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1 # 楊曉帆
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2 # 粵媒嘴上的活就是好
國家隊就該這樣,在國家隊消極怠工的,回俱樂部工資4000一個月,沒有績效,沒有獎金,什麼時候憑自己的實力重新殺回國家隊並充分證明自己,什麼時候工資回到高薪,關鍵是足協能這樣做嗎,治那幫垃圾的辦法有都是,能實行才是關鍵,別怕那些垃圾不幹,反正有沒有他們都是輸。
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3 # nasa11
俱樂部都是有投入的,沒有國腳資產就嚴重縮水了,你能答應?就好比股市,一句女人墮落了就資產掉好幾億,足協願意背鍋?成績好不好不是一兩個人能改變的
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4 # 小崔開球
還是要建立完善的各級足球梯隊制度才行 從孩子就開始選拔提煉,之前看了一片報道說看到卡達晚上11點的時候還有很多小孩子在球場踢球,在中國這個時候孩子們可能休息了也可能在埋頭趕作業令人唏噓,而且在中國這樣的綠茵場地一般都會收費。。這就每個國家的文化差異。一步步來吧不能拔苗助長 中國的足球需要耐心需要時間 經濟的快速發展讓華人變得急躁很多 但著急是做不了事情的我們駕校的教練這麼教導我的,所以任重而道遠
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5 # 搞哪樣東西110
謝謝邀請,現在這個社會我要說腐敗無處不在應該沒人反對吧?哪裡的崗位爭著去哪裡就有腐敗,拿足球來說,大家看見了一身的肥肉還在踢球足以說明問題,哈封頂一千萬???!!!呵呵!去你大爺的!你們信不信,1年只有5萬去的人大把,只要贏球每人獎勵1萬,輸球扣5千,把死刑犯弄進去贏球減刑,我不信足球搞不上去,腐敗問題太嚴重了!
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6 # 手機使用者陳紹飛
您好!對於這個問題,我有以下觀點與您分享:建立這個機制的最好方法就是主教練負責制,因為每個教練的戰術思想和打發都有不同,每個位置上的人都要按照主教練的佈置去執行戰術思想,國家聘請了主教練就應該相信他(她),少些干涉,干涉太多,那麼請問誰對比賽結果負責?誰在指揮比賽?由主教練確定選拔人才是國際慣例。我們也不例外。
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7 # 逢生679
要振興中國男足最好的方法是採用死亡療法。國家隊停擺一段較長的時間,等待青訓工作出成果後,再重建,但原則是不能接納所謂的老隊員。因為他們將是內耗源。
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8 # 塵緣9944
選拔體制是次要的,是金子總會發光的。如果沒有金子,一堆廢物,啥體制也白搭。所以應該先把金子練出來再說選拔吧。
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9 # 狼人行者天下
風蕭蕭兮易水寒,國足一去不復返。脫下衣服白斬雞,衝出亞洲沒希望。球迷流淚把心傷,國足國足加把油。為了臉面多鍛鍊,只為多進幾個球。別讓球迷再傷心,加油加油再加油!
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足球發達國家的選材是基於本國教育體制以及家庭教育觀念之上的,歐洲國家甚至美洲國家的教育體制是入學容易畢業難,而且家庭會鼓勵自己的子女去做自己感興趣的事情及愛好。中國恰恰相反,中國的應試教育造就了家庭不敢用子女的一生去作為一個愛好的賭注,更何況華人的觀念就是圖個安穩,子女沒有風險,在這樣的環境下不要說選拔人才,就是想參與足球這項運動都會很難,不是中國14億人找不出十一個會踢球的,而是14億人都要從出生就要為以後得養老保險,醫療保險甚至退休金而奔波。為什麼游泳,跳水,乒乓球,羽毛球等運動可以世界領先,大多數都是基於體工隊性質,從小就可以進去體制,好比你有天賦被髮掘後就直接成為有編制的運動員,這樣的條件是最吸引中國式家庭的,所以,不要在討論這些問題,好與壞都是我們自己承擔,不要噴中國男足,因為我們都是華人!