回覆列表
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1 # 我的牛牛叫艾米
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2 # 義務
如果家裡沒什麼大事或非常重要事要辦，過年和平時也一樣，過完年再回去也一樣，開店的，賣小吃的，擺地攤的，也照常幹，別把過年看得太重，為了生活有時也無奈，經常給家裡打打電話，噓寒問暖一下就行了，當兵的照樣在保家衛國。
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3 # 少師很帥
第一:回家，這個時候如果你想換地方工作，或者並沒有想在這裡長幹下去，或者是升職的情況下，建議你選擇回家！
第二:不回家，如果你想在此長期發展下去的話，我建議你就不要回家，但是要等到過完年其他同事回來後，回家一趟！
這些我只是從職業規劃上回答的，望採納
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4 # 盧利農
春節是國家法定節假日，如果加班就得發3倍以上工資加春節加班獎金。如果自己要回家過年，合情合理，老闆也不能阻擾。
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5 # 叟哥嗨弄
對於“老闆不讓回家過年”這件事，部分服務行業卻也合情合理。但是每個人都是活的，也是自由的，如果沒有調休，且自己又不是高管，沒有三倍工資那就趕緊捲鋪蓋離職吧。想想我們在小時候，家庭情況不好，過年有爺爺奶奶陪都想念父母萬分，有些淚點低的打一次因思念電話淚崩一次。一些企業有獎金那會更好。
如果有三倍工資，自己不是高管的，又有調休，那麼晚點回沒事呀！畢竟過年是比較忙的，工作加班肯定是免不了，如果沒有調休，除非特殊情況，那麼我建議離職回家，過年都會不了，你還有哪個假期可以回家，思念兒子不是一方，對面那頭有爸爸、媽媽、兒子、女兒，乃至爺爺奶奶。
過年是絕大多數人聚會的最好時間，這期間敘敘舊，聊聊天，活絡感情。遠赴他鄉的我們應驗“遠親不如近鄰”這句話。過年回家，一是老人和小孩在家需要回來看望瞭解情況，二是回來活絡感情的，我認為回家過年是很有必要的
看你怎麼想了
老闆不讓你回去，肯定也是工作需要，不可能說過年生意就不運轉了，並且也相信你的工作能力，這個時候要是掉鏈子，估計對你的印象會減分，何況老闆也說了要給獎金，那就過完年再回去吧。