成功分為多方面的成功，各自的性格特徵在各自的領域均有優勢。

心理學中性格與成功的關係:

　　1、性格是一個人行為中比較穩定的心理特徵的總和，貫穿著一個人的心理活動始終，調節著整個人的行為方式。在日常社會生活中，人們常常說到的一個人的個性，實際上主要是指的這個人的性格。

　　2、俗話說：“江山易改，本性難移”，“從小看大，三歲知老”，一個人性格的本質特徵是天生的、是後天不容易改變的，但性格的一些外在表現卻是可以改變的。比如，一個人的內向的、不喜歡與人交往的性格經過引導、培養、磨練會有一定程度地改變。並且，環境與教育也可以使性格的某些方面得到發展和強化，作用增加，某些方面得到阻止和弱化，作用降低。

　　3、從參與社會活動、成就人生事業方面來講，人的每一種性格，都既有優點也有缺點，也可以說，都既是優點也是缺點，很難說某種性格是絕對好的或是絕對壞的，也就是說，很難講某種性格是絕對有利於人生成功的，某種性格是絕對會導致人生失敗的。比如一個人具有猶豫的性格，做事就會拖延、耽擱，會造成機會喪失，導致事業失敗，這顯然是缺點，但這其中也包含有做事慎重、穩妥的優點;具有做事利索、果斷的性格，行動迅速有力，容易成就事業，但也可能會因輕率、魯莽而造成工作的失誤，這就變成缺點了。

　　4、人的每一種性格都有自己的優勢(優點和長處)，一個人能否成功，關鍵在於能否準確識別並全力發揮自己的性格優勢。只有識別和接受了自身的性格優勢，尋找到最適合發揮自身性格優勢的工作或職業，並堅持下去，才有可能獲得人生成功。

　　5、如果你為自己的性格找準了方向，找到了最適合自己的工作或職業，你就會如魚得水，縱橫馳騁，你就有可能走向人生的成功;如果你的性格與你的工作或職業不相適應，性格就會阻礙工作或職業的順利進展，使你感到被動、缺乏興趣、倦怠、精神緊張、力不從心。一個對工作或職業感到不滿意的人，不管他如何努力，都很難有優越的表現，也就是說，一個人做自己的性格天賦所不擅長的事情往往是徒勞無益的。例如，敏感、多疑、膽小的卡夫卡做職員就力不從心，感到異常受罪，而他從事寫作就得心應手、遊刃有餘，最終成為了一個享譽世界的偉大作家。

　　6、世界上沒有註定就成功或失敗的性格，一個人的性格本身並無好壞優劣。所以，你無論具有什麼樣的性格，你都應該接受它、喜歡它，永遠保持自己的本色。你要順從自己的性格發展，找尋最適應自己性格的工作或職業，充分發揮自己的性格優勢，成就一個一流的自己。且記，一個人永遠不要企求根本上、徹底地改變自己的性格，因為這是不可能做到的。如果你的一生都一直處於想改變自己的性格，想做一個與自己相異的“他人”，你的一生將異常痛苦，你將難以做出成績，更不可能實現輝煌的人生成功。

心理學上大抵把人的氣質分為四類，膽汁質，多血質，粘液質和抑鬱質，一個人的氣質，或者內向外向並不能決定一個人成就的好低，只會影響工作效率。例如，詩人、社會活動家、科學家郭沫若是多血質，數學家陳景潤是抑鬱質，普希金是膽汁質。如果是外向型適合從事環境多變、交往繁多的工作，很難從事單調，需要持久耐心的工作。內向型則相反。所以找對方向很重要。

內向型性格和外向型性格哪種性格更容易成功？為什麼？

內向型性格的人一般不善於交際，喜靜不喜動，對周圍環境表現冷淡，由於長期的生活習慣而導致行動能力略為緩慢、動作反應能力略差，心理敏感、感情脆弱，但思維敏捷、善於思考，處事謹慎、深謀遠慮。

外向型性格的人都熱情於社會交往，不甘於寂寞，喜歡在公眾場所出頭露面，行動敏捷、思想奔放、喜歡刺激，遇事敢做敢為並能迅速作出決定，但處事容易冒險、缺乏深思熟慮。

絕大多數人都是內外複合型性格，只是偏向差異罷，如果能按照自己的性格愛好去選擇工作，工作任務肯定會相對容易完成。但如果個人性格過於偏向內向型性格或外向型性格，在自我創業方面都不會容易成功，因為創業成功既需要細思謀劃也需要執行幹勁。

