剛畢業第一份工作做不好，有很多原因，題主可以瞭解一下。

第一剛參加工作，還沒從學生觀念轉變過來，學生時期相對來說比較自由點，同學關係也比較純真。一句話大學時期輕鬆加愉快，而工作不一樣了，新的環境，複雜的人際關係，工作模式還沒熟練，可能工作比較吃力等因素造成做不好。這種情況要堅持下去，等適應了這種工作狀態就會柳暗花明了

第二自己可能或多或少不怎麼喜歡這份工作，導致工作沒動力，時間久了就覺得做不好了。 這種情況可以考慮換一個自己喜歡的工作

第三工資薪酬比較低，打擊了自己的工作熱情，沒有了激情，自然而然覺得做不好了，這種情況不要灰心，因為剛畢業，沒什麼工作經驗，給公司創造不了多大的價值，得不到高額的回報是正常。

剛畢業的第一份工作就是從學校跨出校門走向社會的一個縮影。

學校是世外桃源，我們只要認真聽講，跟著老師把功課做好，順利畢業就是成功了一半；另一半就是走向社會以後的未來的工作，我們能不能把它做得順風順水。不能輕易言退，我們的成功已經完成了一半，不能讓另一半就這麼拋棄。

剛開始工作嘛！肯定是陌生的同事，陌生的人際關係，陌生的脫離書本理論的實際工作。這時候的我們應該有一種精神，什麼精神？勤學好問，不恥下問的精神。因為我們是新手，新手肯定不會的東西，不熟悉的方面有很多。這個時候就要虛心好學，找老員工請教一二了。

記住，在老員工面前，一定要乖巧懂禮貌，嘴甜、謙虛。該叫哥的叫哥，該喊姐的喊姐。至於叔叔阿姨的就不要叫了，都是同事關係了，還叫叔叔阿姨不合適挺尷尬的，再說也顯得別人老。實在張不開口喊哥姐的，叫老師也行。你尊稱別人老師，誰都沒有意見。

在這種情形下，你謙虛地向大哥大姐請教，向老師請教。他們再怎麼不樂意，礙於你禮貌好學的樣子，也會教你點東西的。除非是沒有一點人情味的心理不正常的人，否則，一般只要我們請教了，會得到較好的反饋的。

所以，剛畢業的第一份工作不存在做不下去的情況，只會是我們想不想做下去，想不想把它做好！只要我們想做下去，我們就可以想辦法向別的同事學習請教把工作完成。就像我們在學校學習時遇到不會做的題目，向老師和同學請教一個道理。最終不是都把習題完成了嗎？

記住，畢業了，雖然我們離開學校，但是不代表我們學習的身份就此終結！畢業了，雖然我們開始工作，也不代表我們再也不是學生。我們始終以謙遜好學懂禮貌的心態在工作中邊幹邊學，邊學邊幹，再難的工作也能做好。

