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  • 1 # 以何為樂

    華人重飯局,吾廬孺《京華慷慨竹枝詞》有《飯局》一首:“自笑平生為口忙,朝朝事業總荒唐。許多世上辛酸味,都在車塵馬足旁。”

    老舍《駱駝祥子》:“遇上交際多,飯局多的主兒,平均一月有上十來個飯局,他就可以白落兩三塊的車飯錢。”端木蕻良《火腿》:“等你飯局回來,我一定在桌子上,擺一桌子火腿。”由此可見飯局的重要性。

    “飯局”這一詞彙起源於宋代,“局”是下棋術語,有“圈套”“的意思——因為飯局上的圈套實在太多了。不少飯局都是“請君入甕”“項莊舞劍,意在沛公”,也有不少人在“飯局”上迷失,跌了跟頭。當然,很多人去參加飯局都是湊熱鬧,是局外人,一個陪客看客而已。有個朋友,之前好熱鬧,大小飯局必參加,近一年多來,他幾手不近飯局,問其何故?答曰:獨享心靜,潔身自好。

    竊以為,說的甚是。當然,在現時燈紅酒綠的年代,要遠離飯局和無效社交,是需要很大勇氣和定力的。只有經歷和閱歷有厚度的人,才能放下“熱鬧”,放下虛無飄妙的所謂“圈子”,才能放下所謂的“朋友兄弟”。飯局上的“指點江山”、“氣壯山河”、“酒深情深”都是醉話而已——出門,就“相忘於江湖”了。認清了這一點,對飯局的看法你就會有所理解和體會。結論是:飯”要吃,“飯局”能躲就躲吧

  • 2 # 暮然一笑終成夢

    看了一句很有意思的句子:“一個人到深更半夜煲一部熱劇的那時候,我覺得自身的生命非常高雅。”

    說真的,確實是怎麼回事。真實優秀的人,真實有層級的人,全是會“享受孤獨”的。她們的日常生活會少許多的複雜和零碎,會愈來愈杜絕這些“廢棄物社交媒體”。

    在現如今這一社會發展裡,好像每個人在擴大著自身的交際圈,無論瞭解不瞭解的,要是湊在一個酒局裡,客氣話說上一通,就都覺得相遇太晚了。

    可事實上,越發優秀的人,在這種社交媒體和酒局上花的時間就越低。怎麼會那樣呢?緣故只不過有三。

    緣故一:不願在不必的事情上耗費自身的動能

    能夠說,時間最公平公正都是最絕情的,無論是王公貴族,還是窮光蛋乞討者,所有人每一天全是24個鐘頭。

    即然全是一樣多的時間,那麼為何大夥兒會有那麼大的差別呢?但是是不一樣人到一樣的時間裡,擁有 不一樣的人生整體規劃,因此也就造就了不一樣的人生使用價值。

    殊不知,這些真實優秀的人,她們又在幹嘛?

    真實優秀的人,她們從不會“消磨”時間,更不容易在不必的事情上去耗費自身不足的動能和時間。

    在她們眼中,時間總是不足用,即使沒有工作中,也也有大量有意義的事情等待她們去做。例如,她們或許想去學習培訓,或許會要出來湊一走,或許會陪著親人和戀人……

    在她們眼中,兩者之間花銷很多的時間去結識他人,去參加這種失效的酒局和社交媒體,比不上勤奮地把時間用在自身的身上,更為愛惜自身,去做大量有趣、有使用價值的事。

    緣故二:杜絕這些虛報的情義

    許多人將會搞不懂,哪些稱為“虛報的情義”?

    酒局都是一樣的,A組個劇,喊到了他了解的一大幫子的盆友,在其中也是你。能於你來講呢,你又掌握這些人是多少呢?

    說白了人心難測,大夥兒坐著一起也但是是大吃大喝,究竟又能給相互出示是多少有使用價值的物品呢?在餐桌上,大家稱兄道弟,走了這一餐桌,大家確實還會聯絡是多少,又或者另一方確實還會將你當一回事嗎?

