你可以找一種合理的藉口向他辭職。如果他不同意，又像你謾罵毆打，你可以報警。如果如果他同意辭職，但是要再幹一段時間的要求。那你要先忍一段時間，因為他的要求是合理的。你可以蒐集他虐待員工的證據，向勞動部門舉報，防止再來的，新員工也受到同等的待遇。

不要怕，現在掃黑除惡正當時，他這是瞎咋呼，直接說我不想幹了，什麼藉口不借口的相信我沒事的，跟他談話的時候錄音不行就報警，放心現在再牛逼也得收著

看你怎麼想了了，如果你想快速搞一筆錢，那你就故意激怒老闆，讓他砍你。如果你想結賬走人，那麼直接找老闆結工資，不行就。

這種滿丱跑火車，說大話的人有，他是一個老闆，是平時和客人爭吵是狂言，還是徵頁幾個員工呢？如果是對客人兇狠，我想你就趁他和客人動手時報警，如果他派出所有人，你就打反黑除惡的電話。一定有人收拾他，要收集他的犯罪證據，包括他威脅員工和客人的錄音。你先不動身色，把功課做好，到時你找理由辭工，看他是否正常結箅，不行就翻臉，千萬不要還沒做就說出去，這是最大的缺點。保密工作很重要，能保護自己。

這樣有暴力傾向的老闆根本不懂得經濟管理，買賣早晚得讓他自己攪黃了，所以莫不如趁早走人，先炒了老闆的魷魚，正所謂，此處不留人自有留人處！

這事很好辦，想幹就幹好本職工作，堂堂正正，多餘的事情少管，團結工友，多幹活少說話，做好自已。不想幹，正當理由走人，結帳時少了不要了，多了找老闆有了給沒有先讓老闆打個條就說我等幾天在來，如果我沒時間讓檢察院我表哥給我帶領行了留個電話走人。關於老闆說大話，你看過電視有幾個殺人犯事前很說我要怎麼怎麼地。象你說這個老闆是最膽小的人，逢事比任何人都害怕，狂叫的狗不會咬人。