在人生旅途中，在工作崗位上，三人行，必有吾師。作為職場新人，遇到棘手的工作問題，身邊的老同事老員工就是最好的導師，沒有之一。

抓住一個，拜TA為師，我們最終堅持學下來的結果就是：不但我們畢業後的第一份工作我們會做的很好，而且我們以後也會是別的職場新人最好的工作導師。

畢業後的第一份工作如果做不好，沒有關係，建議題主可以冷靜地想想當初找這一份工作的初衷。

就我個人而言，題主需要分析一下：

1、在那麼多的職業中，為什麼選擇了這一份工作；

2、工作做不好是什麼原因，冷靜分析一下；

3、工作中有沒有盡力去完成自己任務，不懂就問，虛心去學習了；

4、很重要的一點，自己喜歡這份工作嗎？

如果這幾個問題都能想清楚，也許就能看清楚自己真正的苦惱。

作為一個過來人，我覺得會遇到這樣的苦惱很正常，因為都希望自己在工作上能得到領導的認可，拿到更高的薪水。然而，大學和社會是有很大的區別的，大學的知識只是個基礎，要想工作中一步登天不太可能，畢竟知識都是靠學習、累積的，還有就是勤奮、肯學。我第一份工作中的第一個領導跟我聊天說過，他當時在工作中沒有人會主動去教他，不會為你提供幫助，職場就是這麼一個殘酷的地方，他只能頂著別人的白眼坐在同事旁邊學。而我的第一份工作也是在一種對畢業新生的偏見中學習爬過來的，所以不要把工作想得太簡單，第一次接觸社會真正的實踐工作，做不好是正常的，它是需要你花時間去學習和接受，然後向上進步的。

如果你是真的喜歡自己的職業，那就要用心去學習，去請教，工作上很多東西都是孰能生巧，加上努力，誰都能越做越好；

如果說你對這份工作不是那麼喜歡，那麼就趁早換一份自己真正喜歡，而且能為之卻努力和學習的工作，因為這個時候的學習能力還是很強的，不要浪費時間去苦惱；

如果說這些都不是，只是為了生活，在你確定不了自己下一份工作能比這一份更好的情況下，努力去學習和適應吧。

還有就是，努力一定是有回報的，每一份工作都是。

第一份工作目前做了十幾天想要辭職，不知道樓主遇到的困難是什麼，是工作太難無法勝任還是工作環境不喜歡，還是人際關係不行，還是沒有選擇好工作崗位。

工作太難無法勝任的話，不建議現在辭職，因為剛畢業很多工作對新人來說都是很複雜的，這就是學習的過程，多請教前輩和同事，多去了解工作的流程和內容，慢慢摸索，堅持一段時間你就會恍然大悟。其實在剛開始工作的時候遇到工作上的困難是好事，不需要這麼焦慮，就像當年讀書一樣從初中升高中肯定會遇到很難的知識點。多練習多學習就會掌握其中的技巧，每個人都是這樣過來的，沒有人是一來就什麼都會的。

如果是單純不喜歡這份工作的話，想辭職可以理解，但是下次工作一定要想清楚，雖然是剛畢業，時間還有，機會還有，但是一直不確定的延誤自己的青春是不會再有了。既然不喜歡這份工作，那在堅持也是浪費時間。

如果是環境和人際關係的影響，那建議要重視，不能一遇到問題就辭職就放棄，這樣只會有一個結果不停的換工作，但是都不會長久，也學不會如何與人相處。人際關係怎麼處理也是從不斷的接觸中學習出來的。