    真實有工作能力的、優秀的人,是甚少來報名參加這類酒局,都是甚少機構這類失效的酒局的。

    聰明的人的全球,有聰明的人的規則。

    說白了的“人脈關係就是說錢脈”,確實是現如今較大的謊話。要了解,真實的厲害,並不是你報名參加過是多少酒局,只是就算我不報名參加這種酒局,也是成千上萬人被你吸引住而成。

    終究,這類社交媒體總是給你愈來愈沒有自信,愈來愈缺乏自信,乃至愈來愈心浮氣躁和抑鬱。

    緣故三:大量時間和活力用於提高自己

    我一直確信一句話,求人不如求己。

    許多那時候,人們聚堆到各種各樣社交圈和酒局中來,在人前逆來順受,取悅和切合,可結果呢,並不容易換得是多少有使用價值的物品,大量的反倒是抵毀了自身。

    我想要,這參考答案是不用別人而言的吧。越發沉醉在這種事兒中的人,反倒越會感覺衣食住行苦悶、無趣、提不起來勁來,僅僅無所作為,等候一個又一個類似的明日罷了。

    真實優秀的人,從不會如此來奢侈浪費自身的時間,讓自身活出自己那樣消沉和懊喪的模樣。她們總是念頭想方設法,在不足的時間裡,讓自身越來越更強。

    因此說,一個人是不是聰慧,確實就是說看他是不是有那樣的醒悟的,是不是淡定從容和孤單,大量的“奢侈浪費”在自身的的身上。

    還看了那樣一句話:將來的社會發展是不用社交媒體的。但凡存有的間距,全是有效的,人們不用有意地走進或者遠去,只必須做自己就行。

    真實有哪個空閒時間得話,比不上多讀讀書,多陪伴親人,讓自身心身愉快,又能讓親人覺得溫暖,豈不更強?

    這才算是聰明的人的作法,並不是嗎?多把時間和活力放到自身愛的人或事上,將你該做的、能做的、善於做的事兒,保證更強,這個世界、你的衣食住行才會更為精采!

  • 3 # 生活需要笑一笑

    不贊同這個觀點,該觀點有些片面,原因有以下:

    聰明的人在飯局或無效社交花費的時間少,但是而不是遠離不參與。因為中國既然被稱為人情社會,所以有些飯局和社交還是要參與的,只能說不必頻繁參與就好。

    一個人的時間和精力是有限的,只有充足的時間沉澱才會讓我們變得強大,但是我們在社會還是一個人,是人就要融入社會。可能在飯局中就會得到一些啟發和指點,當年我有一篇論文就是在喝酒的時候討論了一會工作時得到啟發,回到家趁著微醺一晚上趕出來了一篇論文。

    飯局偶爾去參與,可能會有意外的收穫和啟發。當然無效社交感覺就是在浪費時間了,能不參與就不參與吧。

  • 4 # 拾趣松

    有人說“真正聰明的人,都遠離飯局和無效的社交”,我覺得這句話有一定的道理。

    人的成長,有不同的階段。當自己一無所有的時候,就需要走出去學習或工作。有時,一些飯局和無效的社交雖然不喜歡,但是,為了工作和生活,違心也會去參加的。因為自己別無選擇,只有在自己獲得足夠保障之後,面對曾經的飯局和無效的社交,自己不去參加,或者不會有損失,或者不會有太大的損失,或者可以利用那個其他方式進行彌補。

    把空出來的時間,用來做自己喜歡的事情。可能在這段時間裡氒安安穩穩地睡覺,把自己在睡眠上的虧欠都補充回來。也可能陪著家人在一起,做做飯,說說話,聊聊談,和孩子一起學習。也可能安安靜靜地看看書,進行寫作。或者把自己的興趣愛好拿出來重溫這份美好。鋼琴、古箏、大提琴的旋律,在房間中餘音嫋嫋,不絕如縷。

    每天都在人群中穿梭,有些人可以很快抽離出來。工作時雨大家在一起。但是,在休閒的時候,就把時間留給自己,使自己的靈魂永遠屬於飽滿的狀態。這樣,在下一次與人群相聚的時候,還可以更好地投入其中,使自己和周圍的人都可以滿意。

    有人說“真正聰明的人,都遠離飯局和無效的社交”,我覺得這句話有一定的道理。

  • 5 # 嫣然墨客

    何謂飯局?又何謂無效社交?恐怕只有自作聰明的人才會說的如此絕對吧?

