申請書 XX領導：

本人最近想外出旅遊，參觀祖國的大好河山，開闊眼界，釋放工作壓力，回來後更好地為公司服務，特根據公司年假管理規定。

請假X天，從X月X日-X月X日，請假期間的工作也做好了安排，由XX代理我的崗位。

望領導批准。

在此深深地感謝！

鞠躬了！

申請人： 日期：

擴充套件資料：

年假指給職工一年一次的假期。

即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。

單位應當保證職工享受年休假。

第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

第五條 單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

參考資料：