總之，一開始不要怕困難。

以上僅個人想法，喜歡的關注。

子亦觀點：剛參加工作肯定會有很多需要適應的地方，題主十幾天就堅持不住了，要麼工作確實差強人意，要麼是你的心態沒有調整好，需要綜合分析後再做決定。

我剛畢業時候，對於工作和前途完全是一頭霧水，在老家待了兩個月才出來找工作。

跟朋友一起打了幾份短工，經常處於失業無事可做的境況，連溫飽都解決不了。持續半年左右以後，才找到穩定工作沉下心來做事，並開始有些簡單的職業計劃。

題主剛做十幾天就做不下去，如果現在急著辭職出來，很可能就會像我當初一樣荒廢幾個月摸索道路。以我個人經驗來看，你要先沉下心來冷靜分析，到底是哪裡急需調整。

不要像逃兵一樣急著辭職。

學校和社會畢竟是完全不同的環境，即使你認為已經做好了準備，實際踏進職場還是需要一定的適應，時間長短要看個人自立能力和工作環境。

題主第一份工作才做十幾天，你連入門都沒搞清楚呢，就這樣放棄是非常不值的。

它可能與你的期望值相差較多，也可能是遇到了挫折，或者不如其他同學工作好，但是，這就是職場常態。離開這裡再選一份你認為好的工作，也並不能擺脫這種普遍情況。

最起碼你要在這份工作中有所收穫，知道哪些自己接受不了，哪些是期望要有的，才能明確下一個具體目標是什麼。不然的話，去賭下一份工作會喜歡，這是不現實的。

從工作角度來分析是否值得繼續堅持。

工作是否合適，建議從3方面考慮：

1、公司規模和效益，這影響你工作的穩定性；

2、工作崗位內容是否能夠勝任，有沒有持續提升的機會；

3、工作氛圍和環境是否對待新人比較友好，避免頻繁遭受打擊。

從個人角度來看如何調整。

結合你所學專業、能力、興趣愛好和期望，與現有工作各項條件匹配，能夠基本滿足的工作就不是公司的問題。要考慮從個人心態和行為上來適時調整，幾個建議：

1、思想上認識到並接受環境的改變；

2、提高工作積極性，遇到問題主動向同事、領導請教，不要試圖掩蓋自己不足；

3、勤奮好學，儘快掌握工作技能；

4、學會接受失敗，逐步提高抗壓能力。

百靈鳥認為：剛大學畢業，第一份工作做不好很正常，是經常發生的事情。但是，你的心態和思想，並不端正，沒有找到做不好工作的原因，用辭職或者“熬”並不能從根本上解決問題。

一、為什麼大學畢業後的第一份工作做不好很正常？

題主的體會，我也曾經有過；題主的痛苦，我也曾經經歷過；題主的困擾，我也曾經思考過。

大學畢業後，我人生的第一份工作是街道辦事處的小職員。入職初期，工作怎麼也做不好，頻頻出錯，辦公室的領導總是提出各種意見和要求，有時候甚至批評我。

拿給辦公室主任，主任就簡單的回覆了我兩字：重寫。

我有點懊惱和不悅。問主任，“主任，為什麼重寫？”

我們主任看見我的樣子，反而不生氣了，耐心的說：“你這是寫的工作總結嗎？通篇都是網上的好詞好句，政治理論佔了一半篇幅，我們單位的情況就一個自然段。這就是我們一年的工作？你提的問題也太小兒科，一看就不是工作總結。回去重寫吧！”

頓時語塞了。回到辦公室，我開始意識到了問題的嚴重性。我從單位郵箱和其他同事那裡，找到了近幾年的工作總結，認真學習了起來。

經過學習，我才明白，單位的工作總結，不是空話套話，而是要真真實實的談成績，擺問題，想措施。總結中，要有數字，有具體工作，更要有經典案例，這樣，一份總結才會詳實，才會有可讀性和實用性。

我在單位中，由於學歷高，領導經常安排我寫材料，但是，一開始，總也寫的不符合領導的要求，發回重寫的情況比比皆是。當時，我也很痛苦，認為一個大學本科畢業生，竟然連公文都寫不好，是自己能力太差?還是領導太苛刻?還是自己真的不適應這份工作？

後來，隨著工作閱歷的增加，被批評次數的增多，以及參加了一些單位的培訓，自己的工作能力也不斷提高，我漸漸地明白了原因所在。

角色轉變未到位。剛畢業參加工作的大學生，角色轉變滯後，沒有從學生轉變為職場人士，他的眼光、思維方式和工作方式，仍然是大學時期的模式。想問題、辦事情，仍是老思路、老辦法。就像我寫工作總結，仍然是按照大學時期寫學生總結的思路和套路來，學生味兒十足，不能適應工作需要，難免會出錯。

工作環境未適應。大學生活環境和職場工作環境，截然相反，兩者天然不同。職場工作環境，要求員工遵守工作規矩，要求嚴謹細緻，不能有半點的錯誤。因為，出錯，受損的不僅僅是個人，更多的是單位，而且損失會體現在經濟利益上。一旦出錯，後果不堪設想。

社會適應不到位。剛進入單位，剛開始工作，人生地不熟，什麼也是懵懵懂懂的，一切都是未知數。我們需要學習的東西很多，而且，很多時候是需要自己領會，自己學習，並沒有老師可教我們。我們社會適應的很慢，遲遲不能進入工作狀態。

