辭職要慎重！

如果還沒有找好下一家工作，或者是自己創業幹事情，那就儘量不要辭職，特別是最近兩年，各個行業都不太景氣，加上中美貿易，以及查環保淘汰嚴重汙染企業，很多小公司都在艱難求生存，甚至倒閉關門。所以，這兩年工作也不太好找，不少人一衝動辭職的，往往在家待上幾個月也找不到合適的工作，簡歷沒少投，面試沒少去，然後招聘公司一句話：回家等通知，就沒有然後了！

有一個朋友，之前在一家知名的公司做主管，帶團隊，管10來個人的團隊，年薪加獎勵，每年30萬左右，後來因與上級領導意見不合，一氣之下離職了，後來找了大半年工作，要求一降再降，後來實在在家呆不住了，去了一家和之前工作類似的公司，主管職位也沒有，年薪也只有10來萬，年齡有點大了，上升空間也很難了。後來再在一起喝酒時，都聽他大倒苦水，不該一時衝動離職！

你好，關於你問這個問題到年底要不要辭工，第一要看你們這個公司有沒有發展前途，第二要看你有沒有合適的工作。一般換工作的話，是在本廠待不下去沒前途的情況下才可以換工作，前提是你要有更好的去處，要發展會更好，畢竟你換工作都是要從頭開始一步一步往上走的，因為人的一生沒有多少時間可以重來！

快過年了到底辭不辭工，我個人建議看個人情況，如果找到比這份發展好的工作可以，但如果沒有任何對介面，建議繼續保持做下去，今年生意效益不好，工廠也在維持中，不少廠也栽員，好好珍惜眼前工作。我朋友10月離職現在都沒找到理想的工作，因為他在上家幹了四年工資待遇也不錯，現在找重新建立信任及人際關係。沒這麼容易，待遇也在下降，現在辭職的朋友們三思而後行。再難為了生活努力加油！@Selina莞漂日常隨記 @西瓜VLOG

為什麼過年了就要考慮辭工的問題？這是什麼魔咒嗎？好好的上班不好嗎，為什麼要瞎湊熱鬧呢？現在多少人都為找一份工作發愁，為什麼你會想辭工？年前辭工又不是什麼規定，完全沒有必要跟著瞎起鬨，正常要是沒什麼過不去的困難，自然是繼續堅守崗位，認真工作。

如果你是外地人出來打工，因為個人或家庭因素可能要回去自己的城市生活，那麼辭工無可厚非。如果是這種原因在糾結是否辭職的問題，那是需要好好考慮清楚。

1.要先告知家人你的打算，然後聯絡自己家鄉的朋友，提前打探家鄉的就業形勢。

2.透過關係或者網上招聘提前瞭解自己回去之後求職方向，自己喜歡的和目前在做的，比如你現在一直做著人事，家鄉的人事崗位飽和度如何，什麼公司有招聘，哪家有發展空間等等，這些都要提前瞭解。

3.如果可以找好工作再辭職。春節放假本來就會休息，節日放鬆人可能會鬆散，加上你對所在城市的就業情況並不清晰，找工作的時候會比較吃力或者容易出現焦慮的情緒。

4.有人辭職就意味著公司要重新補充人力，提前跟老闆報備，讓人事部門對你的離崗能預先做好安排。雖然辭職後就跟現在的公司、城市不再有交集了，但是善始善終，老闆會對你留下好印象。

我認為過年並不是你辭職的理由，如果真的力不從心想要辭職，那跟是否要過年沒有關係。我們需要思考的是，我為什麼會想要辭職，我是不是非辭職不可？

工作中難免會出現職業倦怠或者遭遇挫折，但是辭職不是解決問題的方法，只有勇敢的去面對職場中的困難，你才能在崗位上走得更高更遠。所以，同樣的，哪怕是要過年了也沒有必要考慮辭工的問題，而且正因為要過年了才更加不要辭工。

1.年底公司會有年終總結，為了獎勵員工一年的辛勤勞動，公司通常會有年終獎、開辦年終晚會，晚會舉辦抽獎等的福利。

2.快過年了，說明你在公司的資歷又上升了。都知道在崗位越久，你的資格就越老，越老越吃香，尤其是會計。

3.年前辭職一時爽，年後找工天天慘。先不說年後擠堆求職的人，就說現在一批一批的畢業生，普遍存在找工難的問題。當這樣一堆人湧入人才市場，也就意味著你要跟無數的求職者競爭同一個崗位。屆時你是否有過硬的專業技能在人才市場獲得絕佳勝利？還是說除了幾年的工作經驗之外，其他都平平無奇？那你怎麼取勝呢？

所以年前辭職顯然對年後再就業沒有太大優勢，因此不建議年前辭職。不如安安穩穩工作等拿年終獎吧。

個人建議不要辭工，因為公司過年的福利待遇都會享受不到，起碼帶薪年假就沒有了，而且當初選擇這份工作的時候證明很適合你，所以工作到年後在仔細考慮一下

1、年底是招聘淡季，就業機會少，可以選擇的機會也少。春節好沒找到工作的話，你的職業空檔期至少不低於2個月。

2、辭職了就代表馬上沒有收入了，你口袋裡的錢可能不夠支撐你到新工作發工資的時候。口袋裡沒錢會很難受，過年也要花不少錢。

3、這早回家過年，免不了父母啊、鄰居啊、親戚和朋友啊都要關心關心你，也挺煩的。

當然，如果上面這些問題都不會成為你的問題，那你就痛快地辭職，讓自己開心總比別人讓你不開心的好。現在辭職比很多騎驢找馬的人強，你找些工作可以馬上上崗。那些騎驢找馬的大部分都要再有一個月的時間才能上崗。因此，你的競爭也突出來了。

建議你，自己結合自己的情況，在紙上把影響你下決定的幾個因素寫出來，自己做個辭職和不辭職的利弊對比分析，那你也就很容易下決定了。

快過年了到底應該辭工可以從2點分析對比一下1、現在辭職你將會失去年終獎，但現在找工作的人員較少，你可以有更多挑選的機會2、年後辭職你將會得到年終獎，但同時競爭對手會比較多有得必有失，你可以看一下你自己更在乎哪一點多一些然後再選擇