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回覆列表
  • 1 # 故里值得

    我不喜歡我現在的工作因為我覺得 我要實現自己人生的價值 我不能深陷這裡 所以我需要沉下來 好好給你自己規劃一翻

  • 2 # 海藍色的冬天LV

    對大部分人來說工作就是賺錢,為了自己生存的途徑,沒有什麼喜歡不喜歡,感覺工資到位,不受氣,就在這幹,不喜歡就換個別的,我感覺大部分人都無法要求工作,而是被工作要求,如果你是富二代你可以選擇喜歡不喜歡

  • 3 # 6735714589

    如今的社會工作,已經形成了個體工作單位。,參加工作的人,應當是佔在80%以上都是老年化中年化掙錢養活自己。所謂的到老年養老保險投保這一方面,談何容易?包括有的家庭原來的住房,被開發商和政府錄用,拆遷。沒有十足的經濟和收入,花錢買房難。形成了難上加難。有78.5%的用人單位,根本談不上什麼所謂的人生養老保險和醫療保險等等。之所以參加了個人用人單位,得不到安全的保障。有許多地方,應勞動工資應得的勞動收成,更加是遙遠之遙遠。員工要自己勞動所得的工資,老闆就要員工的命。請問有沒有勞動保障?

  • 4 # 康高特增白水滑石

    做工作,在我的心裡,沒有喜歡與不喜歡的說法,只有應該與不應該的區別。很多工作,就是不喜歡,也要去做,去面對。

  • 5 # 韓1987

    一、我先介紹一下我的工作基本情況

    工作名稱:服裝跟單員

    工作內容:公司下發訂單給到外發工廠,待收到訂單,追蹤訂單的主輔料到料情況,有異常報出;跟蹤訂單生產過程中的質量問題,有問題及時解決並做好與公司的溝通聯絡,使訂單保質保量的完成

    工作時間:跟著外發工廠走,基本上連著幾個月沒有休息,且每天的工作時間是早晨7-30到晚上7-30,中間一個半小時休息

    工作需要做的形式:上下班必須實時影片,查到崗情況;中午/晚上需要發相關的問題報表;每天晚上需要發產量報表;每月需要做總結問題的報告等

    二、我對於我自身工作不喜歡:

    1.外發工廠的質量意識淡薄,導致問題頻出,我們沒有及時發現需要跟著一起挨批;出現問題了,工廠又寧死不改;交期意識欠缺,人員不穩定等,都是我們需要操心的

    2.上級領導的壓力,不理解,採取各種措施使工作難進行

    3.不能發揮自身的優點,有勁使不上,人員素質跟不上

    4.一起合作的人員混日子的多

    所以,我對自己工作不滿意,但現在家裡3口人等著我養活,只能牽強的做著。

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