二、為什麼不贊成你辭職或者抱著熬的心態工作

辭職或者熬日子，都不是解決問題的關鍵。要想立足職場，做好事情、做對事情是關鍵，主動適應職場才是制勝王道。

辭職是逃避心態，迴避問題。即使你換了一個新的工作，這些問題依然存在，你身上的弱點仍然會顯現出來，新工作依舊會頻頻出錯。我並不反對你辭職，但是最起碼在辭職之前，你應該想明白，為什麼出現現在的工作局面，根本原因在哪裡？改正的思路在哪裡？明白了這些問題，你大可以辭職，放下心理包袱，坦然的從事新工作。如果你沒有想明白，那麼你換100個工作，依然會出現同樣的結果。這是懦夫的行為，令人不齒。

熬日子是消極應付，是不負責任的行為。作為年輕人，在單位裡肯定要承擔更重的工作，肯定要成為單位中堅力量，將來是要挑大樑的。熬日子，不敢正視問題，不敢面對問題，將來怎麼提高自己的工作能力，怎麼應對更加複雜的工作局面。剛畢業就學會熬日子，什麼時候是頭？

職場人士的成功從來都不是一蹴而就、順風順水的。職場人士，尤其是職場新人，出錯是難免的。華為的任正非，剛工作是在深圳南海後勤服務基地，後來因為工作不順利，辭職銷售程控交換機，後來慢慢的創立了今天的華為。任正非也是磕磕絆絆才逐步創立了華為科技帝國。

在職場中，要正確面對問題和困難，而不是逃避。工作出現失誤或者錯誤，不代表你能力不行或者知識不足，而是你方法不對，思路不對。

因此，在沒有查清問題出錯的原因之前，我不建議你辭職或者採用熬日子的形式應付工作。當務之急，你應該反思自己，查詢原因。

三、大學畢業生，應該如何快速適應職場？

一是迅速轉變角色。從學生到職員，是必須要完成的角色轉變。大學畢業生要想方設法儘快完成角色轉變，熟悉自己的工作環境，熟悉自己的同事，熟悉自己的工作職責。完成角色轉變，最簡單、最直接的方式是向同事學習。可以多向老同事、老領導請教，向他們學習，遇到問題，多聽聽他們的意見和建議。在處理一些問題時，可以模仿同事的做法，依葫蘆畫瓢。

我在剛參加工作時，遇到一位特別的大姐。雖然他是一位臨時工，但是在我們單位工作很多年，很熱心。我剛入職時，遇到問題就請教他，她也不耐其煩的教導我，詳細的告訴這個事情該怎麼辦，那個事情為什麼不能那麼做，等等。我在老同事的帶領下，很快的就熟悉了工作環境。

二是端正工作態度。工作中出錯不是關鍵，我們要端正自己的態度。出了錯誤，要及時向領導承認錯誤，深刻檢討自己，並想方設法的彌補錯誤，讓損失降到最低點。同時，要學會一日三省，認真查找出錯的根源，並在以後的工作更加小心謹慎，避免類似的錯誤重複出現。

領導不會因為出錯誤而怪罪你，辭職會讓領導瞧不起，熬日子會讓領導生氣。領導看重的是你的工作態度，厭煩的是你逃避責任、迴避現實的行為。

大學畢業生出入職場，有時候學生味太濃，甚至自以為是，工作中隨意性太強，不注重講究職場規則。作為新人，要保持謙虛謹慎的態度，工作中多聽，多做，多看，多想，少說話，少表態，多想他人學習，多做事情，勤于思考，切忌多說話，言多必失。在職場，我仍然是學生，學習的知識是實實在在的職場知識和生存技巧。

三是不斷加強學習。新工作，新環境，需要學習的東西很多。我們要加強學習。在工作中，學習領導和同事們的處事方法、做事風格，逐步培養適合自己的工作風格。要加強職場知識學習，認真學習職場禮儀、職場規則，尤其是工作相關的理論知識，提高自己的工作能力。

