因為寫作和口才是選拔幹部的重要標準之一，而寫作和口才需要出色的語文水平，而閱讀和背誦成語是提高語文水平的重要手段。

其實這個問題，我早就思考過！

為什麼領導在講話的時候總能出口成章，而且說的有理有據，讓人信服。我曾試過自己就一個話題去談自己的想法，但總是說幾句就沒話了，而且會出現重複、卡殼等問題。我覺得領導能出口成章的原因有以下幾點：

領導之所以能做領導，那麼對業務肯定已經非常熟悉了。既然業務很懂，而且比下屬還懂，那當然能把業務說的很透，分析的很到位，能想到普通員工想不到的地方。

當了領導，就不會去做具體的業務工作，接觸的都是領導層，思考的也是部門整體的情況。因為他天天都在想這些事情，他的工作內容就是交代任務給下屬，直白點，領導的主要工作就是思考和“說“。想的多，說的多，自然能出口成章。

不可否認，在當今社會，“會說”是一項很必要的能力，當領導要更會說，透過說話傳達資訊，表達想法，爭取利益。不說話，別人就會忽視你，不重視你。所以，領導也會刻意去練習自己“說”的能力。

總的來說，就是以上四個原因吧，懂業務，常開會，接觸的也都是領導，站位高看的遠，再加上刻意練習，然後就能說了。

其實這個問題也很簡單，你先努力當上領導吧，當了領導，你就知道為什麼領導能出口成章了。