    飯局:

    且不說這飯局是為工作應酬還是情感交流,是為拓展人脈還是各懷鬼胎,也不論是國內還是國外,大大小小的飯局,只要你擁有屬於自己的社交圈,只要你沒有孤僻到封閉自我,無論你是自願還是無奈,你都無法遠離飯局。

    飯局在中國可能有諸多講究,頗多繁文縟節,但也絕非完全的糟粕文化,飯局可能是一場暗中交鋒,一種心理權衡,還有可能是上位者的權謀,但飯局同時也是一種增進感情的無可替代的方式。

    所以我們該遠離的不是飯局,而是飯局上那些居心不良的人,尤其是年輕女性,更要多一份警惕,拒絕酩酊大醉,給人可乘之機。

    無效社交:

    無效社交是網路流行詞,是指那種無法給你的精神、感情、工作、生活帶來任何愉悅感和進步的社交活動。

    那麼真的有人願意去進行這樣一場毫無意義的社交活動嗎?答案一定是否定的。趨利避害是生物的本能,遠離無效社交併不是“真正聰明的人”的專利,它是所有人,無論是何性別,是何性格的人的一種與生俱來的能力。一旦決定赴約,就說明這場社交活動裡有讓人心動的東西。所以,無效社交實在是一個偽命題。

    不客氣的講,如果“真正聰明的人”都是如此的功利與自私,以自我為中心來行動,就像是赴個飯局還要絞盡腦汁想盡各種辦法逃避付款的人,那麼我們要真正遠離的應該是這些“真正聰明的人”。

  • 6 # 老秦哥

    就事論事地說,遠離飯局,就是遠離浮華,是說與其把時間花在無聊的飯局上,還不如靜下心來充實自我,提升自我,增強自身實力。一個人沒有實力,胸中無物,在飯局上認識再多的人也是枉然。飯局也是江湖,而江湖是最現實的名利場。只有自身實力夠勁,別人才會尊重你、仰慕你,你在飯局中才有位置,否則,只會自取其辱。

    同時,社交也是如此。互利共贏是社交的潛規則,毫無資源可用的你,能指望別人幫你嗎?

    認清現實,找準位置。看透不說破,定好位置去生活,才會安心生活!

  • 7 # 糾糾是我啊

    南森說過:人生的一件大事是發現自己,因此人們需要不時孤獨和沉思。

    在現代社會我們會發現,很多人每天會覺得工作非常辛苦,但其實很多時候,真正讓我們辛苦的並不是工作本身,而是生活中這些“無效的社交”。

    舉個簡單的例子:當你辛苦工作了一天,某個同事提議晚上大家一起聚聚,吃個飯、唱個歌,解除一下工作疲憊。於是你帶著一天工作後疲憊的身體,和一群熟悉的“陌生人”尬聊了一晚上,還絮絮叨叨的說了一些無關痛癢的客套話,還被迫喝了一些不想喝的酒。然後回到家已經十一二點了,趕緊隨便洗一下,上床休息,第二天又帶著疲憊的身體去工作……

    仔細回想一下,我們的很多時間和精力都會被這種“無效的社交”所佔用。週末本來想讀一本有趣的書的,結果朋友找你聊天,不小心一上午就沒了。下班後本來答應家人一起吃晚餐的,結果突如其來的組局,只能讓家人失望的等待。

    盧梭也曾說過:社交場中的閒逸令人厭惡的,因為它是被迫的;孤獨生活中的閒逸是愉快的,因為它是自由的、出於自願的。一、把有限的時間用在自己身上的人,才是聰明的

    每個人每天都只有24個小時,在時間上對每個人來說都是公平的,但是相同的時間卻造就了不同的人。

    對於同一批入職的人來說,有的人在一年之內可以連升兩級,而有的人入職3、4年,卻還和剛入職的小夥伴一樣,仍在底層打拼。

    對於他們來說,每天都是最少上班八小時,為什麼有的人成長的會更快一些呢?