在學習的同時，要認真開展實踐。多動手做，將自己的專業知識應用到實際工作中，在實踐中，不斷增長才幹，擴充套件視野。工作出錯不可怕，可怕的是一蹶不振。我們要有初生牛犢不怕虎的勇氣，犯了錯，及時改正，仍然繼續工作。

總之，剛畢業的第一份工作做不好，並不丟人，更不代表你的能力和知識。作為大學畢業生，不要動輒選擇辭職或者熬日子。端正態度，積極向前，儘快融入職場，成為職場達人，這才是王道。

以上是我的個人見解，如有不當之處，敬請批評指正！

第一份做不好那是最最最正常不過了，為什麼，因為是你第一次的工作啊！基本上每個人第一份工作都不會幹的時間太長的。

我大學同學，現在過去倆年了，沒有一個人在第一份工作上堅持下去，而且基本上99%的本系同學都沒有在本專業工作了。你能想象的到嗎！想象不到。看看被世界人們尊稱最聰明最會做生意的猶太人就知道了。

大學生學習的管理專業，最後畢業做珠寶行業。這反轉厲害吧！這就是他們聰明的地方，不會被自己所學的專業所束縛，也就是說不會陷入思維誤區。明白什麼意思吧，他們的思維思考方式永遠在跨越，永遠在跳轉中。一件事情不會陷入單一思維的那一條線路上，他們能快速找到最好的方法，那怕自己不懂，他們可以從側面進行對別人的勸說，從而把自己放入進去那個所在的領域。

我自己的第一份工作也是很難，我從農村進入到大城市，在辦公室感覺到不自在，每一天都不自在，我甚至上辦公室找老闆，讓他把我調到倉庫，去看倉庫當搬運工，你們覺得可笑把！但這就是自己當時的真實經歷。

所以，你說剛畢業，剛做第一份工作，做了十幾天就想辭職，你的內心活動是超級正常的，你不這樣想才不正常呢！真的！不管怎麼樣，難熬與否，必須第一份工作幹完滿月，先把第一份工作工資爭到手，如果你堅持到領工資的那一刻，就會有不想走的衝動，別問我為什麼，當你領到第一份你自己打工掙來的工資，你就會感動到不能自已。

最後，你辭職與否，都要找自己感興趣的工作，立刻適應下去，因為社會不會適應你，你的第一份工作不一定要多好，但一定要做下去，適應下去，努力，堅持，最後發工資的那一瞬間，你會倍自己的堅持工作所感動的。

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從學校到社會，通常會出現一個不適應的過程，不管是工作時間還是壓力，都有一個很大的變化。畢竟在學校，你是交學費，學知識；進入社會，你是賺工資，付出時間和精力。

也因此，心態上很需要轉變。有三個步驟或許可以嘗試：

一、先問問自己，你是因為什麼想辭職？

既然你用了“熬”，目前心裡一定很痛苦。

要誠實地問自己，目前這份工作是因為自己專業能力不夠，工作做起來比較吃力，想逃避？上班時間太長，自己還沒有適應？工作太無聊，覺得學不到什麼東西？還是因為你依然處在「學生狀態和思維」模式裡，適應不了職場呢？

1）因為專業能力不夠，想逃避

你這只是剛開始，工作遇到困難，很正常。逃避不是辦法，因為你現在不去解決的問題，即便是換了新工作它還會再出現。3個小方法：

a）調整心態，遇到問題很正常，你不是唯一有問題的人；

b）把遇到的問題好好梳理整合一下，向有經驗的同事或領導去請教。注意提前約一個時間，並且把可能需要的時長提前和對方說，讓對方方便安排自己的時間；

c）善於利用網際網路。遇到問題先去搜索一下，我記憶最深刻的是，創新工場董事長兼執行長李開復先生不止一次地對大學生說，這個時代要善於使用網際網路，很多問題都可以找到答案。

