問題答案很簡單，在魅族的所有釋出會中，手機演講的一般都是白永祥，配件方面都是李楠。白永祥表示，黃章一直在等待自己心目中完美的產品出現，才會在釋出會上亮相。黃章是個完美主義者，由此看來，有可能只是一句玩笑話，也可能他心目中完美的產品還沒有出來吧！

個人來看最主要的原因是黃章喜歡做幕後英雄，有很多人就是不喜歡露面，比如說星爺不演電影能說明什麼嗎？對電影的要求還是很高，只不過在幕後創作的過程也是很享受的。

眾所周知，黃章一般是給人低調，深居簡出的印象，不像雷總或餘總那樣活躍在各場演唱會哦不釋出會之上，這與個人的性格和處事風格是緊密相連的，而且魅族的釋出會有白總站臺也是能達到不錯的效果（希望普通話能加強一下~），所以也就不用黃總上臺啦！

首先，魅族還是黃章的魅族，你見不到而已。李楠還是要向老闆彙報工作。該幹活的在外面張羅罷了。

再說，專業的人做專業的事情，這是公司運作的規則。可能黃章真的還不太適合公眾演講。

最後，也許他等待著一個時機，一臺他心中真正的夢想機。又或許他在打磨產品，調整公司戰略，理清公司事務等更加重要的事情。

把魅族做大做強的願望，黃章比任何一個人更加真切！我等吃瓜群眾可以掛個煤油評頭論足倒是很簡單，也不能乾著急呀，是吧？

其實個人覺得，他們都是不錯的，魅族的商品處理器是短板，他們每月釋出心機是為了讓消費者知道他們，讓消費者知道，我們的實力不差，聯發科在其他手機上執行不如人意，但是經過我們打磨之後，執行速度也不差。

對於魅族來說，現階段，博的眼球是為了不讓大家忘記他。相信他們，處理器的問題早早晚晚會解決的。反過來，如果是你在掌握魅族，你會怎麼做。

用過魅族手機的都知道，魅族手機在同樣配置下執行是最好的。基本上清一色的聯發科，但是出現過什麼大問題沒有。

大家也不要說我跑題了，對於自己的產品沒有任何亮點的時候，是最容易被大家所遺忘的，魅族開發佈會重點不是產品而是為了不讓大家忘了魅族這個牌子。讓大家知道

黃章作為魅族科技的最大股東以及創始人，早早地隱退江湖，偶爾出來在微博裡發聲。

但作為魅族真正的幕後，黃章才是決定魅族方向以及命運的人。李楠只不過衝鋒陷陣的一員大將罷了。

總結一下，李楠就是那個魅族首當其衝的人.

現在是隻有黃章沒有李楠了。

2009年，一位筆名“KKK”的主筆在愛範兒發表了一篇題為《iPhone 可有設計哲學？》的文章。在文章的最後，他這樣寫到：

說實在的，明眼人都能看出，這篇文章的作者，在那個時候要麼是對魅族有關注，要麼就是對魅族有意見。但估計他自己可能也沒想到，這篇讚美iPhone的文章，會成為他入職魅族的最大契機。

當然，我們現在都知道了，“KKK”就是李楠。而他，也剛剛於今天正式公佈了自己正式從魅族離職的訊息。

從2012年入職到2019年離職，李楠為魅族奉獻了自己七年的歲月，更參與了無數魅族手機的開發與釋出活動。因此，在“楠胖”離職的當下，我們也唯有帶大家來簡單回顧一下李楠曾經登臺過的那些魅族釋出會的細節——從中，或許能夠看到李楠、看到魅族這些年來的成長與變遷。

2012年11月27日，魅族正式釋出MX2，值得注意的是，這對於魅族和李楠來說都是“第一次”：魅族是第一次召開如此大規模的產品釋出活動，而同年剛剛入職魅族的李楠，也是第一次出現在釋出會上。

在當時來說，李楠在魅族的職務是網際網路業務總監——但看過他此前那篇文章的人都懂得，李楠其實是一個對月手機系統互動很有研究、也很有自身想法的人。或許正因為如此，在這場意義重大的“雙重處子秀”上，李楠主講的是基於Android 4.1的Flyme 2.0系統。

講真，雖然因為年代久遠，相關的影片資料質量實在難以恭維，但我們還是能夠從語氣中感受到當時李楠的緊張。而短短一年之後，當MX3釋出時，李楠上臺之時就已經顯得從容、自在多了——此時，他已經是魅族的副Quattroporte，而在釋出會現場的煤油（魅友）中，也已經有了許多人為李楠打Call。

