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研究生和“老闆”之間的問題十分嚴峻,那麼目前的“一言堂”體制真的是不可破的嗎?研究生有哪些權利?“老闆是否侵犯了研究生的權利?若有,研究生可以透過什麼方式維權。研究生都必須經歷“打好人情關係”或者“給老闆利益”的關卡才能畢業嗎。目前研究生的學習生活現狀到底是怎樣的?
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回覆列表
  • 1 # 飲酒思人

    兄弟,有些事還是忍了吧,不對著來,順著點,做實驗無論好壞按照老闆的意思來,有意見也不要提,有問題也不要說,老闆說怎麼做就怎麼做,你就把自己當做機器,僅僅是一個做實驗的,這樣你日子才會好過,老闆愛怎麼想就怎麼想,課題組討論問題的時候也不要發表意見,總之就是一句話,跟老闆在一起的任何時候你就把自己當個啞巴,他說他的你聽你的,如果覺得尷尬就偶爾表示贊同一下“哦,好的”,“嗯嗯,可以”,“不錯,這個意見很好有幫助”等等,如果老闆要你談談自己的看法,你就說你按照他的方法來,他的方法挺快捷方便的,實驗效果也不錯:這是我三年研究生經歷得出來的教訓,你的意見或建議對他來說根本不會聽,無論好壞,有時候還因為你的想法或者對你不滿而找你撒氣,所以作為過來人,我建議你不要搭理他,也不要主動找他,跟他保持一點距離,能畢業就行了,如果沒有很大的利益衝突就算了,反正也值不了幾個錢,一句話總結就是溝通不來就放棄與他交流,不是特別重大的利益就忍了算了,畢業後就不用再聯絡了,在這種情況下,你讀研也出不了什麼成果的,三年混完即可

  • 2 # 一刀一個老爺爺

    首先說一下問題所在,研究生面臨問題很多,主要還是,歸根結底主要是因為害怕延期畢業而對自身受到的委屈或者不法侵害而忍氣吞聲!當然我相信大部分的boss還是過得去的,但人在屋簷下不得不低頭,很多人可能覺得很多事情比如搬東西等和薪酬完全不匹配,或者不是一個研究生該做的,沒辦法現在制度不健全,還沒有相關法律來保障你不做免費打工仔!但近幾年研究生博士生自殺事件越來越多,國家已經注意到這一塊。相信以後會慢慢合理。特別對於那些女研究生有不法侵害時,一定不要忍氣吞聲。

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