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1 # 金牌大叔Q
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2 # 忒忐忑的大鳥
耿直?萬一耿直下面掩藏這別的東西是不是更好玩呀？哪有那麼多耿直的人，有些人不過是探你虛實罷了。可千萬別中招
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3 # 月滿西樓27621931
請不要曲解耿直！耿直是褒義詞！意思是正直直爽！別和口沒遮攔混為一談！如果耿直都是低情商的話，那麼高情商的就只能是阿諛奉承、兩面三刀的漢奸牆頭草以及見風使舵的XXX了
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4 # 愛踢球的哆唻咪
耿直不耿直跟情商沒必然聯絡，情商高也不代表說話做事一味讓人舒服高興。做人做事懂得尊重得體有立場有底線就好了。
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5 # 使用者96772369439
耿直VS圓滑。兩種截然不同的性格，談不上情商高與低，只是各有各的特色。耿直的人說話直，辦事牢靠，這個牢靠是說能力夠可以交待大事，能力不夠那就去做小事，耿直的人不適合去做需要外交技巧八面玲瓏去討好誰的事，適合當軍師出謀劃策做方案當幕後英雄，或者當個行動派，多動手幹實際工作少動嘴皮子瞎吹牛皮。圓滑的人能夠四處討好，八面玲瓏，適合拋頭露面搞外交拉關係，但圓滑的人關係網多的同時給人辦事不牢靠隨時會出賣人的感覺，所以和圓滑的人打交道很累，交待事情給他們幹說不定轉手就跟別人搭夥幹分贓去了。一個事業成功的團隊就得圓滑的耿直的什麼人都有，圓滑人適合去做業務，耿直人來搞管理監督指揮圓滑人做事，那麼團隊可以穩定執行長期發展；假如弄反了讓耿直人去跑業務，圓滑人當中層幹部，那麼業務能緩慢小規模增長而且和客戶的關係搞得很瓷實，但是團隊的管理層要亂，圓滑人會弄一堆跟他貼心的人上位，這樣的團隊基本維持不了幾年的樣子就散夥。這倒不是說圓滑人天生就壞，耿直人天生就好，而是在這個物慾橫流的社會到處充滿誘惑，圓滑的人人際關係相對複雜，接觸誘惑的機會相對多，就看守不守得住底線，在底線問題上耿直人跟圓滑人處在同一個起跑線。哪種性格更好的評判標準不在普通老百姓，而是領導的個人趣味，喜歡聽奉承拍馬的吉祥話那就去重用圓滑派，喜歡發現問題解決問題幹事業的那就去傾聽耿直派那些不太順心的話。情商高和低不是看誰會說漂亮話，而是看誰能給別人帶來實際幫助使人受益。
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6 # Khargha
並不。。。耿直是是非分明原則性強，而情商是遇事考慮其他人感受多一些，能讓大家心裡感覺都舒服地把這件事過去。
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7 # 一杯美酒香又甜
明白事理，但是性格使然，那就是耿直。不明白事理，做事失當，那就是情商低！耿直的人情商不一定低，有句老話，嘴不饒人心必善，心不饒人嘴必甜。情商高低不是性格決定的，而是觀點和心態決定的。情商高低的最好的表現形式是領導能力，耿直的性格有信仰有原則的人更適合做領導，而圓滑性格耍心機的人只配做副手。
在大是大非面前，必須講原則立場，這樣的人誰能說是情商低？
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8 # 孤獨D時代
不完全是，有交集。
耿直主要是性格與品格特徵，而不是情商低。
情商低，是指那些不會換位思考的人，是指那些從來不會體會別人感受的人。
而耿直代表有話直說，不說假話，套話，虛偽的話，但不代表該說不該說的都說。
但也不排除，有些耿直的人，說了真話，實話，正確的話，也還是得罪了人。可反過來，如果是因為說實話真話得罪人，這已經不是情商高低這個層面的問題，而是是不是應該堅持公平正義了。那些被實話真話所傷的人，本身反而可能是有問題的。
話得來回說，說實話真話，也要有界限，不能因此涉及歧視，比如人身缺陷，如果你非得問人家“你有一米五嗎？”那你這不是耿直，而是不知趣，缺乏與人相處的界限。
在我看來，耿直，主要是指相對比較正直的人的性格特徵，比如我覺得，崔永元就是一個非常有正義感的耿直之人，但他絕對是高情商的人！他絕不會輕易傷害不該傷害的人！
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9 # 體裡行
耿直，懷情重義敞亮性直，重情義的人思考決策都會設身處地替別人著想，自己不喜好的不會強加給別人。嗯，人緣不錯。
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10 # 小螞蟻要上岸
算是吧。很多人都有“直腸癌”，想到什麼說什麼，不用大腦，包括我自己，雖然現在改變了很多。但是被低情商傷的太深了。
舉例子：曾經有個男孩，說喜歡我，他看我經常吃泡麵，問我是不是很愛吃泡麵，我說那是因為泡麵便宜快捷，然後他說：以後我跟你在一起，你那麼愛吃，我天天請你吃泡麵…然後就沒有然後了，再也不想聯絡了。我不想再跟他說一句話了。跟你在一起，還是天天吃泡麵，我為什麼要跟你在一起？其實他情商高應該這麼說：下次我帶你去吃好吃的，泡麵沒營養，這聽起來多舒服
回覆列表
個人認為，是這樣的。
我們常說一個人耿直，做事不會拐彎，說話也不會婉轉。其實就是情商低的表現。一個過於耿直的人，在情場、職場和社交圈中，都很得罪人。我身邊就有這樣一個人，做事直來直去，說話也是有啥說啥，從來不顧別人的感受。
一、沒有語言藝術領導在朋友圈發了一張理完髮的照片，他來了一句評論：領導，你這個髮際線不像是40多歲的男人啊。同事在朋友圈曬了一張和女朋友的合影，他評論說，恭喜啊，雖然女朋友長得不漂亮，但畢竟脫單了。領導轉發了一個吃檳榔致癌的文章，他在下面留言說，相信這個的都是傻逼。
類似於這樣的人，說得好聽就叫耿直，說得不好聽，其實就是不會說話。
二、做事不顧及別人感受公司組織團建，結束後去聚餐。他跟領導坐一桌，桌上有他喜歡吃的菜，別人一轉過去，他又把那個菜轉到自己面前。領導正夾菜呢，他也不管不顧。有句話說得好，什麼人職場無前途？那就是：領導夾菜你轉桌，領導聽牌你自摸。這種人哪談得上什麼情商呢？後來吃完飯，又去唱歌，領導點的歌，他也拿起話筒跟領導一起唱，領導唱歌其實還可以，人家正想表現一下，他總跟領導搶著唱，聲音還特別大，中氣特別足，領導根本沒法唱了，把領導給氣的，沒幾分鐘就走了。