你還可以利用下班後的時間去學習相關的課程，現在有很多線上課程，而且很優質，認真去學，是會有提升的。

（如果因為工作太無聊，學不到東西，我的建議也是如上，主要是默默提升自己，職場時間很寶貴，浪費不得。）

2）工作時長適應不過來，想逃避

在學校裡，通常我們可以睡夠8個小時，即便需要熬夜看書、備考，那也是低頻率的事情。而且大三、大四的課程會比較少，基本上準備好論文就沒有大事了，從而屬於自己的時間也就很多。你的很多時間可以自己主導。

而一旦進入職場，你是把時間賣給公司，透過給公司提供價值，公司付你薪水，至少在上班的8小時裡，你的時間不再像之前那麼自由。如果經常加班，這份不自由就更多了。

這就是工作和職場，用你所有（時間、精力），換取你想要（薪水、成就感）。任何事情都是有代價的，你需要明白這一點。

如果因為工作時間長，覺得很辛苦，就需要改變自己，具體怎麼做呢？

a）白天上班時間提升工作效率，儘量早下班。

特別切實可行的操作是：

第一步，你在一天工作開始前，列出當天工作計劃，對每一項事情預估一下所需時間；

第二步，然後按照緊急和重要程度排序。按照優先順序去做。時刻謹記一段時間內，你需要完成的小目標，集中精力去做；

第三步，預留出機動時間，如果有同事來找你商討事情，可以在機動時間內集中處理，包括你的其他雜事。

b）制訂好作息時間，儘量不熬夜。

我親測有用的三個小方法有：

第一，你可以定一個鬧鈴準時提醒自己，XX點該睡覺了；

第二，為了不繼續玩手機，給手機設定“強制關機”，這樣可以倒逼著你早睡；

第三，還可以在要睡覺之前，把手機放在離自己遠一些的地方（只需要把鬧鈴調大一些，第二天早上可以喊醒自己就好）

二、真的決定辭職，你想好下一份工作做什麼了嗎？

如果你已經把上面的問題都捋一遍，還是要辭職，需要提前想好自己下一份工作做什麼？

a）如果你已經有自己感興趣的領域和想做的工作，直接去招聘網站上去投遞簡歷，積極準備接下來的面試。

注意，即便是要離職了，也要把目前手頭上的工作做好哦，一個人的羽毛是很重要的，要愛惜。

b）如果你還不清楚自己接下來想做什麼工作，這個就需要比較多的時間來找。

首先，你可以先結合自己的興趣，看是否有相關的工作。比如，你喜歡手繪，去參加手繪學習相關的社群，在裡面積極表現，主動去幫老師或群主做事情，或許可以獲得一個班長或助教的機會，也就讓別人看到自己了。