    因為只有聰明的人才更明白,要珍惜那些屬於自己的時間,透過這些時間可以用來學習或者旅遊,或者陪陪家人。做一些能讓自己成長或者更有價值的事情,而不是浪費無聊的飯局和無效的社交上。

    二、懂得在孤獨中獲取自我力量的人,才是聰明的

    現代社會中,每天充斥著各種資訊,透過這些資訊,我們的大腦會被她所牽引和影響。

    例如本來很平常的一天,突然看到朋友出去旅行了,還曬了各種美照,頓時開始心裡不平衡,為什麼他有錢出去玩?為什麼她的老公對她那麼好?為什麼他有這麼多自由的時間……

    僅靠幾張照片就能引發巨大的心理波動,然後致使自己再無法平靜的生活。

    所以適當的獨處,遮蔽外界的複雜資訊,可以讓我們認清自己,再獨處中尋找自身的力量,透過自身力量的加持,才能幫助你解開生活的困惑,控制自我的情緒。

    三、不要妄想“人脈就是錢脈”,聰明的人會使自己變得強大,讓自己成為人脈

    把時間花費在認識更多的人,加入更多的圈子,是沒有必要的。當你費盡心思的想加入比你高一層的圈子時,看似你認識了他們,逢年過節給他們發訊息,逢人便說誰誰誰是我的朋友,實則他們可能並沒有把你放在心上,收到資訊時可能早已經忘了你是誰了。

    求人不如求己,與其忍氣吞聲的迎合和討好別人,不如踏踏實實地把自己的事情做好,不斷地提高自己的能力,讓人對你刮目相看,不用等你自我介紹,人家自然會主動想要認識你。

    所以做一個聰明的人,請遠離那些“無效的社交”和無聊的飯局,多提升自己的能力,學會獨處和認識自己,發現自己。

  • 8 # 碎月導師1

    在這個社會上唯一公平的事:就是每個人都只有24小時。

    在有限的時間裡,有人用來工作、有人用來學習,也有人用來娛樂,那聰明人都幹了什麼呢?

    首先:時間管理

    把有限的時間用在有效率的事情上,現在有很多時間管理軟體,下載一個,管理一下自己的時間,規定每天的工作時間、學習時間和娛樂時間,保證自己的時間都有合理的安排,杜絕和遠離那些無效的時間浪費,比如飯局和應酬,有很多人都是沒有時間參與的。

    其次:強大自己

    聰明的人都明白,自己強大了,才會有人脈,如果自己都沒有價值的話,那麼別人又如何看得起你,所以,真正聰明的人從來都不會放棄學習,他們每天都有固定的學習時間,用來充實自己、強大自己。

    我自己就是一個典型的例子,當你站到那個高度的時候,做哪個領域的時候,你的身邊就會聚集這個領域的人,並且他們的成績都是與你差不多的,之前沒有做公司的時候,我的社交圈子就只有各個領域的創業者,其中大部分都是做營銷和自媒體的大咖,後來辦公司之後,我就認識很多企業老闆,每個月都有固定的企業交流會,在豬八戒工場這裡,還認識了豬八戒威客的創始人,當我開始學習理財之後,就又認識很多銀行經理、保險人員、理財規劃師等等,那我的變化說明了什麼?

    當你自己在改變的時候,你身邊的人也在改變,當你變得強大的時候,你身邊的人也在變得強大,你的社交圈也在不斷的提升。

    所以,只有自己強大,你的人脈才會強大,不要參與所謂的飯局和無效的社交,這些東西只會浪費你的時間。

  • 9 # 專注法學和自我成長

    怎麼看待“無效社交”這個事情?很多人對這些融入團體的問題很迷惑:比如在工作中要積極熱情地參與團體活動,不得做與活動無關的事情;要快速瞭解一起共事同事的興趣愛好優缺點等。如果做不到這些導致團隊融入困難。融入團隊不好會對職業道路形成一個很大的阻礙?在職場中對於這些團體問題我們到底應該怎麼做?

    回答:

    無效社交是指沒有用的社交,

    無效,沒有效果。

    在工作中的社交,很多人也非常清楚:

    如果做不到導致團隊融入困難。融入團隊不好會對職業道路形成一個很大的阻礙。與同事保持良好的溝通,工作上配合默契;能夠得到老闆的賞識,把重要的工作交給你是職場上社交的重要目標。

    那說明職場中的社交是有用社交,而不是無效社交。

    遠離無效社交理論是讓你遠離沒用的社交,而不是遠離所有社交。

    明知道職場社交是有用的,那還有啥好問的?

    我覺得不要盲目相信雞湯,要抓住兩個基本原則:

    1、具體問題具體分析

    2、趨利避害。

    這樣才知道社交是有效還是無效。

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