這個問題挺有意思，估計一般人看到第一感覺是: 開玩笑。但其實認真思考一下並不矛盾。

高薪的決定因素是你能給領導帶來多少利益。懶是你花費多少時間在工作上。所以找找交集還是有機會的。比如說你是有資源的人，能給領導帶來人脈，業務，投資或者你本身就是股東。還有就是你是領導不可或缺的人才，沒你不行，雖然並不需要你很勤奮。當然成才的過程可能也有勤奮的過程吧。

事實上，懶也有積極的一面。有句話說，世界是懶人創造的。因為想偷懶，所以不斷想辦法創新。

躺在床上開直播，創一個懶界的記錄。

記住，在任何一個賽道，頭部幾名都是贏家。

如果，做不到，還是腳踏實地的比較好！

又懶又想要高薪怎麼辦？

有兩個辦法。

第一，改掉懶的毛病，靠自己勤勞的雙手去創造幸福生活。

能做到以上兩點，月月高薪。

你這個問題比較有趣味！

你代替了我們100個人當中有99個人想的問題。也就是說我們絕大多數都會有這種想法。從思想的淺層次來說沒有什麼對錯之分的。因為大家都想這樣的工作。

但是這裡又分二種人：

這種人其實本身就是勤奮的，只是他現在不是停留在身體肢體的勤奮，他更多的體現在思維思想上面的勤奮，但是肢體卻是懶惰的。如果確實是這種人，你可以讓肢體懶惰但是思想你要比任何都活躍，你可以運用你手上的錢財或者資源僱傭勤奮或者聰明的人給你幹活。你可以透過資源的整合只要你思維頭腦過硬可以滿足你的想法的。

這種是絕大數人的生活層級，在這個層級裡面不存在又懶又有高薪，除非是皇室貴族家庭的世襲制。但是其實這種肯定也是不長久的。所以這種情況也是不存在的。這個社會其實很公平，你付出多少就會得到多少。有時候是及時得到，有時候是晚點得到。但是都離不開人腦跟肢體的一直勤奮。你付出多少你就會得到什麼。種豆得豆種瓜得瓜。上天不會掉餡餅，即使掉了餡餅普通人也砸不中。

想高薪就要腳踏實地的做事，要麼憑學歷要麼憑技術，才能委以重任，獲得老闆賞識而獲得高薪，又懶又高薪自己當老闆

不想教你不勞而獲的辦法，那樣既不符合主流價值觀，也遲早會讓你受害，你這個問題完全不符合現實。

實在非要強求只能多睡覺做夢，夢醒了去撿一下垃圾，幫助垃圾分類，還能順便養活一下自己。