每個人情況不同,如果沒事就問打電話詢問結果,但是如果沒有被錄取的話就實話實說,委婉的實話實說,因為您的各個方面或者某個方面沒有達到我們公司領導期望的要求,因此沒有被錄用,如果有下一個好好的機會,我會第一時間通知你。
其實這種是常見的,有時候,如果沒有被錄用,對方會把個人的簡歷或者聯絡方式加入黑名單,實際上這很正常,因為這個社會很現實,任何時候,我們都不知道下一步會發生什麼,就像我經常面試,一旦面試失敗,有很少部分都會把簡歷直接加入黑名單,這個再特別是應聘酒店的時候,在這家的話網站上都會有顯示的。
面試沒有透過就是沒有透過這個,不需要任何藉口,也不需要任何理由,實話實說對方心裡還好受一點,如果對方確實要問的話,就把面試沒有透過的理由說一下,因為不是你一個人所能做出決定的,還涉及到用人部門,以及背景調查以及各個方面。
所以無論面試成功或免疫失敗,面試官並沒有什麼責任,他只是做好本分工作,為了公司的選拔,用人拔回刀關,我們不需要自責該怎麼回覆的就給員工回覆再好不過。
也可以選擇不告訴員工,讓他等訊息,後面也可以考慮把他的電話和各方面拉入黑名單,讓他以後在日本公司無緣,因為每一個人的做法或者每個人處理方式不同,建議還是實話實說,萬一哪一天在街上被用上了,兩個人都很尷尬,實際上這種機會很少,但是凡事都有,萬一任何時候都給別人做一個思想準備,也有一條活路,對自己是有好處的。
每個人情況不同,如果沒事就問打電話詢問結果,但是如果沒有被錄取的話就實話實說,委婉的實話實說,因為您的各個方面或者某個方面沒有達到我們公司領導期望的要求,因此沒有被錄用,如果有下一個好好的機會,我會第一時間通知你。
其實這種是常見的,有時候,如果沒有被錄用,對方會把個人的簡歷或者聯絡方式加入黑名單,實際上這很正常,因為這個社會很現實,任何時候,我們都不知道下一步會發生什麼,就像我經常面試,一旦面試失敗,有很少部分都會把簡歷直接加入黑名單,這個再特別是應聘酒店的時候,在這家的話網站上都會有顯示的。
面試沒有透過就是沒有透過這個,不需要任何藉口,也不需要任何理由,實話實說對方心裡還好受一點,如果對方確實要問的話,就把面試沒有透過的理由說一下,因為不是你一個人所能做出決定的,還涉及到用人部門,以及背景調查以及各個方面。
所以無論面試成功或免疫失敗,面試官並沒有什麼責任,他只是做好本分工作,為了公司的選拔,用人拔回刀關,我們不需要自責該怎麼回覆的就給員工回覆再好不過。
也可以選擇不告訴員工,讓他等訊息,後面也可以考慮把他的電話和各方面拉入黑名單,讓他以後在日本公司無緣,因為每一個人的做法或者每個人處理方式不同,建議還是實話實說,萬一哪一天在街上被用上了,兩個人都很尷尬,實際上這種機會很少,但是凡事都有,萬一任何時候都給別人做一個思想準備,也有一條活路,對自己是有好處的。