一個人的成就不是取決於他的性格問題，內向與外向都是一樣的，能不能夠有成就取決於他如何是做事這個態度。如果一個性格外向的人，他做事不認真，他永遠不會嘗試。同樣道理。如果一個性格內向的人做事他也不認真的話，他沒有這個態度，他也是不會成事的。

所以說一個人有沒有成就，這取決於他做人這個態度，還有他生活的態度，對於人的心理來說，態度是很重要的一件事情。因為在心理上，一個人能不能夠做好一件事情？拒絕他做事的那個心態。人都有七情六慾，也有自己的獨立的思想。自然他就也會有情緒。有了情緒就有了他這個態度，所以誠實與否在於他。是怎樣一個態度的面對生活和做事。

在回答哪一種性格更容易成功之前，先來看一看什麼是內向型性格、外向型性格；它們的特點以及形成的主要原因是什麼?

一、內向型性格艾森克個性問卷對典型的內向性格描述為：安靜，離群，內省，喜歡獨處而不喜歡接觸人。保守，與人保持一定距離。

內向型性格的特點：

內向性格的人可能會缺乏自信，容易害羞，冷漠、寡言，與外部環境相處困難。

內向型性格是怎樣形成的

1、先天氣質的影響

從心理學的角度分析，內向型性格偏重於先天氣質中的抑鬱質型別，也有一部分粘液質型別的特點。

抑鬱質的人常表現為過於敏感、脆弱，容易受到傷害，感受到挫折。

粘液質的人做起事來通常認真、有條不紊，但缺乏激情。

2、自我意識過於敏感

自我意識過於敏感，會形成我們常說的“過度反應”。

比如在和異性接觸時，因為太過於在意對方的性別，引起情緒過度緊張，繼而表現的手足無措、舉止尷尬。

3、成長經歷的影響

在成長過程中，受到的教育方式過於嚴厲，並且很少得到肯定和嘉許。

上學時，除了專心完成學業，很少參加集體性的活動。和同學交往也不多，總是獨來獨往。

工作後，由於缺少融入環境的經歷和體驗，可能在交往中的受挫，從而進一步強化了“只關注自己內在”的體驗。

二、外向型性格外向型性格也稱外傾型性格。指一個人的心理能量、興趣和注意指向他人或外部刺激。其行為主要是由外界事物而不是他們個人的思想感情指導為特徵的人格型別。——C.G.榮格

