看 一足協現頂住現輿論壓力國足解散危機 無人關注國足 的擔心 二照樣賺錢甚至比以前賺的更多 薪水暫時制 各隊踢球都有幹勁和動力 把整個國家的整體踢球水平提高了 要掙錢要實力說話 靠真本事 少有鬆懈就薪水暫時和對方互換了 不用怕傷球隊的利益 一切都是為國足的未來

中國足協趕快解散，讓足協的渣子們下崗無業，還厚臉皮製定啥子規定呀。解散中國男足國家隊當之務急，讓他們失業，沒有單位會錄用他們！

以全國賽範圍進行限薪令，個人認為只是一廂情願的行為，因為限薪的最終目的是讓二三四線的足球成績有出頭之日，但是用全國聯賽的方式是行不通的，北上廣富豪多得很，他們玩足球就是要威風立名，限薪就是要北上廣的富豪不要玩了，出名的事留給中小城市去做，那麼中起的形式就要大變動才行得通的，有幾種選擇可以揀，用省級聯賽方式代替中超，用省級頭名進行全國聯賽，用中超留級三四線城市玩，北上廣加幾個足球名城另組一個超級富豪聯賽玩，不限薪，只有這樣中國足球還可繼續玩下去。

他們這批球員會不會努力踢球以無關緊要，因為他們只有這個水平，華人對他們也失望之極，如再不努力，解散他們是眾望所歸！

強烈建議:中超各隊工資額要與國家隊成績掛鉤，國家隊成績提高各隊工資額上漲，國家隊成績下降各隊工資額減少！與每一名中超球員利益相關！！

一個偽球迷的我，當下根本不在乎中國足球到底可不可以贏，但這次奇葩的輸球，偽球迷的我都做不住了，忒丟人了！連偽球迷都夜不能寐！中國足球或許希望就來了！想當年哥們兩點多起來看球，現在聽到足球腦子就導電，想著買一張足球彩票，賭中國不贏應該一定中獎！這麼多年中國足球建設起來的龐大架構，是名副其實的臃腫機構，不但沒有吸引多少青少年參與足球運動，反而讓絕大部分願意讓孩子去踢球的父母，望而卻步！名聲掃地不說，負面新聞層出不窮！情何以堪吶情何以堪？？？還限薪？薪水給自娛自樂玩遊戲的偽運動員嗎？一個球迷成為偽球迷，現在更是得了中國足球恐懼症！這應該由誰來背鍋？運動員有責任，管理者都不見了嗎？應該有裡皮以外的足協管理層出來負責！丟人難道要丟一輩子嗎？薪水先停發，這樣的足球有臉談薪水？

競爭太小，好點的球員少，沒有努力的氛圍和必要。和中國的大學生一樣，努力進去就好了，然後混日子，幾年後大都是廢材！