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1 # 笑看網際網路
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2 # 使用者264670921
希望陸奇迴歸百度 公司要發展要強大 需要像陸奇這樣有著深厚豐富經驗的領導 能夠成為領軍人物指引迷茫中正在彷徨失措團隊 能夠讓百度重新回到B的狀態 希望也是Robin的心願 也是全球5w+員工的心願 希望陸奇迴歸…
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3 # 快龜科技
其實這是一出後宮戲。
西子湖畔初見晴東勝神洲白度國皇帝,在西子湖畔,偶遇奇奇,一時間驚為天人,便想帶回宮去,許諾金山銀山,一人之下,萬人之上。
奇奇原為東勝神洲人士,後來在西牛賀洲威軟國身居要職,奈何東、西兩洲風土大不相同,頗不適應。又加上度國皇帝甜言蜜語,後來半推半就來了白度國。
一切都是因為AI初入白度國,奇奇適應極快,加上皇帝寵信,又心慈刀狠,一時間後宮腥風血雨。皇帝眼前紅人,走的走,殘的殘。奇奇很快就確立了自己的地位。宮中傳言只有陸奇才懂皇帝的AI。
直到,刀砍到要龍海皇后的時候。皇帝心軟了,畢竟十多年患難夫妻情深。再加上,深夜夢迴,何嘗不想念有才氣的達達,利落的良良,還有剛剛入宮不久,還未成年的靖靖。
於是皇帝變了心,將奇奇趕出熊掌宮。
夢裡尋她千百度奇奇離開百度國後,很快被西牛賀洲YC國看中,官封鎮遠侯,征討東勝神洲諸國。愛情就是這樣,總是從一面,直接走到了相反的一面。
而在熊掌宮的皇帝,奇奇走後,茶飯不思,無心朝政。又加之龍海皇后亂權,沒過兩年國力由盛轉衰。原來的東勝三雄之一的白度,再也不復當面雄風。
迫於內憂外患,皇帝最終還是順應民意,罷免了龍海皇后。
然後皇帝飛鴿傳書奇奇:還愛著麼?
奇奇回書:愛過。
本故事純屬虛構,如有雷同,說明猜對了。
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4 # 柳州北漂小馬鍋
這個問題毫無疑問,奇回度廠基本上就是無望,但是很懷念奇在的那段時間,因為不管是從資本市場還是duer還是使用者,可能從奇的身上看到了一些新的希望和動力,股價雖然不是全部,但是確實說明了奇的帶動作用,現在看人事的變動也許會讓度廠有一個全新的面貌也未可知~
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5 # 蘭戈王
陸奇不會再回來,李彥宏再也請不回來。好馬從不吃回頭草,陸奇之才,李彥宏終不識或識而未用好,百度之一憾也。筆者以為李彥宏正在新覓人才,百度必須徹底的進行大變革:搜尋必須大調整規則,潛心AI研究、無人駕駛,做到百度雲,發力物聯網,將來才可能翻身。
陸奇自有陸奇的世界,但也難有人生大突破,主要原因是力難從心,時光易老。
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6 # c280830
“眾裡尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”這就是百度名字的來由。百度最近公佈的一季度財報,並不亮眼,但也不是很糟糕。企業的發展不會一直順風順水的,出現問題也是非常正常的。只要他能夠及時解決,風險就是可控的。我們也看到了百度改革的決心,一直走智慧化創新道路,相信會越來越好。企業與人才都是雙向選擇的結果。就像當初,陸奇選擇百度,肯定是認可百度發展契合自身發展,他選擇離開也許是有更好的追求。當某一時間,也許他發現百度又契合了自身發展,他回來也是完全可以的。企業發展需要靈魂人物,尤其是大企業,但這樣的人物更多的是創始人,其他高管的離職,都不會造成企業根基動搖。希望百度加油,越來越好。
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7 # 免費高畫質桌布大全
我認為很難了,現在的百度正在走下坡路,搜尋是盈利的重點,但目前看來也越來越難發展,陸奇在百度任職期間主要是大力發展人工智慧領域,但由於不能夠短期看到回報,所以在百度也是有些受排擠的,最後只能選擇離開。雖然百度在考慮轉型,未來的前景還不能算很明朗。再說好馬不吃回頭草,估計陸奇再次回到百度的可能不是很大。
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8 # 雲棧洞主
回不回來應該關係不大吧,百度到今天應該人才濟濟,我覺得,作為一個企業,或者一個產品,任何一個人都可以離開,才是成功的企業,如果離了哪個人就不行了,這個企業不可能長期的生存下去。說實話,我不覺得這個問題有什麼可討論的,換言之,沒有一個企業不會在關鍵崗位做備份的。
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9 # Famay心喜歡生
作為中國科技領域最具知名度的職業經理人,想知道陸奇能不能回來,就要看他當時為什麼走?然後藉此分析陸奇是否能夠迴歸?
