如果把人的思想境界比做登山。

普通人都是在山底下，他們沒想過往上爬，得過且過，而優秀的人是不斷往上爬，越往上越優秀，爬到上頂的，都是精英。

你會看到，山底下的人是最多的，佔比95%左右，越往上，人越少，同類就越少，

如果不信，看看我們的教育就知道了。

小學不要門檻，是個人就行，升入初中的就只有70%了，再到高中40%，到大學20%了，碩士4%，博士只有1%了。

當然，這是十年前的資料。

只是做個類比，博士只可能跟同類做朋友吧？跟小學畢業的很難吧？

是不是覺得我回答的跟提問無關？

正如尼采所說，不是她們不合群，而是他們周圍沒有同類，

鶴立於雞群，總是顯得不合群的

這句話的意思大概是優秀的人具備“不合群”的特質。獨立生長是這群人身上很拔萃的品格，他們可以一個人憑藉自身的學習力獲取需要的資源，憑藉自身的邏輯分析解開面前的謎團，憑藉過人的眼光瞄準前路的獵物，憑藉明晰閱讀社會關係能力拿到周邊外力恰如其分的支援。冷靜睿智準確卓越，集各門絕學於一身，劍起刀落，揮斥方遒。相反，另一端，“不合群”註釋了孤僻自閉狹隘。或者平凡得也足以令自己不喜甚至厭煩吧。

我認為有失偏頗。

很多優秀的人，是的確不合群的，他們沉浸在自己的世界裡，在自己的世界裡思考一些事情，而和別人過多的交往，會使他們減少自己思考的時間。比如像，陳景潤，大數學家，每天專研在數學裡，這樣的優秀科研人員如果大部分時間去搞人際關係，顯然是浪費自己的才能。他需要的，更多的是個人獨處時間，個人無拘無束的思考，和自己，和數學死磕的獨處時間。

但現在這個社會，發展的越來越快，很多時候要求的是複合型多樣的人才，如果你不會社交，你真正的不合群，你在公司裡，你在企業裡，是會被排擠的，因為大家覺得你融入不到這個圈子裡，做什麼事都不太想分你一杯羹。

但我覺得，現在這個社會，很多優秀的人，只是表面合群，內心還是不合群的，他的高度有時候周圍的人沒辦法理解，他更喜歡獨處，只是表面看起來和每個人都很熟，很合群，其實內心是孤獨的。優秀的人究竟合不合群，我覺得還是要分人，分性格而定，如果性格開朗。天生就喜歡和一群人相處，那麼他可能內外都合群。有的人其實內心是習慣孤獨的，他只是表面合群，內心不合群。還有的優秀的人，因為很優秀，但是不善言辭，可能會被排擠，內外就都不合群了。

不合群怎麼能帶領大家走向勝利呢？這句話是不對的。

今天的世界，已經不象很多年前，靠單槍匹馬就能運作了， 舉個例子，就拿最火熱的IT來說吧，在很久以前，是確確實實出現過所謂的英雄程式設計師時代的，當年一個程式設計師就能搞定一個軟體，求伯君單槍匹馬寫了WPS，現在一個office，一個WPS需要的是成千上萬個程式設計師，一兩個程式設計師是無足輕重的，不管你的技術有多好。

現在是團隊的時代，在很久很久以前，瓦特單槍匹馬也能改進蒸汽機，可是今天的世界，一個機械也好，一個軟體也好，凝聚了多少人的心血？LINUX是全世界程式設計師心血的結晶，越是複雜的大專案，則需要的人數越多，則更需要優秀的人才進行統配和協調。

且不說象軟體之類的專案了，現在即便你開一個淘寶店，要做大就必須有人做美工，有人負責聯絡貨源，有人負責引流，有人負責物流等等，這麼小的一個專案尚且需要這麼多人，何況其他？

開創性的人才，英雄的時代往往是出現在新興行業剛剛萌發的時代，據我所知最近的一個大概就是中本聰，我甚至都不知道他合群不合群，但是他在2009年提出了比特幣概念，到現在風行一時。但是現在數字貨幣還靠一兩個人能成氣候嗎？不可能的。

優秀人才必須合群，不合群則不能帶領團隊，而現在的行業是如此的複雜，以至於你單槍匹馬幾乎是不可能完成的。

在生活中，我們看到有一些人的確是和周圍的人不合群，很多人在一塊，總有那麼幾個人與周圍的人格格不入，顯得鶴立雞群，但由此判定優秀的人都不合群是非常有害的，也經不起歷史的考驗。更是在為那些不合群的人辯護。

歷史上優秀的人不少，那些開國皇帝都是優秀的人吧，不優秀怎會成為開國皇帝，遠的不說，就拿近代毛澤東來說，毛澤東是個軍事天才，還是個文學大家，不打指揮了很多著名的戰役，也寫下了很多的詩詞，那句“數風流人物還看今朝”更是被很多文學大家推崇備至，如果這樣的人還不算優秀，那什麼是優秀？

一個優秀的不僅是學業有成，在自己的領域有著出色的成績，更是在社交上有著廣泛的人脈。社交也是優秀的人的一種技能，如果不會社交，如何把自己的學識轉化為一種社會的能量，這才不負所學。一個不懂得社交的人，再如何優秀，也會是無源之水無本之木。用社交展現自己的學識，用自己的學識帶領大家走向成功，才是優秀的標配。

