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  • 1 # AL夢H

    首先如果不給親戚打工就會餓死,說明這個人的能力有限,其次,給親戚打工,就有很多的限制,親戚要顧及打工者的感受,有些可能太髒太累的活就不好意思交給親戚員工去做,這還是小事,重點是工資問題,也許親戚業務不好,不能給出高工資,但是因為是親戚就得給到平均工資,所以對老闆來說不是什麼太舒服的事,而對於打工者,心裡可能會有不平衡,同樣都是親戚,在親人圈中,我們應該是平等的,可現在我卻在給他打工,在親戚圈中可能會覺得沒面子,另外如果辛勤工作而沒有得到高工資的回報可能會有不平衡的心理,而如果想偷點懶,就會過意不去,甚至會影響親戚關係,所以還是不要有親戚關係的合作比較好

  • 2 # 堅持133380193

    打工與親戚有什麼關係,打工就是賺錢,給任何人打工都是一樣,不是因為給親戚打工就偷懶,資格高,不是這這回事,市場經濟,等價交換

  • 3 # 來賓貝儂

    老鄉見老鄉,背後搞一槍,親兄弟明算賬,很多時候我們都是為了要面子,很多事沒有講明造成事後有理說不清,礙於面子心裡的委屈只有自己懂。

  • 4 # 自由小帆

    首先我覺得題主問的這個問題是不是有點不妥當呢?或者說是不是過於絕對了呢?或者說你是不是犯了先入為主的毛病呢?

    由於中國經濟發展的不均衡,很多人會外出打工就說我個人的家庭情況吧,我可能有80%的親戚都在外面打工,但是我周邊出現的情況恰恰和題主說的,那種現象相反。在我家庭,在外面打工,基本上都是有點親戚,有點熟人關係帶動的,比如我有個親戚在做奶茶賺了大錢,接著其他很多親戚都爭先恐後的跟著去。

    第一,給親戚打工。給親戚打工,造成糾紛的時候,處理起來實在不方便,畢竟是親戚嘛!不太好說話,這個時候由於熟人關係就不太好考慮透過論理論據的方式來解決問題了。給親戚打工,還有一個,不太方便的地方,就是工資問題,我是你的親戚,我和其他員工一樣做同樣的工作,那麼我的,工資薪酬到底是更高呢,還是和他們一樣呢!如果這個老闆親戚工資給高一點,那麼他心裡可能又會覺得不太平衡,畢竟自己少賺了,如果給和其他員工一樣的工資的話這就更說不過去了,那這樣談何什麼親戚關係呢?再者,給那個親戚老闆打工的人,他又會這樣想,這個親戚老闆他給自己的工資是不是應該比別人高一點呢?因為我是他親戚嘛,但是有時候可能又會想,如果給自己的工資更高的話,那麼其他員工可能就會不服,這也會讓自己的親戚老闆,賺的錢少一點,如果給的工資和其他員工一樣的話,又會這樣想,我還到底是不是你親戚了?這也反映了我們華人的一種處事原則,就是重視熟人關係,擺脫不了親情紐帶的約束。

    說到底,華人做人實在是難啊,這又不是那又不是什麼都不是,那到底怎麼樣才是!

    第二點,假如理解為和親戚一起打工的話,我想主要可能是因為,一起去打工,在同一個地方同一個公司工作的話,那麼會帶來競爭關係,畢竟誰都想高升,誰都想得到提拔,萬一自己的競爭對手是自己的親戚的話,這又是多麼的為難啊!

    其實吧我覺得這個問題也是有待商榷的,假如堅持做人的原則,妥善處理好這種親戚朋友的關係,那麼和親戚一起去打工或者給親戚打工,這也不是一件什麼一定不能做的事情。至少應該沒有達到題主所說的那種,寧可餓死,也不與親戚打工的程度吧!!!

