給你講一個案例 有一個人野雞大學大專畢業 誤打誤撞進了遊戲圈 當時他是以一個苦逼遊戲測試入的行 工資500.但是他特別用心，先是透過遊戲測試的工作了解研發的大概邏輯，然後嘗試去了解每一個工種的特性和屬性，在去結合自身，最終確定要走遊戲策劃這條道路。公司老闆也是純善。半年以後把他轉成了執行策劃，但是還是要兼顧測試的工作，他幾乎是白天做執行（其實就是所有策劃的小助理，俗稱給策劃打下手或者打雜的），夜裡測試，一週回一趟家。後來.....在12年的時候加入了一家夜遊創業公司，臨危授命（其實就兩個策劃），作出了一款被騰訊獨家代理的夜遊，並連續打破騰訊平臺頁遊的各種記錄。當年平均季度流水過億.

現在這個人是我的合夥人.

好了 故事講完了。

態度決定一切！

其實在遊戲行業不該限制學歷。

因為那些學歷高的人都是好學生，哪有時間和那些學習不好的人一樣每天幾十個小時的玩遊戲，即便是玩也是玩一會放鬆一下。他們就談不上熱愛，就更談不上對遊戲的精通了，當然也有遊戲玩的好學習又好的同學，但也不全是呀！

學歷我認為它就是一個人生的一個工具，有它你就跑的快，因為現在不管是任何企業，大部分在招聘的時候都會看學歷的。因為有些公司為了長遠考慮，會有上市的可能，即使是在招聘的時候沒有明說，但是有時候學歷會影響到你的各個方面，比如說薪資、待遇等。

來看一下普遍的遊戲的市場部招聘資訊

可以看到學歷最低的也是大專，我找了許久都沒有再低的了。

而且他還需要一些硬性的要求

當你在招聘網上投簡歷的時候，如果你有能力沒學歷，首先在HR那裡就過不了關。

你說有沒有可能。當然是有可能的。

你可以主動聯絡一些企業，把你的特長，能力，獨特的地方簡單的跟HR聊聊。其實大部分公司還是對有能力的人才都放寬許可權的。

還有一點就是：學歷證明了你的能力。

不要去問【能力和學歷哪個更重要】，雖然說是金子總會發光，但是你這個金子表面全是沙子，沒有人剝開你身上的沙子，誰會看到你。

現在大學各種廣招，說實話大學生已經不值錢了，如果連不值錢的大學都考不上，那就更別說什麼金子了，你就是顆鑽石，別人也會認為你是有雜質的。

記住！高學歷不是唯一的途徑！