現在面試，一般是筆試、無領導小組討論、二面、終面，當然還有流程更復雜的，要想拿到offer筆試是基礎，面試是重點。為了提高錄用效率，面試官會參照無領導小組討論的結果來進行二面或者終面，很多時候面試的面試官就是無領導小組討論的記錄官，所以，從無領導小組討論開始你就需要讓自己做出色。

第一，給人的感覺要簡潔大方，有良好的精神面貌。女生可以化點淡妝，至於穿裙子還是褲子的問題，自己來決定，稍後也會有解釋；男生一定要收拾一下自己，不僅是頭髮、穿著、皮鞋等，不要把在宿舍的隨便帶出來。良好的形象是要把最好的自己展現出來。

第二，學會一些面試技巧。這些技巧可以從網上找到很多，但更重要的是你要結合自己的面試經驗來總結自己的經驗教訓，每次面試後要進行自我總結，好的地方是什麼，不足的缺點是什麼，面試官有什麼反應等等，這些都是你寶貴的經歷，參加的多了，總結的多了，你就發現，面試也是有技巧的。

第四，參加面試的時候冷靜、靈活應對。一方面，在經驗學習總結的基礎上，臨場發揮顯得尤為重要，一種策略不行可以即使調整，儘快適應面試的節奏和麵試官的要求，把自己要表達的儘可能的表達出來。另一方面，要冷靜、冷靜，再冷靜，讓自己成為面試的主導者，把自己的優點、突出的能力展現出來，而不是因為緊張等原因導致自己喪失機會。

面試到最後，一是看能力，二是看眼緣。所以，成功了值得恭喜，如果失敗了也只是這一次的，還有更多的去向在等著你。

加油。