生活中的確有不合群的人，這個無法否認，但不是不合群的人就一定優秀。有的人自私自利如何和這樣的人相處，這個不合群是自己找的；有的人學識淵博，卻很少有人和他合群，這是因為見識不同，不是他不合群，而是你融入不到這樣的人的圈子；更有的人不合群是瞧不起別人，總認為自己高人一等，這是一種清高，更是對周圍人的蔑視，是自己把自己孤立於周圍的人；還有的人不合群是埋頭於自己的事業，對周圍的人不管不問，這不是不合群，而是太專注於自己的研究，一旦有機會就會發揮出自己的長處，這是值得尊敬的不合群。但任何真正的優秀的人都是合群的。給優秀的人一個支點，他能撬動地球。

最後總結就是，不合群的人不一定優秀，優秀的人一定合群。

優秀的人未必不合群，但必定愛獨處！他們不是不合群，而是有選擇同等層次的優秀人群，不落於俗套的社交，更多的是願意獨處。

優秀的人之所以優秀，前提是他們必須獨立，必須俱備獨立的精神思想，和獨立特行人格與思考能力，才能功就成名，為什麼這麼說？因為優秀聰明的人，往往很少交朋友，他們和多數人保持友好，卻只和少數同等級的優秀的人深交，這種層次，其實不僅僅是智商，也是閱歷，交際能力等等綜合實力的一種集合。對於優秀者來說，時間對於他們很寶貴，不會浪費時間去接交應付不必要的資源，而是專注地去做自己認為真正重要的有價值的事。

有一句名言“成功者都是孤獨的”此話不假，你有多優秀就有多孤獨！縱觀歷史上，很多科學家，大思想家、哲學家、都是孤獨的，所謂孤獨不合群，他們不是不願意合群，而是對世俗的社交不感興趣，更多的選擇了一些自己喜歡的事情去做，希望在孤獨中獲得靈感和智慧。比如陳景潤就是在這種沒有朋友，獨立特行的環境下才破解了世界難題“哥德巴赫猜想”。

謝謝邀請，這個話題應該分二個部分來評論，什麼是優秀的人？什麼品質的人是真正的優秀？如果這個界限沒有分清楚，那麼所謂優秀的人是無法肯定的。一個僅僅在專業上優秀的人（書呆子）他或許在某一個地方比較突出和優秀，但是在生活中包括交友，戀愛和婚姻中的表現都非常怪異孤僻，這樣的人如何可以認為他們是真正優秀的人？充其量只能說他們就是一群特殊人才！一群對社會和國家或許是優秀的人才，對妻子和孩子來講是一個無法接受的父親或者母親！所以什麼人是真正優秀的人是沒有正確的定義的。人就是二種人：好人與壞人!

合群的人和不合群的人是由其個人性格關係，不一定就是真假人才的定論，也就說合群人中沒有真正的人才，是不科學的。任何事物不能一概而論，特殊情況特殊對待，從表面上看，做學問的人對時間是寶貴些，進圖書館、到實驗室的時間是多一些，同大家在一起聊天談笑風生是少些。但不是這樣的人都成大家。也還有"大浪淘沙"的名言，群眾的智慧是無窮的，任何一項科研成果，又離不開在實際生產生活中去檢驗。關門造車的人、脫離實際搞科研的人，缺乏重要的原素，就是與實際生產生活有機結合，再尖端的科研成果必須得到運用推動社會進步、提高生產效率才是最終目的。合群的人，可以開拓思路，可集眾人智慧，不合群的人也是某些方面的需要，選擇獨立思考和研究，兩者都是必要的。

謝猴哥提攜！

何為優秀，你要說優秀的人都不合群那就得看看是怎樣優秀的人。

優秀分很多種並在不同的領域內。你說這這人人品優秀，能力優秀，還是他的經濟條件優秀。所以從哪個角度看才是問題的關鍵。

第一，真正優秀的人是指在品格上的人，是指在社會交際中大家認為正直，善良，樂於助人道德水準的層面上為人優秀。綜合素質較高，這樣的人是與大家在一起的時候感覺到親切。所以說這種人是合群的。

第二，從技能上或物質層面上等等層面上優異於其他人，這種優秀有可能造成造成驕傲放縱。感覺高於其他人，有錢人的成就感和高技能人優越感有可能會使其脫離群眾凌駕於別人之上。這就是所謂的高傲！我們叫他們不合群。當然也有例外的，那就說明素質問題了！

所以當你有優越與大眾的能力時，請放下所謂高姿態，讓大家認為你很合群，長時間後會形成習慣你就會變成真正的人，一個純粹的人，一個脫離低階趣味的人！

為啥優秀不合群，莫需俗套社交挷。

百態人生百態交，只選同等優秀人。

孤獨沉默看世態，五花八們雜技耍。

獨立思維尋修道，時光價值需自流。

寧拋無興芝麻利，積智求益摘西爪。

優秀好似群中無，默默無聞探人生。

好男立志為國報，優秀之士幕後聞。