外向型性格的特點

喜歡社會交往，樂於成為大家注意的中心;興趣多指向於外界，對外界刺激反應明顯，遇事能迅速作出決定;思想開朗，喜歡刺激和冒險;講究實際，敢做敢為，

同時，外向型性格易衝動，有進犯性;行動往往缺乏精密的思考。

外向型性格的形成

1、先天氣質的影響

外向型性格比較偏重於先天氣質型別中的膽汁質和多血質。

膽汁質的人精力旺盛，熱情、豪爽，但脾氣急躁；多血質的人活潑、敏捷，善於交往，但缺乏耐心，很難全神貫注。

2、自我意識力比較薄弱

我們經常說某個人性格“大大咧咧”，其實是這個人的自我意識力比較薄弱。

例如，這種性格的人通常會自動忽略一些可能引起不舒服感覺的話語或行為。讓人感覺“沒心沒肺”似的。

其實，是他們的自我意識對這些“攻擊性”的因素感受比較薄弱。

3、成長經歷的影響

外向型性格的人，成長的環境和氛圍多數比較輕鬆。

上學時，沒有太多來自於家庭的壓力。有充足的時間和精力投入到自己感興趣的團體和活動裡。能夠很早就與身邊的同學和朋友建立起良好的互動關係。

這種早年興趣的發展和與團體的融入，為工作之後建立良好的人際關係提供了經驗和信心。即使這個過程中遇到挫折，也會很快透過自己的方式把情緒宣洩出來。

三、怎樣看待內向型和外向型性格

透過上面的分析，我們能夠看到

1、內向型性格和外向型性格都有自己的優勢和不足。

2、多數人的性格中，內向和外向是並存的，只是其中的某一種可能更加偏重一些。

3、內向和外向性格受先天氣質的影響，完全改變不太容易。

所以，瞭解自己的性格型別，揚長避短，才是讓性格為我所用，取得成功的關鍵。

四、內外向型性格比較適合的工作型別

1、內向型性格的人比較適合的工作型別

技術類/科研類/刑偵類/保密類

要在這些型別的工作中取得成就，對注意力的持續穩定和專一要求更高。卻不需要用很多時間去考慮人際關係建立和維繫的問題。

2、外向型性格的人比較適合的工作型別

管理類/行政類/服務類/營銷類

性格外向型的人多數喜歡並且擅長交際，能夠很快融入環境，與周圍人建立良好的關係。在這些型別的工作中，外向型性格的人比較容易做出好成績。

小結：

能不能取得成功，和性格有關係，但並非完全由性格決定。

容不容易取得成功，不是看性格屬於內向型還是外向型，而是看有沒有建立對性格長處和不足的自我認知，有沒有對性格的長處和不足做到充分的發揮與恰當的規避。

內向型和外向型性格這種說法其實並不是很嚴謹，因為內向和外向僅是一種傾向性，生活中沒有絕對的內向和外向。而且，人會在不同的情境及階段，展現出不同的性格特質。比如，一些銷售員、成功學者甚至喜劇演員，他們在外表現得很熱情奔放，但離開講臺、舞臺，或許就換了一個人。至於說兩種性格傾向的人誰更容易取得成功，我認為不好一概而論。

一般來說，內向性格的人創造力更強，想象力也更豐富。他們天生就很敏感，很容易和別人產生共鳴，喜歡站在別人的角度想問題。並且，內向性格的人更善於傾聽，這在一對一的交流中會有更強烈的說服效果。內向性格的人，做事也更堅韌，打個比方，內向的人就像一個蓄電池，他們從自己的內部世界來獲取能量，往往要一個人待著的時候，才能自己給自己“充電”！內向性格的人一般想問題比較慢，但比較深，有了想法一定經過深思熟慮之後才會說出口。他們喜歡保持專注，特別喜歡那種能一頭扎進去就不管不顧的工作，喜歡長時間琢磨同一個問題。

而外向性格的人呢？他們充滿熱情，喜歡社交，興趣廣泛且精力充沛。他們喜歡大場面，結交五湖四海的朋友，他們喜歡聚會吃飯與閒聊，如果自己一個人獨處的話會感到超級無趣。外向的人，就像一個太陽能電池板，必須要有別人的參與與互動，才能吸收到能量，加強自己的存在，並不斷透過社交來充實自己、證明自己。因此，外向性格的人由於做事雷厲風行，口直心快，極具感染力，所以最初最容易創業成功！但他們不容易靜下來，也不願意去專研那些傷腦筋耗時間的事情，他們是各種場景的最佳催化劑，是聯合器，他們更適合做組織者和管理者。

所以，內向型性格與外向型性格只能說各有優勢不等，沒有好壞之分。其實，不少人在生活和工作中都是雙重人格，只是難以定性而已。

內向型性格的人比較靦腆害羞，不善於與人交際，情感表達上可能有所不足，這些都是內向型性格的缺點，但是內向型性格的人也擁有很多優點，因為性格原因他們好沉思、善內省，容易發現細節上的問題，在完成某件事上會表現得更有耐心。基於以上特質，內向型性格的人更容易在研究類工作上取得成功。同樣的，創作類工作也可以說是為內向型性格量身打造的，既不用疲於應付外部複雜的人際關係，也可以將自己內心澎湃的情感宣洩到文字中。

外向型性格的人往往積極樂觀,能夠與周圍的人打成一片,喜歡挑戰,對新生事物興趣盎然，但所謂言多必失，有時候容易在言語上傷害到對方而不自知。基於以上特質，外向型性格的人在市場營銷、企業管理這些工作上相比內向型性格的人更容易取得成功，在服務類行業競爭中也存在一定優勢。

綜上所述，內向型性格和外向型性格沒有特定地誰比誰成功，這主要取決於自身以及自身的選擇，自身很優秀的話，幹什麼都比其他人強，自身不努力，很難在自己的崗位上有所成功。當然選擇符合自身性格的崗位能讓自己在起步階段獲得優勢，但所謂兵無常勢，水無常形，成功只會眷顧努力的人，而不會偏愛內向或者外向性格的人。