我經歷了10年的職場，先後就職地產、物業服務、技術領域、網際網路多家公司工作，做過保安，幹過工人，賣過小商品，也管理過50人的團隊，負責過幾個城市的總負責人，
在我努力的過程中曾經多次有過你這樣的想法
“明明自己很努力，但總是不被認可，機會和榮譽、光環都是別人的，甚至是還不如我的人”
問題無外乎兩個點，1，努力了不被認可 2，心裡不平衡
“平衡了”，就不會在意認不認可的事情
“認可了”，心裡就會平衡
先"平衡了"才會有"認可"，還是先被"認可了"才會有內心的“平衡”
就是看到了希望才努力？ 還是努力了才能看到希望？
從這兩點，我分享下我的看法
【努力了不被認可】
1.你努力的還不夠
現在的社會人人都在追求出人頭地，努力的人大有人在，但是我們很難給努力一個定義，工作時長、工作態度、工作結果，到底是什麼在定義努力？
僅僅努力是不夠的，你的努力要創造出價值，並且要持續，或許你的老闆也在考驗你
關注著你的進展
2.你努力的方向不對
人們常說“選擇大於努力”“選擇比努力更重要”
有個小故事，白龍馬跟隨唐僧到西天取經後回到大唐被封為國馬，其他的馬兒都很崇拜它，問他怎樣才能像他一樣優秀，白龍馬說：其實我們一樣都很努力，每天任勞任怨，只是我跟的人是唐僧，駝的是經書；
至少有兩個啟示
a.你努力的方向是不是對方所需要的，跟對人很重要，做對事更重要；
b.是不是你擅長的領域，現在社會懷才不遇這種事很少發生，找到適合自己的領域，千里馬不常有，而伯樂常有；
【心裡不平衡】
努力是一種對工作、對生活的長期態度，而不是一種短期策略性的技巧，你的努力最終是為了你自己將來更好的生活，被更多人認可，給自己樹立正確的心態，幸福都是奮鬥出來，相信我們都能得到自己想要的美好生活。
只有你努力了，才能看到希望，所以也不要放棄努力，擺正心態，碰上困難的時候，修復一下自己，不要去抱怨，因為別人抱怨的時候，頭腦就已經出現問題，應該想辦法，自己哪裡不對？我該調整什麼？改變別人很難，改變自己也很難，但是隻有努力改變自己，我們才有希望。加油！
我經歷了10年的職場，先後就職地產、物業服務、技術領域、網際網路多家公司工作，做過保安，幹過工人，賣過小商品，也管理過50人的團隊，負責過幾個城市的總負責人，
在我努力的過程中曾經多次有過你這樣的想法
“明明自己很努力，但總是不被認可，機會和榮譽、光環都是別人的，甚至是還不如我的人”
問題無外乎兩個點，1，努力了不被認可 2，心裡不平衡
“平衡了”，就不會在意認不認可的事情
“認可了”，心裡就會平衡
先"平衡了"才會有"認可"，還是先被"認可了"才會有內心的“平衡”
就是看到了希望才努力？ 還是努力了才能看到希望？
從這兩點，我分享下我的看法
【努力了不被認可】
1.你努力的還不夠
現在的社會人人都在追求出人頭地，努力的人大有人在，但是我們很難給努力一個定義，工作時長、工作態度、工作結果，到底是什麼在定義努力？
僅僅努力是不夠的，你的努力要創造出價值，並且要持續，或許你的老闆也在考驗你
關注著你的進展
2.你努力的方向不對
人們常說“選擇大於努力”“選擇比努力更重要”
有個小故事，白龍馬跟隨唐僧到西天取經後回到大唐被封為國馬，其他的馬兒都很崇拜它，問他怎樣才能像他一樣優秀，白龍馬說：其實我們一樣都很努力，每天任勞任怨，只是我跟的人是唐僧，駝的是經書；
至少有兩個啟示
a.你努力的方向是不是對方所需要的，跟對人很重要，做對事更重要；
b.是不是你擅長的領域，現在社會懷才不遇這種事很少發生，找到適合自己的領域，千里馬不常有，而伯樂常有；
【心裡不平衡】
努力是一種對工作、對生活的長期態度，而不是一種短期策略性的技巧，你的努力最終是為了你自己將來更好的生活，被更多人認可，給自己樹立正確的心態，幸福都是奮鬥出來，相信我們都能得到自己想要的美好生活。
只有你努力了，才能看到希望，所以也不要放棄努力，擺正心態，碰上困難的時候，修復一下自己，不要去抱怨，因為別人抱怨的時候，頭腦就已經出現問題，應該想辦法，自己哪裡不對？我該調整什麼？改變別人很難，改變自己也很難，但是隻有努力改變自己，我們才有希望。加油！