李楠在這短短的一年間做了些什麼？有媒體披露，曾經為李楠進行過入職面試的魅族另一位前副Quattroporte白永祥說過，李楠的入職讓魅族在市場推廣上的力度得到了強化。

老白說得沒錯，因為到了2014年，當魅族釋出迄今為止最重要的旗艦之一的MX4時，李楠在釋出會上的角色就從講解系統變成了“誠意帶貨”：智慧表、無人機、“魅族Lifekit”——李楠講解得眉飛色舞，也開啟了魅族生態鏈的大門。要知道，這還是2014年，這一年，“小米生態鏈”甚至都還不存在。李楠的市場運作能力，由此可見一斑。

然而，也正是從MX4的這場釋出會開始，李楠在魅族新品釋出會上的角色就正式被固定成了宣講周邊產品，活躍會場氣氛的負責人。從魅藍Note2到魅族MX5，從魅藍2、魅藍3到魅藍5，李楠挺著大肚子笑眯眯地上場，甩出一個又一個梗讓粉絲們歡笑、幫助了一個又一個魅族周邊產品“帶貨”……

李楠是不願意在釋出會上講手機麼？可能是，也可能不是。因為當2016年8月10日李楠單獨一人在魅藍E的釋出開場即露面時，迎接他的是粉絲們熱情的歡呼。但彼時的李楠卻主張自己講話有口音，擔心影響釋出會效果而希望大家包涵。

或許是首款魅藍旗下的中高階產品魅藍E競爭力十足，又或許是李楠實際上有著相當優秀的釋出會組織能力。總之，自此之後，我們開始連續看到由“楠胖”Hold住全場的魅族釋出會：魅藍5S、魅藍6、魅藍E2、魅藍E3……而關注魅族的朋友們或許也知道，正是在這一（2017）年，黃章再一次宣佈復出，並將魅族與魅藍品牌分為兩個事業部。此時，李楠被任命為魅藍事業部Quattroporte兼集團高階副Quattroporte，他有了獨自掌控產品線的權利———而此時，距離李楠因為其對智慧手機的互動理念被黃章看中而入職魅族，已經過去了5年，距離其上一次在釋出會上真正講手機產品，也過去了四年之久。

然而，僅僅一年之後，2018年6月，魅族再次宣佈重大人事調整：李楠的職務從此前意義不明的CSO（首席問題官）重回CMO（首席市場官），負責市場營銷和電商業務。值得注意的是，此時的李楠，剛在上個月主講釋出了魅藍6T——李楠表現得很好，我們誰也沒發現，它就是魅藍品牌的最後一款產品。

重新執掌魅族市場運營船舵的李楠，依然盡職盡責——魅族16、魅族16X這兩款全新的旗艦在市場上一度成功地為魅族賺取了大量的印象分，甚至將規模早已今非昔比的對手小米的小米8在輿論層面上按在地上摩擦。照理來說，李楠應該算是大功一件，但從今日我們得到的訊息來看，在做完了16X的工作之後，“救火隊長”李楠便再一次被靠邊站了。

當然，這並不是李楠最後一次為魅族的市場營銷奮力一搏：2019年1月23日，沒有釋出會現場，李楠以線上直播的方式，搶在競品概念機發布之前公開了魅族的“無孔概念手機”Zero，成功地吸引了眼球。但隨後魅族Zero市場眾籌失敗，整個專案更被老闆黃章斥責為“瞎搞”。

在今天公佈的離職訊息中，李楠除了感謝曾經的同事、懷念曾經的榮光之外，還做了兩件事，一是最後為魅族帶了一批貨，二是用了一句話來祝福現在的魅族：

“只要向前的腳步不停止，道路就會延伸。”

7月17日，魅族論壇裡談論“李楠離職訊息”。

有網友說“三劍客都是人才，儘量留住僅存的（李楠）”，魅族三劍客是：李楠白永祥和楊顏，後兩位早已離開魅族。

黃章回復說：“對公司來說能掙錢的就是人才，不斷虧錢的就是費財”。 黃章言外之意就是李楠白拿工資？還是廢柴的意思？

我覺得李楠對魅族的貢獻不能這麼簡單下定論，手機行業標準很統一，各家技術水平也沒有差到哪裡，所以向來講究高調甚至浮誇的品牌營銷策略。李楠就是這樣的人啊？從蘋果喬布斯，庫克，小米雷軍，華為餘承東，哪個不是如此？

而黃章現在閉門不出，反而不符合手機品牌的市場需要。