其次，你可以去招聘網站上多看看各行各業，都是有哪些崗位，具體是做什麼的？如果想達到某個薪資，你需要做什麼，目前你已經會哪些技能，還需要提升哪一塊。

三、不管是離開還是繼續熬著，讓你自己變得有競爭力是最重要的。

你說到的“聽從內心選擇”具體是什麼呢？是已經有了真正喜歡的事情嗎？如果是，支援你去離開。畢竟你的職場之路才開始，需要在探索中慢慢發現真正的喜歡，從而確定下來。

如果是繼續熬著，不能是乾熬著，你要去主動學習新技能，提升自己。

看看目前崗位往上走，需要什麼條件，你需要具體提升哪些方面才有機會升職。在工作中積極主動表現自己，領導都喜歡這樣的員工。

加油呀，未來路很長，珍惜你最好的時光～

那麼，我是如何適應新工作的呢？

1. 調整好心態

萬事開頭難。當年，剛進入職場的我，還是小鮮肉。可是，啥都不懂。感覺自己啥都不會，活幹不了，還拿著公司的工資。心裡很難受。

拆開心扉接受自己的不足和焦慮，認真思考產生這樣心態的原因，並且想出解決思路。

只要想出瞭解決方法，自己就可以和內心和諧相處了，然後努力去實現它。

2. 開始行動

自己大學學的是農業方面專業，畢業後缺做了IT。所以專業知識極度匱乏。

① 多跟老同事請教

遇到不懂的問題，及時記下來，等老同事有空的時候，再過去諮詢下。

切忌：

- 同事忙的時候切忌不要打擾他，等他空閒的時候再去問。

- 切忌想到一個問題，就去問一個。而不是羅列了四五個問題一起問。 如果你一天打擾同事十多次，嚴重影響了同事工作，所以會引起老同事的反感

② 把同事當做朋友，真誠相待

同事花時間花精力去教你，我們應該感謝下同事。除了口頭感謝，還可以偶爾請同事吃頓飯，買杯咖啡等。加深彼此的感情。

以後你遇到困難了，相信同事也願意主動幫助你。而不是你苦苦哀求。

為了快速適應工作，週末報名了培訓班。每週六週日，連續上2天課。剛畢業的時候，連續4個月沒有休息過一天，週一到週五上班，週六週日上培訓班。

朋友估計會問，累嗎？

兄弟，肯定累啊。但是能有什麼辦法錒，為了快速適應工作，只有一個字“拼”。只要找對了方向，拼就行了。

3. 總結

第一份工作做得不好，不應該去逃避。如果想離職換一份工作，你能確保第二份工作就順利？我們應該去積極尋找解決辦法。

① 調整好心態

② 找出自己不足，並想出解決方案

題主的心情我完全理解，相信我，你不是第一個，我自己的第一份工作就是這樣，現實和期望落差太大，很糾結要不要辭職，一方面吧，留下來看不到前途，擔心時間久了人廢了，另一方面已經畢業了，又沒有經驗，前不著村後不著店的，找新工作不太容易。

我是學工科的，在西安上的學，第一份工作應聘的是射頻工程師，透過校招找到的，工作地點蘇州。當時選擇這個城市，完全是因為嚮往南方的小橋流水，結果到達這個城市的第一天，心就涼了，公司在工業園區的偏僻地段，城鄉結合部那種。

當時我們幾個同學就傻眼了，只能互相鼓勵打氣，環境沒啥，工作好就行。正式上班後，發現更多的坑，這家公司安排我們做的全是些打下手的工作，這也能理解，畢竟新人嘛，肯定要鍛鍊的。一個月後跟老同事混熟了，悄悄打聽，在這邊工作5、6年的同事做的還是些測試類的工作，研發不存在的，都是國外總部研發，國內賣貨這種。

同學們都感覺這家公司做下去沒前途，有兩個男同學比較有魄力，看到這種情況，試用期沒到就主動辭職了，其中一個去了上海，另外一個回了西安，去上海的那個花了將近一個月重新找了份不錯工作，500強，待遇翻倍。

看到這種情況，剩下的男同學也心動了，紛紛找藉口辭職，但是結果有好有壞的，有一個家庭條件很好的，回四川老家創業了，雖然累，但能學到東西，賺錢也不少，還有一個在上海兩三個月沒找到合心意的工作，去了東莞，又去了深圳，開始過得很辛苦，現在也不錯。

最後一起去的同學，只剩下3個人，我們倆女生和一個男生。那個男生，原因很簡單，他女朋友在這個城市，而且不做研發正和他的心意，每天混日子他挺樂意的。

我們倆女生一時不打算辭職，主要是沒錢，想著先攢點錢，應對工作空窗期的開支，畢竟孤身在外，吃飯住宿樣樣都得花錢啊。在此期間，我倆一邊攢錢，一邊騎驢找馬。我在第十一個月的時候，準備的差不多了，選擇了辭職，此後我給了自己半年的時間用於重新找工作，在第四個月達成了目標。

另外那個女生，因為各種各樣的原因，沒有辭職，3年後，國外的總部和國內分公司鬧掰了，分公司解散，他們被裁員，雖然拿到了一筆補償金，但是人也基本廢了，研發也做不了了，只能辛苦轉行。