  • 5 # 木木不哭691

    道理很簡單,就像“親兄弟明算賬一樣”!畢竟都是親人,孰公孰私,在處理一些事情的時候沒有辦法,做到像普通人員一樣那麼到位!跟親戚打工,沒辦法鍛鍊到自己,有點錯誤,也不會被指出來,找不到自己的不足!無法實現自我價值!做事也感覺到不自在,無法按照自己的想法去做,無法反駁!還有就是感覺低人一等一樣,在利益面前,也不好誇誇其談!反正在親戚面前,無論事業,利益,等等方面,都得不到最大得提現!

  • 6 # 剛哥說職場

    這個問題是我們在日常工作中經常遇到的問題,主要產生的原因其實是企業管理有條件和要求與親情之間無條件和要求而產生的必然矛盾。

    1、企業管理有條件和要求:不管是怎樣親密的親屬,一旦到公司工作,就面臨著崗位要求的條件和技能是否能達到,周圍的同事怎樣看待和相處的問題。如果個人素質較高,能較好完成工作任務並與周圍同事能夠保持較好的人際關係,自然相安無事。如果工作拿不下來,又依仗親戚關係在公司傲氣十足,人際交往自然不行,在時不時有不好的小道訊息傳到老闆那裡,可想而知,工作當然很難開展。

    2、只是親戚關係的時候,沒有企業內部運作的硬性要求,頂多給些小建議,自然也不會產生深刻的矛盾。

    鑑於以上兩點的分析,也不一定寧願餓死也不到親戚公司打工,只要有工作能力,能夠處理好工作和親情的關係,一樣可以做的很好。

  • 7 # 1396740447992

    1.面子問題,跟親戚幹,親友圈裡都認為你沒本事,沒能力,才寄人籬下,有點糗事盡人皆知,回到家裡有種抬不起頭來的感覺。 2.心理壓力,如果親戚又是你領導,那你在同事周圍就處在一個尷尬的位置,絕對比明星還耀眼,你乾的好,人家背地裡說你走後門,靠親戚,你乾的不好,別人又說你給親戚丟臉,想想還是自力更生的好,假如恰巧跟親戚是平級,人家比你提升快,那在家裡人心裡的地位絕對是天上地下,認為你技不如人。 3.報酬問題,如果親戚是老闆,給多了,他覺的虧,還不如從外邊找人,給少了你又不好意思跟他說。 所以說求人不如求自己,自力更生才是硬道理!

  • 8 # 89小分隊

    這個問題很現實,無論是直系親屬或是旁系親屬,由於長時攪在一起,不分披此,特別是經濟上礙於情面不好說的太直白,工作努力卻得不到應有的回報,他呢,對你的付出看在眼裡,習以為常,認為你就應該這樣,因此違被了市場經濟下付出等於回報的規律,久而久之,造成誰都不想要的結果,親情疏遠反目成仇行同路人,想信我們身邊這種事情很多,很常見,結果差強人意,但確時時在發生。

  • 9 # 口水豆

    這話說的太絕對了,說說我身邊朋友的故事。

    a幫她親戚打工5年,期間親戚對她各種不錯,她也很感恩,直到她13年結婚後一切就變了,她和丈夫一起創業,親戚怕她搶客戶,說了各種難聽的話,事實上a什麼也沒有做,心裡還是念著親戚對她的好,但是現在親戚也做不成了。

    再說個正能量的。z沒什麼文化,在親戚家做保姆,幾年時間在親戚的引導下,z函授到大專文憑,後來要結婚,親戚包給她2萬的紅包,在7,8年前的2萬還是有點值錢的,結婚後親戚鼓勵她創業,z犯懶只想打工,親戚就幫她找了一份更好的工作。

    所以說親戚分兩種,好的和壞的,看運氣咯。

  • 10 # 海洋尋底

    主要是親戚想著自己人,做什麼事都有擔責,比如到春節了給工人發工資錢不夠發了,先緊著把工人的錢發,沒錢發了想著過了節再發,過了節了又把這事忘了。

    自己感到委屈,先給別人發不給自己發,對自己人也不尊重,心裡非常窩火,下輩子給誰打工,也不能給親戚幫忙。

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