應該是5000，為什麼呢，現在很多人的工作大部分都不喜歡，只能說不排斥，5000那個也是，而兩萬那個，得看是討厭還是不喜歡了，兩個詞兩個概念，如果只是不喜歡，也有可能會做，所以當兩份工作放在樓主面前時，你可以從這個方向考慮下，假如500是真心喜歡，在經濟壓力不大的情況下，還是5000的好

工作無所謂喜不喜歡，正所謂幹一行愛一行。我選擇20000一個月的！

很多時候我們找工作，挑來挑去，最後耽誤了時間，也不一定就找到自己完全心儀的工作，為什麼？因為真正心怡的工作標準永遠是自己所憑空想象出來的，別人嘴裡說出來的。

真的有那麼稱心如意的工作嗎？可以說沒，所以就是挑掙錢的來！趁著年輕，多打拼多積攢一些財富，等到自己足夠成熟，可以自己出來創業。

所以說，年輕人，一定要敢於去拼搏，去挑戰，去創新。但是最最最最最最重要的一點是什麼呢？！是堅持！一定要堅持，只有堅持下來，努力了，才會有回報！

所以，勸大傢伙，選擇20000一個月的，不是喜歡不喜歡的問題，幹一行就要愛一行，沒有討厭的工作，只有討厭的人和事，存在即是合理的。掙錢，才是王道。

看你家庭情況嘍，人生不如意事十常八九，有些事兒我們不喜歡可還是要去做這就是責任的全部含義，所有具備約束力的條款包括法律都是反人性的，誰都喜歡多睡一會兒，誰都喜歡多拿錢少出力，誰都希望比別人過的好一點兒，可是世界上沒有白吃的午餐，你不付出努力就沒有相應回報，你即使付出努力也可能賠的血本無歸，但我們還是要努力前行，時不時提醒自己在生存的邊緣，有啥條件談條件？如果家裡有礦好吧ヽ( ￣д￣;)ノ你離財務自由很近，可即使這樣你就甘心當個行屍走肉？所以創造價值與自我價值體現就成為了支撐我們努力下去的動機與理由，那麼這答案就很清楚了！

在當今社會選擇比努力更重要，薪資待遇不是選擇工作的唯一標準。發展空間 未來前景 公司環境氛圍 同事老闆之間問題和矛盾都會成為選擇工作的一系列指標。一群人一起做喜歡的事，志同道合，上下齊心是比較OK的。最主要是看個人心態，心態好自己選擇的工作都會喜歡，心態不好在喜歡的工作當變成了自己的工作以後都會不開心。所以別把自己的喜歡變成工作，給自己留點愛好。差異不大的情況可以選擇高薪的工作，畢竟錢能解決這個世界上99%的問題。

其實這個問題要分幾類人

第一種，條件富裕甚至是巨有錢的，這種人當然是選擇自己喜歡的啦，給五千甚至不給錢也無所謂對吧。

第二種，生活壓力比較大，比較需要錢的，這類人肯定選錢多一點的，喜不喜歡真心無所謂，就好比我吧，多給錢就成，無所謂喜不喜歡啦。

當然還有第三種人，這類人就是頭鐵一族，屬於沒錢也任性的那種，我相信會有一部分這種人存在的，就算手頭不寬裕，但是必須做自己喜歡的，不屈尊降貴型別。