問這個問題說明你對社會職業的待遇瞭解很一般：

在中國公務員，國企，外企，國內知名私企這些組織是讓人羨慕的。

在公務員體系中有執法能力的公務員那更是讓人羨慕。

國企中那些壟斷企業也是讓人巨羨慕，比如石油，電力，菸草，鐵路

作為一個年輕人你加入的企業是如果是壟斷的（阿里，騰訊），如果是執法的那就是最牛逼的明白嗎？

國家電網待遇情況好不好？國家電網待遇在國有企業中屬於壟斷行業，同樣相同的國有企業有 鐵路 、菸草、石油這些系統。

一.國網待遇好在收益高。作為企業其目的都是盈利性的，試想小到每家每戶，大到企業政府部門都需要電力支援。說國網系統是用不停止的印鈔機也不為過。

二.國網平均待遇工資高。普通國網職工收入雖然不低，但也不至於高的離譜一說，待遇也和其他國企系統相差不大。國網人員構成基數大，社會地位較高，工作相對穩定，相比其他行業平均工資也就較高點。

總之，國網待遇還是不錯的，如果有機會有能力，還是不錯的選擇！

其實，判斷一件事情好不好，你根本不需要了解其公司內部實際的情況。

你只需要看看這個公司的進入門檻就行了。

大家都不傻。

這個問題不好回答。外面的人不大瞭解具體情況，猜測的成分居多。裡面的人呢，都不願意說實話，為什麼呢？都不願意讓你進去爭食吃。比如坐大巴車，明明車上很寬綽，車上的人總說:“擠死了，上不來了，等下班吧，下班空車，馬上來到”。想做啥事，憑自己判斷，敢冒風險，是個火坑我也跳。

縣級供電企業不怎麼樣。一個月工資就是3000多塊錢兒。要進就進市公司和省公司。他們的待遇都比縣公司高的多。

都是在吹牛逼，電網近幾年就開始走下坡路了，我幹了一輩子馬上退休了一個月也就7一8千還在沿海城市，國家開始反壟斷以後交更羞別他媽的誤導別人了，我們單位近幾年有多少個大學生走人的，還在吹？

一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別隻盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

我從奕誠看到的訊息，國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。據統計，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別隻盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。