“學歷不重要，其實是個笑話"

清華教授在一次演講中提到：

“學歷”的高低一直是具有極大爭議的社會性話題。部分人為了提高的學歷，寧願花費更多的時間去提高自身學歷知識，有的人卻宣揚“讀書無用”，覺得讀不讀書無所謂，最重要的是“能力”。

前陣子，

微博上有一個二本的學生說，找工作時去參加一家名企的招聘會，沒想到發言人第一句話就是：

“本次我們招聘的物件是985、211的學生，非985、211的學生可以離場了，不想耽誤大家的時間。”

對方嫌棄的表情和揮手的動作，彷彿多看一眼簡歷，都是浪費表情。

在如今，高學歷對一個人的發展究竟有多重要？

記得曾經看過一期《演說家》，考研輔導名師張雪峰的一段話令我印象深刻。

在嘉賓馬丁與他辯論，工作是否應該看重學歷時，馬丁說他的公司沒有一個是重點大學畢業的。

張雪峰老師怒懟：“所以說你不是世界企業500強。”

他再三強調，學歷的重要性：

“你在今年的九十月份，到普通大學去看一看，看看什麼樣的企業去那些學校招聘？”

“再到清華北大去看一看，看看什麼樣的企業到清華北大招聘？”

”他們去什麼樣的企業？他們給這個學生多少錢？一個月的工資，您去看一看，您就知道了！”

那些說著“能力比學歷更重要”的公司，可能在最初篩選簡歷的時候，最低標準就是985、211高校。

而所謂的“能力比學歷更重要”，指的是在進入他們公司之後的打拼。

聽上去是不是很殘酷？可是這就是我們正在經歷的現實。

而這種殘酷你跑一次招聘會就全知道了。

你瞧，沒有高學歷，連入場通行證都沒有。

學歷也是一樣，它就像一個入口，是我們進入社會的第一張名片，是別人瞭解你的第一途徑。

不要以為你只要有能力，學歷就不重要，直到面臨社會的洗禮，報考公務員、社會、校園招聘時……你才明白學歷是萬千人選在用人單位中的晉級通道。

畢竟大家都很忙，沒人有時間來慢慢發現你的能力，或者等著你到公司再學習技能。

人脈的差異，你在什麼位置，就會認識什麼樣的人。

之前瘋傳的那張科技圈大佬烏鎮飯局的照片就是最好的佐證。

一場精英的聚會，開始最吸引人關注的當然是他們的身價，可他們的學歷一樣不容小覷。

你只看到了學歷低一樣活得很好的個別例子，卻忽視了大多數學歷高的人的努力。

個例代替不了整體，所有拿個例講道理的，都是耍流氓！

1.高學歷代表知識豐富，能力更強，在求職應聘方面更有優勢，企業招聘首先看的是學歷，學歷越高，就業起點也會更高；

2.學歷越高，修養越好，閱歷也會更加豐富，生活情操也會有所提高，生活不僅需要物質，也需要陶冶情操；

3.在企業、教師評定職稱、漲工資，學歷直接影響你評定職稱的高低，也影響著你工資的高低；

4.隨著大學生的增多，人工工作崗位的減少，本科生的壓力越來越大，企業面試首先看的就是學歷，學歷不夠高的直接pass；

5.剛畢業的本科生開始工資很低，在重慶也就三四千，最多五六千，工資想要上升一個層次很難，而研究生，甚至更高學歷就業，起始薪資就要高的多，升職加薪也更容易；

6.學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度；

7.”學歷“是指學歷的經歷，高學歷，代表學習的時間長，知識面會更廣，學歷能力也不得到不斷的提升。學習一方面是學習現有的知識，另外一方面是提高學習的能力。在以後的工作生活中會碰到好多初次遇到的問題，會需要不斷的汲取新的知識，學歷能力強，好多問題都可以迎刃而解。

8.高學歷的人的圈子中能人會更多，會接觸到更到厲害的人