1、在院長、護理副院長領導下,負責全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計劃,並檢查督促護理工作質量,按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理規章制度,護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準、質量措施與制度,並組織實施。
3、深入科室,督促、檢查各項護理工作落實情況,防止護理事故,減少護理差錯和控制院內感染,分析護理質量,發現問題及時解決,並指導對危重病人的搶救工作。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃,並組織實施。定期進行業務技術考核,並建立技術業務檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。
6、負責院內護理人員的調配和培養,並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲以及調動的意見。
7、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長檢查科室護理工作、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。
8、組織全院護理科研和技術革新活動,開展新業務,推廣護理新技術。
9、組織落實院校護士學生教學及臨床實習計劃。
10、審查各科室提出的有關護理用品申報計劃和使用情況。
11、瞭解和關心護理人員思想、工作、學習和生活,積極協同有關部門幫助解決各種困難和實際問題。 護理部副主任協助護理部主任負責相應的工作。
1、在院長、護理副院長領導下,負責全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計劃,並檢查督促護理工作質量,按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理規章制度,護理常規、護理技術操作規程及護理質量標準、質量措施與制度,並組織實施。
3、深入科室,督促、檢查各項護理工作落實情況,防止護理事故,減少護理差錯和控制院內感染,分析護理質量,發現問題及時解決,並指導對危重病人的搶救工作。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃,並組織實施。定期進行業務技術考核,並建立技術業務檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。
6、負責院內護理人員的調配和培養,並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲以及調動的意見。
7、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長檢查科室護理工作、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。
8、組織全院護理科研和技術革新活動,開展新業務,推廣護理新技術。
9、組織落實院校護士學生教學及臨床實習計劃。
10、審查各科室提出的有關護理用品申報計劃和使用情況。
11、瞭解和關心護理人員思想、工作、學習和生活,積極協同有關部門幫助解決各種困難和實際問題。 護理部副主任協助護理部主任負責相應的工作。