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1 # 郭1587443
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2 # 張兜兜的兜
這個是有過的!
那段時間競聘上主管,每天都特別忙,回去家裡經常會接到電話讓繼續做一些工作,可是因為那時候待遇個方面都可以,所以也樂意,不過我丈夫很鬱悶。覺得工作為啥要帶回家裡來做,可是突發事情真的很多!
不過從心裡來講,這個得分開來看,一方面,如果工作效率高,不需要加班的工作,那麼儘量工作時間完成比較好,畢竟工作是生活的手段而不是目的!
可是,如果確實需要爭分奪秒,比如醫務人員搶救,你說咋辦?必須有人負重前行,不是麼?
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3 # 譚雪峰
深處職場10餘年,我來談談我對職場加班文化的看法。對於我目前的工作來講,我會積極主動加班,沒有完成的工作,加班是應該的。不是我有多麼高的覺悟,而是工資不錯,性格使然。
市場部的業務員,就應該每天加班,因為你們不是等工作做,而是主動去做更多的工作,從而把業績做好。我帶過業務團隊,發現有不少的業務員,喜歡朝九晚五上班,如果這樣是做不出業績的。對於初入職的業務員,在面試的時候,我會提出來12小時工作制,就是早上九點到晚上九點12個小時,如果接受不了,乾脆不要。因為這樣的人,即使來了也做不出業績。
就我本人來講,做業務是不分時間、場地的,任何時間,任何場地都可以去推銷你的產品。我們團隊中做得比較好的業務員,都是白天上班收集顧客資訊資料,晚上回來打回訪;或者上午打回訪,晚上工作到9點。
所以,如果你是市場部的一員,不要拒絕加班,因為你拒絕的不是加班,而是成功的道路。
做管理工作,加班更是常態,不是想加班,而是很多工作必須加班才能完成。做管理工作,白天有大量的現場事務需要處理,每週光會議就得加班幾個晚上,有些員工狀態不好、表現不佳,如果想找她們談話,時間一般也是安排在晚上。比如辦公室談話,或是找個飯店邊吃邊聊。
到了月末或者月初,各種下個月計劃、資料分解工作,上個月的資料總結、分析、覆盤工作等,都是需要加班才能完成。一般上個月的資料統計、分析,工資提成統計等,月初前3天基本就要天天加班。因為上面有規定,必須3號前提交所有報表。
不要羨慕那些在飯店吃吃喝喝把酒言歡的商務人士,也不要羨慕出入KTV酒吧的人,很可能他們吃得都想吐了,只想早點下班,沒有應酬,好好休息一回。
成功來之不易,長時間加班雖然違返勞動法,可能沒有加班費,但如果你去較真就輸了。成功來之不易,很多科研不也是經歷過數千次的實驗才成功。工作也是一樣,如果你想朝九晚五,就不要指望在這份工作上有大的成就。如果你想快速成長,升職加薪,那就拼命工作,主動加班加點做好工作吧!
你付出的可能是一部分私人時間,但收穫的將會更多。特別是你後期需要創業的時候,這份勤勞吃苦的精神,將對你有莫大的幫助。
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4 # 職場制勝之道
還沒踏入社會的時候,都以為世界都會因為自己的想法而改變。當真正進入社會這個時期又是天差之別,我們都會因為社會而被生活磨平了稜角,當初口口聲聲說的話"堅決不加班!"也成了浮雲,犀利帶刺的話語也開始變得圓滑。
在職場,加不加班工作視你的職業而定,不同的職業不一樣的工作要求。就比如在國家單位機關上班,一般的文職工作根本不需要加班,而且國家單位規定了下班時間,加不加班工作大多數取決於個人的意願吧。再如作為銷售人員,當我們有工作上訂單的時候,那麼我們該不該加班呢?從自身利益的角度看,大多數人自願選擇加班。只有了利益,我們才會不計較任何阻礙放手去追求我們的東西。所以,加不加班也受我們職業的影響,利益驅動了我們去自願加班。
作為一個有追求的人,加班也許對你還是有好處的,它相對於工作有提成的人和需要提升自己能力的人而言。如果你工作一成不變,追求詩和遠方的穩定生活,那麼加班不適合你,加班會成為你的噩夢。這也說明了加不加班它視你個人價值觀而定,它受你的選擇影響。
如果從工作質量和效率上區分,加不加班也要看個人的能力。有的人,他屬於工作能力強,速度快,工作效率高;有的人,他屬於遲鈍,動作慢,效率低。但是,它也不是絕對的事情,有的工作能力強的人也會加班,因為他在完成本身工作的時候,他會選擇加班學習新的工作,幫助其他同事。這樣的人在不久後,他肯定能當上領導管理層,他會提拔升職脫離原先的崗位。
我個人而言會加班,會選擇去加班,當然是它自願的,因為我知道我要的生活是什麼!
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我已經上班有六年多了,我是一名醫務工作者,前四年是在在臨床科室上班,都是按照時間節點進行的,兩年前轉向了行政後勤管理科室。
開始去現在的崗位,因為工作任務重大,很多同事經常一起加班,我作為一名新手,雖然責任重,任務多,但也很樂意加班,因為我覺得從這些工作中可以學到很多技能,不論是溝通協調、文字寫作、資料分析、活動開展或是各類公文資料製作的能力,都得到了一定程度的提升。
加班讓我付出了很多時間,也正是家人的支援、生活安排妥當及自我心裡準備,讓我在不斷的成長。伴著工作能力的提升,我的工作效率也不斷提升,計劃執行能力也增強了,現在加班的時間也少了很多,偶爾可能會有臨時/重要任務,可能會加班。
可能很多人會說,加班的人都是效率很低的,更別說效能了,但是任何一件事的發展或一個人的成長,都需要一個過程,這個過程可能會經歷陣痛,但當你打到一定程度,最終都是讓人有成就感的,因為工作使我快樂!
回首過去的兩年時間,我很感謝那些加班的歲月和給我指導的老師們,我一定不辜負這些美好,繼續前行,野蠻生長。