所以，說真的，工作做得痛苦，幹不下去真沒啥大不了的，但是你要看看自己是屬於啥情況？

1、如果是工作不喜歡或者沒前途，那就先問問你自己想要的工作是啥樣的，至少自己有一個明確的想法，不然離開了這個工作，下一份工作可能還是不讓你滿意。

當你有了明確的規劃，能做點準備就做點準備，比如攢點生活費啥的，尋找合適的時機換工作，千萬別抱著混日子，熬日子的心態，最後受傷害的只會是你自己。

2、如果是心態沒調整好，或者人際關係處理不來，導致無法適應工作，那麼建議你先調整自身。踏入職場了，肯定跟在校園不一樣，你的一句無心之言，落在旁人耳中可能就有其他的解讀，這可能讓你不舒服。但是沒辦法，這就是社會，早晚得適應，尤其在我們沒有能力改變的時候。

3、如果你有明確的職業規劃和目標，比如想在某個行業或領域有所成就，而現在的工作對此一點兒幫助也沒有，那就果斷大膽地辭職重新開始吧。

我可以給你機幾個面對壓力的方法

1、如果壓力是短暫的->忍耐；

2、如果壓力是持續型的->改變工作方法（找個工作上的師傅好好學習等等）；

4、我堅持的原則：只要我認為有好的回報，即使一點點，也值得努力，雖然有的時間不考慮付出

果斷辭職啊!慢慢換，反正很難有一份工作是你完全滿意的，而且我打工十幾年，基本沒有見過有誰是一份工作做一輩子的。我做了一份工作差不多十年，其實第二年就想走，結果磨磨唧唧的，現在三十多歲了，還是辭職了。換了一份工作，發現比以前過得更開心，工資也更高。工作，做的時候一定要認真做，一旦不想做了，你也要堅持做好最後一天然後離開。每份工作總是有些經驗是值得總結記住的，人也是慢慢累積經驗才變優秀的，你要努力，用心。

麻煩題主醒醒好不好！你現在是工作，不是上學！

你問問身邊這麼多工作了的人，有幾個一開始工作就如魚得水的！

我不知道你學的是什麼專業，也不管你工作的內容跟你學的專業有沒有關係！

但是我知道一點，工作就是要重頭學起！

你要謙虛 好學 肯努力！

從我目前知道的情況來看，做了這三點，除非是你智商有問題，要不，絕不會收到領導不滿意訊號的，就算你真的完成得不好！

現在多少年輕人，高不成低不就，難的做不好，簡單的不愛做，工作挑三揀四，到頭來，這種人的下場只有一個，就是一生的loser！

只到什麼叫loser嗎，就是擼自個兒，你就只能一輩子擼自個兒！

工作才幾個月遇到點困難就退縮了！

你從小是在溫室大棚長大的嗎，怕風吹，怕雨淋啊！

你現在是大人，你是成年人！

你需要為自己遮風避雨！

工作了，你就應該明白，這世界上，除了你父母，再也沒人把你當孩子！

有個不滿意訊號就退縮了！

我還看過被領導當著全公司人的面，爆粗口罵的呢！

今天罵完，第二天還上班，而且比原來還要努力！

一個月後就用完美的圖紙把領導征服了！

你比人金貴，還是你比人智商低，或者缺胳膊少腿！

你不甘心，你委屈！

就你有自尊心！

就你怕風吹，怕雨淋！

記住，自尊不是自己給自己的，是你自己掙的！

想不委屈！

用自己的努力告訴你們領導！

別特麼一點點破事，就開始懷疑人生，懷疑自己，懷疑工作！

你問問那些工作的人，有幾個沒被領導罵過！

記住，怕困難，怕阻礙，回家去，喝奶去！

記住，這裡是職場，是勇敢者的舞臺，是努力拼搏的人的舞臺！

記住，想要別人的尊敬，首先你得自己去掙！