人事專員是指執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的專業從業人事專員人員。不同的公司，有不同工作安排。

　　一、KTV人事專員工作內容如下：

　　1、組織並開展各部門制定的員工招聘計劃，組織開展招聘實施；

　　2、熟悉KTV各崗位的培訓要求，按照公司的工作計劃完成分店店鋪的招聘、培訓等相關工作；

　　3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

　　4、公司內網資訊的及時更新和維護，及合同臺帳檔案管理等工作；

　　5、員工人事資訊管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　6、、完成領導臨時交辦的工作。

　　二、KTV人事專員崗位要求如下：

　　1、男女不限、年齡23~35歲；

　　2、人力資源或相關專業專科以上學歷；

　　3、熟悉勞動法及相關法律法規工作經驗優先;

　　4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹；

　　5、具有很好的語言文字表達能力；

　　6、大型連鎖門店企業人力資源基礎管理崗位工作優先考慮。