董明珠這幾年在做的所有事都是給自己鋪路，擔心離開格力後風光不在。只是眼光不行，能力又差一點，投資銀隆算是失敗吧，幸運的是格力股東否決了她用格力收購的企圖。她高調的喊著做筆芯，做手機，做汽車，做晶片，給員工蓋房加薪，什麼熱點都蹭，覺得真是被下臺嚇著了。她始終沒找對未來的道路，心態失衡，希望她至少在格力做的時候善始善終。至於三年後，誰說的準呢？坦白說，格力如果是她的私企，她現在就不會這麼做的。

不錯啊比我們廠老總強，格力也算幸運了，換個還不知道什麼樣，都是有能力的人，可以配的上企業家，不像一般企業的老闆。

公款養水軍造神，綁架格力造車造成鉅額國有資產流失，到處建造車基地基本處於停工狀態騙補，大媽手機杆批 ，格力空調品質下滑嚴重，人家遭空調靠技術，她靠嘴。格力會毀在這個老太婆手中。。。

謝邀！講實話，三年後格力能不能離開董明珠，關鍵在於董明珠！若董明珠高高興興地自願離開，卸任董事長，即使現在沒有她，格力照樣能順暢的運營下來，並且可能會更好。但若董明珠不願意或不心甘情願的離開，是“被離開”，則在一段時間內格力可能會有些混亂，尤其銷售方面。

我關注與追蹤格力有近二十年了，董明珠的性格與能力特別像現任的美國總統特朗普。優點是性格堅強、不服輸，執行力強，善於利用媒體、“網紅”營銷。缺點是知識和學養有些不足，性格自負偏執氣量小，有時不尊重別人意見。

其實大家對董明珠的瞭解大多是透過她自己的嘴說出來，讓人覺得她無所不能，樣樣精通，格力的一切都是靠她的。這裡面確實有吹牛的成份在，也許是網紅的行事風格需要這樣。從她繼任董事長後所主導的產品幾無所成，多元化之路坎坷無比，現在格力還是吃空調老本；再從她私人投資銀隆新能源汽車，“銀隆就是窟窿”來看，董明珠的知識學養及判斷力是嚴重不足的。

董明珠既不是格力的創始人，也不太懂技術，產品開發與質控體系與她關連度也不大。格力電器的創始人是華南工學院（現為華南理大學）畢業的朱江洪先生，在朱江洪任職董事長期間，格力已經是空調業的老大，並且已建立相當完善的製造體系。董明珠當年是作為銷售人員招入公司的，從基層銷售員做起，工作積極肯幹，進而被朱江洪賞識，逐步進入管理層並繼任董事長。董明珠對格力最大的貢獻是建立了獨特的銷售體系，有效地解決了工廠因淡旺季空調需求量不同而產生生產不均衡的問題。董明珠執掌格力空調的銷售權杖後，構建了空調的經銷代理商制度，實行淡季返利，淡季讓利壓貨等制度，的確為格力解決了淡季生產開工不足，而旺季又無法滿足的矛盾，提高了企業的經濟效益，功不可沒。

據媒體公開報道，董明珠在現在的格力是絕對的威權，可以說是凌駕一切之上的存在，並且長期掌控銷售系統，牢牢地控制了格力的銷售體系，從魏銀倉一方爆料的東西可以看到，她都可以以她私人名義從經銷商那裡借鉅款來投資銀隆造汽車，這絕對不是一般的關係。因此，我們以小人之腹，來度她的話，若她不情願的離開格力，經銷商會不會搞事？銷售會不會亂一陣子？若她高高興興地從格力光榮退休，當然就不用擔心銷售會混亂了，畢竟有體系在。

離開董明珠地球不轉了嗎？格力不發展了嗎？格力是朱江洪發展到1000億董明珠才接手的。她太自大了，太能吃牛逼了。核心不是董明珠在不在格力能否發展，核心在房地產會不會倒退，大勢如何？

格力三年後能否離的開董明珠並不好說，因為從目前來看，董小姐的人氣還是非常高的，而且近期格力董事會換屆選舉董明珠連任董事長成功。這對於董明珠來說是一件好事，對格力制度的推進也是好事。

不過任何人都有離開崗位的一天，不管是政治人物、還是企業家，抑或是普通的老百姓，沒有人能永遠待在一個地方長青，很簡單的道理，人的生命是有限的。

而對於格力來說，悲觀派認為格力或將成也蕭何敗蕭何，董明珠以她的強悍、果敢風格將格力推到一個高度，成為空調行業的標杆，但由於董明珠與格力過度捆綁，給未來的格力會造成巨大風險。而這個問題在2018年9月劉強東性侵事件後，對企業領導人傳承的問題有過很多激烈的討論。

1、董明珠三年後是否離開不得而知，因為她今年65歲，三年後68歲，以董小姐的風格幹到八九十歲也是有可能的。

2、但董明珠總有一天會退居二線，這是自然規律。娃哈哈宗慶後之前不喜歡放手，總覺得別人都做不好，現在不也無奈的放手了嘛。

所以，格力目前需要在人才培養機制上下功夫，董小姐也可以學習一下馬雲，雖不在一線但更加受人尊敬，因為傳承的力量比個人的豐功偉績更偉大。

毛主席離開人民幾十年地球不是一樣轉(對主席十分敬重)。董明珠算什麼？就象格力離開創始人朱江洪一樣。別自以為是了

現在離開也沒問題。人家說老馬識途，她反而往坑裡帶，銀隆就是一個很好例子。

我相信董明珠，就是她退了，她如果有這個權力的話，她會找到接替她的人，

董明珠必須立即走人，她投入的新產品哪樣成功了，從一點不懂的元珠筆芯:曾誇下海口2個月搞定到手機，新能源汽車都失敗了，要不是在格力這麼好的企業，早就給她敗光了！她既不懂管理又不懂技術，又不懂投資，整天唱紅自己，這種人怎麼可以再讓她在格力呢？

格力是離不開這灘稀屎啦，老女人除了吹牛逼，說大話，喊口號之外，她會啥，格力早晚敗在她手裡，試目以待。

早點走人對格力電器和她本人都是好事。

沒有幹過企業的人自然不理解：一家企業的氣質特性，是由它的最高領導人賦予的。

董明珠也許不是很專業的管理人才，也不是很尖端的技術人才，但是無疑她能把一群優秀的人凝聚起來了，這些年也把格力推向了巔峰。

珠海不是一個適合幹實業的地方，不管是地方硬環境還是軟實力。作為第一批經濟特區，我們沒有看到珠海出現什麼優秀的企業。說明其他人做不到的，董明珠做到了。——所謂離開誰都能過的話是不成立的。

謀事在人，成事在天，董明珠成就格力，或許有很多外部因素成就了她。當然她也不是無所不能的。譬如做圓珠筆芯，做手機，做新能源汽車目前都沒有看到出色的成果。但是說她失敗還為時過早。

董明珠已經證明了她的能力，成就一件事則需要許多因素齊備。必須給她空間。她在謀事上，已經展示了無私無畏的一面。這是許多企業家做不到的。

這個是雙向的。董姐身體好，有精力，給企業創造利潤，企業又持續向好，那未償不可！

她年齡大了，再加上她的任期也太長了，應該換人了，她可以再帶一段是最好的。

地球離了誰都會轉不停！別忘了當年的健力寶！

朱江洪沒選錯接班人。

幹部終身制早廢除了，董小姐自己說自己25歲能為留任加分，但能逆天返老還童嗎？