想準時下班，工作沒有做完，心存愧疚。

準時下班本來理所應當，反到讓人愧疚，是因為自己工作效率低導致工作沒有完成，

應該思量本身，給自己定個目標，昨天完成啥，今天必須完成啥，提高工作效率。

首先一點工作就不是為了做完的，如果沒有分清輕重緩急，那麼把工作做得再多不一定有成效。

工作就不是為了做完的

我在2010年有所轉變，當時有一句話特別有感悟：當我費盡周折爬到梯子頂端的時候，我發現——梯子搭錯了牆！

什麼是重要的工作？從效果上看就是做了這件事，其他事情可以少做或者不做。

無效努力，還不如不努力

我們華人喜歡講勤奮，講苦勞，或許有很多無效的勤奮，負方向的勤奮，這樣的勤奮、努力還不如沒有。

所以每天的工作應該認真思考：今天如果我只做一件事情，那麼是哪一件？

如果這件事情已經做完了，那麼其他工作沒有做完也安安心心地下班吧，沒有什麼可以愧疚的。

當然如果是重要工作沒有做完，那麼加班到通宵都是必須的，否則很難講你是一個稱職的員工。

一切事情都有方法論

做任何事情之前都要思考，做這件事情有沒有套路，高手們都是怎麼做的？人與動物的重大區別之一就是把工具變成了自己的一部分，而工具有不同效率的，比如腳踏車、摩托車、小汽車、火車、高鐵、飛機都是交通工具，但是其執行效率也是天差地別的。所以掌握方法論，從某種程度上也是在提升自己的工具級別。

提高工作效率的重要途徑就是掌握或運用更高階的工具。

如果把握以上原則，那麼就能不加班，即使不加班心裡也不會愧疚。

那就是做最重要的事情，不做無效的努力，使用更高階的工具去做最重要的事情，把最重要的事情做得更好。

祝你每天都能準點下班，吃好，睡好！

智慧而慈悲的親，您又是怎麼認為的呢？

您好，很高興回答您所提出的問題。對我參加10年工作經驗的職場人來說，工作首先是第一位的。今天沒做完的工作會加班繼續做下去，做完後再回家。作為中高層人士在公司，一定有一種愛公司如愛家的親近感，這樣你的工作越做越好，你的團隊越做越成熟，公司才能穩中發展。所以，今天工作今天做，不可拖到明天干。你這樣做是給團隊一個好的榜樣，團隊的每個人才能形成強大的力量，職業感強的團隊，做什麼都強，這是一種習慣力量。即使團隊成員某一天離開公司了，成員也會感謝你給了他良好職場的一種無形力量。

近期熱門推薦日劇《我要準時下班》探討上班族的加班文化，從996加班，工時過高等議題切入引起上班族共鳴，尤其是《我要準時下班》女主角東山結衣再劇中金句不斷，她分享自己的工作原則是：有效率地把自己的工作做完就好，如果大家都做同一件事情，那麼公司就沒辦法運轉了。即便是菜鳥新職員只要把工作速度完成，準時下班無罪，請正大光明地打卡下班！

秘訣1：維持整齊的桌面

據說在辦公室找東西的時間，一年要花上150個小時，所以如果你的桌面很亂的話，就會浪費更多時間找東西！

因此如果你熱衷於在桌子上放公仔，盆栽，可愛小物裝飾的話，記得儘量選最喜歡的放在桌面上，並改變收納習慣，就能省下不必要的時間浪費！

秘訣2：條例工作事項完成排序

在劇中女主角的電腦旁邊貼著許多張便利貼，每到6點下班時間到，女主角就會將最後一張便利貼撕掉，表示完成一整天的工作專案，然後起身奔向打卡鐘下班，光看畫面就有種快感啊！

所以在劇中女主角和不善於時間管理的同事建議，可以在白色板子上貼出便利貼，做出工作表，把今天要做的事情寫在上面，並且將需要做的事情手寫出來，能方便理清思路，最重要的是可以讓自己看到工作中的優先順序，決定要做的事情一定要在今天做完。

但是必須要特別注意，如果硬塞了太多工作在一天內完成，會因為無法完成任務而造成壓力過大，反而會影響工作效率！

秘訣3：設定工作完成時間

許多人為了工作忙到焦頭爛額，常常感嘆一天怎麼沒有48小時啊！除了檢視上一個秘訣提到的不要硬塞太多工作在一天內完成之外，也應該為每天的待辦事項設定完成時間，然後集中精力，在預定的時間完成結束。

《我要準時下班》劇中女主角透過設定鬧鐘提醒自己，來達到分割工作時間的目的，雖然一天沒有48小時卻能事半功倍地提高工作效率！

看完以上3點提高工作效率的方法，是不是對於準時下班更加有信心了呢?

《我要準時下班》被部分人視作過度理想化，也可能會覺得女主的要求太低，對於她來說，準時下班，喝啤酒，看電視和跟喜歡的人聊天，能夠享受這樣的時光就很滿足了！

畢竟每個人想做的事情不一樣，不一定要是遠達的理想或者是目標，只要自己能夠享受其中，做什麼都好，如何度過一生每個人心裡應該有不同的答案。