記言你想幹建造師中介，這一行，你自己的心底肯定是有一定的理想，基本上能夠了解享情，你去工作肯定是行。如果你剛聽著其他人說，多嗎好，多嗎好。如果你的心裡沒有一點數的話，就是行，你去也不一定行吧。你問問你自己怎嗎想象的吧。自己對自己是，應該最有數了吧。你就好好的想想吧。我說的對不對。，請你看看，大家朋友們，怎麼評論的吧，謝謝。，，，

我沒做過這行，沒有切實的建議可以幫助你，但我想告訴你，如果你要做出成就，沒有一份工作是好做的，做一天和尚敲一天鐘都是沒有結果的，混到最後都會麻木。

所以，當你決定要做一份工作時，別問好不好做，而是問自己能不能堅持，不遺餘力，方能看清自己，看清工作崗位。

在你覺得累的時候，堅持不下去的時候，就問自己，真的堅持不下去了嗎？除了做這個還有沒有更適合你，更能讓你賺錢的工作？如果有，就果斷離開，如果沒有，就繼續全心全意。

最後祝你，事業有成！

我大概瞭解現在的建造師中介不好做，中介和建造師之間的矛盾比比皆是，中介有優點也有壞處，別老是想著黑錢，如果能讓中介和建造師之間的價格透明和企業直籤，自然生意會好，所有的人都能接受，希望你們多發揮自己的優點。

建造師和建造師中介是兩個不同的職業，說簡單點，建造師是主體，而建造師中介是為建造就業擇業服務的中介。要想做好，都要付出努力！

每份工作都不是容易的，但也不是非常困難的。全看你對這份工作的態度。始終記得工作要做好，要用心做。

建造師的中介工作就類似於教育培訓機構的招生老師。平時需要將機構的課程推廣給相關學員，然後學員繳費在機構上課，獲取提成，另外還可以作為橋樑，介紹學員到建築類單位上班或者幫建築類單位找相關證書。

基本上還是挺有意義的一件事情，尤其是你看到學員考試透過，對你很信任且相處成朋友的時候，越發覺得這份工作意義重大。

只要複習就會有回報哦，不試試怎麼知道自己到底行不行呢？

關於建造師方面的不太懂，但是任何工作或行業，只要用心去做就有可能成功。光空想永遠都不可能成功，只有去做了去努力了，才有可能成功。

任何一位成功者的歷程，都是充滿了艱辛，嘗試過後奮鬥出今天的成功。不要問什麼好不好做，要勇於嘗試，畢竟成功都是從在一次次嘗試後才有結果的。每個人所處的環境不同，好做與否要結合自身實際情況考慮，外人的提議見解對你作用不大。充其量就是參考而已，最終還是要你自己考慮決定。

謀而後動，任何事情都不是一蹴而就的，都要先謀後動的。準備越充足越有可能成功，需要自己結合多方面認真考慮。

每份工作都不容易，哪有好做的工作，有些工作看起來很好，只有做的人才知道其中的辛酸，如果做了就要用心用力去做，否則就是浪費時間。

不好做，主要有以下幾點原因：

1、掛靠現象鎖緊，政府大力度整治

早些年，一個人可以不限制的考取多個專業證書並分批掛靠，掛靠費用單獨計算並支付，每個人有多次學習的機會，據我所瞭解，最基本的想法都是造價師、建造師、總監理工程師，三個證書掛靠出去，收入非常可觀，中介市場在協助掛靠以及培訓方面，一個人身上就有至少多個資源點可取。並且掛靠費用高，相對於中介費就可以忽視了。每個人起步階段都沒有太多的基礎，所學所用有限，中介單位的資源是他們依靠的資源。但是，隨著近幾年國家對建築市場的監管力度加大，對掛靠也進行嚴厲打擊，基本上一人多證的現象開始得到遏制，當然，這裡要排除那些自願增加自身含金量的人。相對之前，掛證的需求大大減少。中介的市場被動壓縮。

2、優勝劣汰的地產資源，有實力的企業脫穎而出

隨著地產行業的白銀時代的到來，再也不是之前的野蠻生長，相應的有實力的地產商逐漸佔領市場，與之呼應的施工企業也向規模品牌靠攏，招投標過程中，太小的施工單位不能再以裙帶關係和證照齊全來抗衡有資歷的單位了。市場環境開始走向穩定，隨之而來的就是小企業的滅亡。這將導致大批次的證書再次流向市場，而有實力的企業相對內部證件固話，也不會花大價錢去搜集證件。從業者的春天已經過去，這樣，導致從業者對證書的需求再次下降，缺少市場的刺激，不穩定的市場環境也加劇了企業的不穩定，增大了掛靠風險，中介機構在培訓或者協助掛靠過程中，資源也變得有限。最終，市場冷卻，大公司需求量穩定。一人一證的限制，讓從業主開始冷靜。

3、公司政策的全面性

針對個別公司，已經開始提出人證合一，禁止員工證件外掛，用以滿足自己公司的使用，在諸多房地產開發商面前，職稱類證書比較或缺，擁有這些證書的人，往往有其他從業資格證書，一旦為了滿足公司需求，就難免不收回自己的證書，導致越來越多的從業者失去對證書的考取慾望。外加上一些公司單獨成立分項機構，對證書需求增大，首先伸手的就是自己的一隊工程師。中介環節全部忽略掉。

4、地產圈很小，資源共享普遍化

目前地產圈比較小，共同語言較多，很多人從業幾年之後，都能認識幾個影響力不錯的朋友，相對信任度往往大於中介，資訊共享之後，容易達成掛靠共識，中間就不需要中介機構的介入，甚至跨省現象也普遍存在。

5、從業者改行，資源被老同事佔用

很多工作了幾年的建築領域人，或多或少因為家庭原因等改了職業，之前考取的證書以及之後再考取證書的慾望缺失，公司老同事幫忙協調掛靠資源等等，直接取代了中介機構的價值。

6、中介機構市場名聲的擔憂

這幾年，從業主關注很多中介機構，但是沒有出現想象中那樣特別出類拔萃的企業，說明內部競爭激烈，信譽度還沒來得及搞上來。從業主為什麼考證掛靠，有一部分還都是因為想掙些錢，因為大家比較缺錢，就不想在此過程中承擔更大的風險。比如證書遲遲不給轉註，中介收完錢之後不在維護從業者利益等等。