120是現代醫療保障改革的重要成果。

新一輪醫改之下，120也將伴隨改革。

120最理想的改革方案是從醫院獨立出去，以涉區市和縣為單位，成立120應急保障服務公司，受衛計委管理，由120平臺排程，企業化執行。

如果醫院不再負責救護車，那麼應當參照保安公司“武裝押運”車輛的管理使用辦法制定更詳盡的規章制度，業務主管部門，監督部門，交通優先等等，不能出了事再來完善制度。人命關天，馬虎不得。時間就是生命！

120是救護車不管以後怎麼改，都是救人的，車上應該配備急一定的救急器械及專業的醫生才能讓被救護人在家到醫院的路上到到救護，幾天前我家樓上抬下一位老人樓下的車幾有司機和二個抬人的，老人突發急病，因為車上沒有救護措施，設到醫院就死了。救護車不是計程車改革也要為病人著想，起到救護做用

120應該回歸公益，各醫院的急救站應該由政府主導，脫離醫院；急救車必須收取一定的費用，不然有多少車都不夠用，抬病人應該醫護、家屬、物業值班人員相結合。

謝邀！醫院怎麼改制，120急救怎麼歸屬，一個前提不能改，那就是醫院是治病救人的，120急救是挽救生命的。一個醫生的醫術高低不好評論，一個醫生的醫德有目共睹，人心都是肉長的，人也有七情六慾，世間72行，既然你選擇了這個既冒危險又很特殊的行業你就要為人民盡職盡責，畢竟一個人的生命只有一次，人病了，你救治和延長他的生命也就開始了，結果是你在做，天在看。有道是“人長好心天下戶，你存噁心天難容”，好人必有好報，好家必定順安！

三十年前去上幾天課，回單位做醫生，二十年前，到單後勤，藥房分流，十年前門位，保安，如今自動找路那個親戚做領導了找他幫忙。

現在特別是縣級醫院的醫生護士長它們的醫德太查近啦工資和看病加提成掛鉤這些縣醫院領導醫生太缺德了上級領導應該重事

等GDP翻翻鳥後就會免費給每戶都配一輛120救護車和每戶兩名家庭醫生，盡力給醫院修一條120專用通道，努力等待吧！

應該從醫院劃分出來，歸應急管理部門管理，參照國外香港等應急救援服務一樣，作為國家無償服務社群的一種體現，實現取之於民用之於民的理念。

按照以往改革慣例，他們也是政府的包䃿和負擔。國家不管他們之後，他們可以自己承包救護車，出車搶救的費用他們說了算。