1 陸奇可能是因為百度利益相關方和背後資本力量共同排擠而出走,其不太可能迴歸當年陸奇走的時候百度股價大幅下降,累計達900億元,可見陸奇對百度價值之大,也從側面說明廣大股東對陸奇的認可。至於相繼流傳李彥宏、向海龍、陸奇及百度各高層之間不睦的各種小道訊息,符合華人的陰謀論,但不可太認真,權且丟到一邊。
陸奇走,我個人認為跟百度業務改革到達深水區有比較大關係,畢竟陸奇進百度時是有歷史使命的。可能李彥宏也沒想到改革尺度會如此之大,具體大到什麼程度,可能陸奇希望百度放棄現有業務的利潤大頭(猜測可能是醫療廣告)。資本是逐利的,這種事情哪怕李彥宏可能也做不了決定,於是才有揮淚請走陸奇的橋段。
所以陸奇要回歸難度很大,主要是資本背後的力量對陸奇當初的改革有成見。既然無數個魏則西、百度貼吧、股價震動等事件都無法撼動其意志,陸奇當然不能阻止其嗜血的本性。
2 職業經理人之殤陸奇初到百度處於一人之下的高位,李彥宏給予極大厚望,期待他帶領百度走出泥潭。陸奇進百度後,原先向李彥宏彙報的老將向海龍、張亞勤、王勁等高管全部改向陸奇彙報,陸奇則直接向李彥宏彙報,在那一刻陸奇是揹負巨大壓力的。
陸奇入職後,對百度舊有業務架構、人事架構進行大幅調整,對百度醫療、百度外賣業務堅決處理,同時為百度規劃新的發展方向,將人工智慧提升到“All In AI”的高度。百度之外,市場以股票超30%以上的漲幅作為迴應,而改革者陸奇卻發現大火燒起來後,自己變成孤膽英雄。
而假設陸奇改革成功了,也難保事成之後,太平盛世沒有空降經理人存在的價值,權力被架空。
無論成功無否,對職業經理人而言,可能都是不可承受之殤。
所以,我認為陸奇迴歸的可行性微乎其微,這是由作為職業經理人與資本特性和對立所決定的。
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10 # 白丁BaiDing
較長期內不會。
每個人在特定時代特定組織都有自己的歷史使命,陸奇已經經歷過在百度實踐歷史使命的階段。人們對這個階段的陸奇評價總體是肯定的,無論從百度的股票還是人們的口碑上。但百度並沒有完成改革,這是李彥宏和他的團隊需要繼續做的。
陸奇現在已經開始了新的人生階段,在新的公司組建新的團隊從事新的事業。這種全新的挑戰讓人更加興奮和刺激,短期內或較長時間內不會回百度。除非李彥宏能有當年馬雲信任王堅那樣信任陸奇的氣度和胸懷。
回覆列表
陸奇2017年1月加入百度,擔任百度集團Quattroporte兼coo,2018年7月,陸奇從百度離職,當時百度給出的離職理由是由於在中國工作,家在美國,頻繁奔波兩地,其需要更多的時間的陪伴家人。當時很多人猜測陸奇離職的真正原因是陸奇想幹掉向海龍負責的醫療業務,觸及到了很多人的利益,最終被向海龍等高管抵制,不得不離職。
陸奇從百度離職後,擔任Y Combinator中國創始人及執行長,Y Combinator全球研究院院長,從最近陸奇接受採訪的影片中,18年下半年他跟他老婆全職一起開始做YC中國,說明其從百度離職的原因肯定不是因為家庭的原因,目前來看,很大可能是陸奇想all in al,砍掉醫療業務,被向海龍他們聯合抵制,李彥宏也捨不得醫療廣告這個現金流最後才離職。
陸奇肯定不會回百度,一方面自己做yc,做孵化器;另外一方面李彥宏要提攜年輕人,推出高管退休計劃,陸奇都57歲了,幹幾年就要退休了,顯然不符合李彥宏的要求。